Saturday, October 25, 2008

在職場上展示高價值

黃毅力 CEO實戰手記:在職場上展示高價值

在公司內有效地展示價值,做事話頭醒尾,更不會推卸責任,這樣,相信經歷多少次裁員,你也不會「中伏」。

上篇文章說過,在金融海嘯下,我會建議大家小心為妙,不要胡亂投資,特別是如果你有創業的念頭,那便更加要小心,除非你有充足的準備,否則,便繼續好好做好自己份工吧。

我認為香港經濟最壞的日子、只是剛剛開始。我這樣說並不是因為我悲觀,而只是希望大家提高警覺。希望每位親愛的讀者,能夠去除恐懼,做足準備功夫來迎戰金融海嘯,特別是上班一族,你們要開始明白及準備了,否則,當裁員潮殺到,自己可能會是第一個被人裁的那位。如果你想避免成為裁員潮的受害者,現在便立刻開始要將勤補拙,亡羊補牢。

你可以做的,就是反問自己:在工作崗位上,是否已為公司,為部門主管,創造價值,製造生產力?還是製造負擔,是一名可有可無的員工,沒有生產力?在過去這30年,經濟循環大上大落,公司的裁員潮永遠都不會有預警,老闆多是把消息「收埋收埋」,不會告訴你,然後殺你一個措手不及,「大信封」降臨,你便要打包說聲Sayonara(拜拜)了。簡直是防不勝防,十分恐怖。

有見及此,現在我將會教導各位「打工仔」,應如何去創造價值:
1.上班必定要準時,絕不可以遲到。
2.在工作環境上,如果發現自己是一名可有可無的「職場無聊人」,你便應該要開始靜靜地起革命找工作了,因為你沒有價值的形象已根深蒂固,再努力可能已經是返魂乏術,所以我認為當第一個「風眼」掩至,你被裁的機會,將會高達90%。
3.如果你在職位上,本來就是有機會讓你發揮的,你便要把握機會,展現你最大的小宇宙,勤力地拚命工作,創造生產力及成績,找出自身在公司整個系統?的生產價值。
4.如果你是部門主管,你就要居安思危,想老闆所想,憂老闆所憂。例如:如何去減低公司的營運成本?如何避免製造額外的負擔給老闆?如何在老闆決定裁員,或行使成本控制策略之前,給老闆一個成本控制的方案?
5.要多些體諒老闆或上司。不論在工作上或營運上,特別是在這個銀行「收水」的風氣下,他們必然會面對來自各方面的壓力,所以作為打工一族,也應理解老闆或上司的煩惱及壓力,好好體諒他們,不要再增添麻煩。

在現今商業社會?,分工令大家專業,同一時間也驅使公司營運成本上升,也令大家因而充滿危機。總括而言,如果你能夠在工作上產生附加價值,例如在公司裡,一人可充當兩人或以上的角色,那你便減低公司的營運成本。在公司?有效地展示價值,做事話頭醒尾,上司問問題時,你不會甚麼也不懂不知,更不會推卸責任,這樣,相信經歷多少次裁員,你也不會「中伏」。

我們真的要學習,如何可以生活得簡單。當生活得簡單,自然便會有精神和時間來應付各種挑戰。大家面對這個金融海嘯時,切忌掉以輕心,過分輕率。在Cash is God(現金為神)的經濟環境,不要胡亂浪費金錢,導致破費,同時也應減少享樂,拿出時間來強化自己的抵禦能力,勇於面對將來的挑戰。當我們有準備,危難也會變成機會。如果你還是「戇居居,食煎堆」的話,你將會成為這金融海嘯中的遭殃者,希望大家ki o tsukete(小心小心)!


黃毅力
從三文魚身上學懂力爭上游,適者生存的天然定律;棄警從商,創立自己的商業堡壘,有汽車及遊艇代理。過去十年,遊學四方、拜訪名師;曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校。在2007年,奪得由 DHL 及 SCMP 舉辦的 HONG KONG BUSINESS AWARD 的年輕企業家殊榮。
毅力有問有答信箱:training980@gmail.com,Fax: 2877 2086
(逢星期二、三、四刊登)

金融海嘯中創業(下)

黃毅力 CEO實戰手記:金融海嘯中創業(下)

我上篇文章說過,有位讀者來信問我:「是否危中必有機?現在可否創業,效法你當年的勇氣及毅力?」我對他的回覆是:「早在1997年金融風暴的前四年,我已經做了許多市場調查,也探討了汽車行業的成與敗關鍵,如果你要創業,便要反問自己:作為一個新鮮人,如何可以製造有利條件去成功\創業?」

對於這個問題,我還有一點分享:當時的我在離開警隊前四年,已經開始研究汽車市場:那時我可以「面懵懵」走進汽車行找汽車經紀,請教他們怎樣賣車;我也可以走進一所在美善同道,名叫「泰和汽車清潔」的公司,學習怎樣清洗汽車,然後在警察宿舍?握?牙刷,不斷練習清洗汽車,洗至雙手骯髒也不理,別人放假的時候,我卻在實習清洗汽車的引擎,擦亮汽車的車頭;我更冒昧地找一位資深銀行界的高層,希望他會教我怎樣做生意,今天,那位前輩已成為我的恩師,備受我崇高的尊重。

我這樣的經歷,正好給現在的年輕人借鏡:許多年輕人也經常說找不到伯樂、怨天怨地、更說自己走運、倒霉、沒有被人欣賞,重用,甚至以「懷才不遇」來包裝,但是他們從來沒有反問自己:我已付出了多少努力和毅力?這個世界真的沒有一夜成名,成功\是要經過千錘百煉才能獲得。這個世界有的是「百夜勞」,卻絕對不會有不勞而獲。許多人只會等待(Wait)伯樂的來臨,卻永遠不會放下尊嚴來尋求(Find)學習的方法,也沒有屢敗屢戰的毅力,永遠只會期望社會、政府、身邊的人打救自己,卻沒有考慮如何自救。

當年我以無比的毅力,才可以有今天小小成就。那時我把父母賜給我的真名,改成「毅力」這個藝名!目的只有一個 — 準備失敗,但提醒自己不可以放棄,因為「棄官從商」是一條不歸路,我正打破的不只是「鐵飯碗」,而是「金飯碗」,當年是1997年,還記得那時我的薪金加上津貼,以及行動時的補貼,每月大約七萬元。當我在1998年離開警隊前,我還要供養物業,養家,兒女也準備唸小學,種種負擔也在我身上,所以我不能失敗。我離開警隊要付出的勇氣,也不能與今天已立於不敗之地的我相比,當時我只是跟自己說:「唔衰得!否則就死得!」那時不論是上司,或身邊的朋友都勸告我不要離開,就連我的父母也是這樣說,支持我離開警隊的,只有我的太太。面對社會、朋友,家人這麼大的阻力,這股勇氣就是我今天成功的關鍵 —「唔衰得!」

因為在金融風暴中,公務員的薪水、福利,始終保障最大,如果我輸了的話,真的會被人笑,甚至說我戇居,所以,當時的我會比正常人更加努力,同一時間,我也相信自己的能力有限,所以我會不斷去書局購買書本,不停看書,慕名拜見一些車壇前輩,請教他們:如何做好一個推銷員,從而去推廣汽車品牌?當落在銷售市場時,應如何競爭?這一切一切,就是當日我創業的心路歷程,那段路我帶?迷惘,以及充滿危機感的心情,去面對不可預測的未來。如果你有這麼強大的鬥心和毅力來創業的話,你不妨一試,但必定要十分小心,因為自從1997年金融風暴以來,今天這個金融海嘯,會比當年的覆蓋面更加廣,來勢更加兇,所以萬事小心謹慎為妙。這個世界所有成功\人士,都是經過披荊斬棘的路程,以及屢敗屢戰的經歷,才能修成正果。沒有運氣可以令你一夜成名,一天發達,千萬不要想「走捷徑」,因為這個世界已經不能「博懵」。
(逢星期二、三、四刊登)

黃毅力

金融海嘯中創業(上)

黃毅力 CEO實戰手記:金融海嘯中創業(上)
請各位讀者切忌貪婪,不要以為可以趁低吸納,當「撈底王」,否則變成了維多利亞港的「大死蟹」!

有位讀者來信問我:「現時在金融海嘯下,創業是否一個好的時機?因為黃毅力你本人,也是在金融危機中創業,是否有危便有機?」

這個電郵,勾起了我11年前的記憶。當時我眼看金融風暴來臨,看見新聞不斷報道有人輕生、家變、破產、公司倒閉、出現裁員潮等消息。到了今天,金融危機再次出現,對此我萬分感慨,因為我們已經歷了1998年的「官鱷交戰」、董特首的85,000建屋規劃,引致樓市下調,經濟停滯、2001年科網股爆破、2003年汽車業加稅150%、梁錦松買車事件、沙士,以及過去這3年的黃金經濟蓬勃時期等等。

今天跟11年前比較,過去和今天的我,有很大的分別。當年的我還在拼搏中,為自己的王國及事業打江山;今天的我,已將自己立於不敗之地,作好準備迎戰這個金融海嘯。但同時,我也希望做多一點點,就是給予各位讀者,本人對金融海嘯的一些看法和建議,希望大家有能力去面對。

首先,我會說理財,下一篇再說創業,還有保飯碗的策略。大部分進取的「打工仔」,或職場新人類,都是有買股票的,加上傳媒廣泛報道,富豪的「鼓勵」,以致全民皆股。曾經有一個下午,公司一班同事在午飯途中,問了我一句說話:「為何老闆不炒股票?真是不明白。」

我聽後只有一笑置之,關鍵是「輸錢皆因贏錢起」,進入股票市場之前,問清楚自己:「洗濕了頭,會否吹不乾?」意思是,你懂得贏錢,但你輸得起錢嗎?當市場出現大跌市的情形下,你能否管理情緒,從而作出止蝕的決定?一位著名的商品交易商(Commodites Trader)Ed Seykota說:「股票市場上95%的人會輸錢,只有5%的人會成為贏家。」Ed Seykota在股票市場上的成就,令他成為其中一個最佳的貿易商(Trader),他說:「股票市場上,有守舊的人,有大膽的人,但是沒有又守舊又大膽的人。」他對自己的成功,有這樣的說法:「我處理損失的方法,是減少我的投資活動。當出現損失時,還嘗試繼續投機,只會是情感上的摧毀;嘗試去趕上損失是最致命的。」

除了在股票市場外,每個人都會有機會嘗試到失敗或勝利,人皆有貪念及恐懼。我的性格是進取、主攻型,我清楚黃毅力是做任何事情,都一定會全力以赴,「搏殺到盡」(Attack to the limit) 。可是,萬一我炒股票的話,我相信這樣的性格百害而無一利,我不是成為了梟雄,超級富豪的話,便會做了「豬雄」被人?,所以,我情願少賺一點,也不會「進取」在投資(實質是投機),我情願腳踏實地去做生意,最起碼自己能夠管理及控制,就算輸了,我也會心服口服。

如果讀者們現在還有股票在手,我對大家有一句忠告:「壯士斷臂,傻仔走得麼,無鼻哥!」相信在短期內,會因各國政府短期救市成功,以致股票市場會出現「小陽春反彈」,找對時候的話,你便要快點出貨了,不要嘗試「溝貨」,因為我相信最壞的經濟環境還未開始。同時,也請各位讀者切忌貪婪,不要以為可以趁低吸納,當「撈底王」,否則不是變成陽澄湖的大閘蟹,而是變了維多利亞港的「大死蟹」!
(逢星期二、三、四刊登)

黃毅力
從三文魚身上學懂力爭上游,適者生存的天然定律;棄警從商,創立自己的商業堡壘,有汽車及遊艇代理。過去十年,遊學四方、拜訪名師;曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校。在2007年,奪得由 DHL 及 SCMP 舉辦的 HONG KONG BUSINESS AWARD 的年輕企業家殊榮。
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Sunday, October 19, 2008

事件

黃毅力 CEO實戰手記: 事件

每星期我也會到不同的地方吃午餐,最近我便在柯士甸道的富利堡,近吳松街位置,一所中下價的酒家午膳,好些時候我也會光顧這間酒家。

當我點菜時,我問女部長有甚麼好介紹,她立刻說:「蒸魚吧!」我心想:「你真是當我是『水魚』,午餐吃『蒸魚』,太膩了吧?」我再問她有沒有其他的介紹,她便說:「例湯吧。」那時我想:「閒時我這麼愛喝湯,應該沒有叫錯吧?」因為喝湯對皮膚好,對身體都好,不論是下午還是晚上,有時甚至早上我也會喝。那天是星期天,女部長說他們的「魚湯」很棒,興之所至,我二話不說立刻點了例湯,可是,結賬時卻突然發現:「為何竟吃了五百多塊?」

當我一看賬單,立刻眼前一亮,原來所謂的例湯,變了燉湯,竟要$208!這個例湯變成「例?」,我心?突然有點赤痛,心想:「為何自己這麼笨,會被人『?』,一煲例湯竟然要$208?在吳松街來說,實在太貴了吧?」正常人在情緒上,一定有點不忿,如果你是我,你會怎樣處理?我還要補充的是,替我點菜那位女士,當我看到賬單時,她已經不知所終了。

那時我有三個想法:第一,初時有點憤怒,因為感到被騙,當我準備和她理論時,我停一停,想一想:「其實自己也有錯,特別是當我點菜時,我沒有詢問她這湯的價錢是多少,儘管到了消費者委員會,也會是我理虧,因為我已把它喝了下肚。」

第二,在日常生活中每一個決策,姑勿論是大,還是小的決策,就算是點菜,也可以發生錯誤。關鍵是我們會有疏忽,所以自己同樣有責任。最後,當我看一看這所酒家的裝潢,其實它的格局,也顯示出該店的老闆投資了不少金錢,雖然在吳松街這類中下價食肆臨立的地方,但它的營運成本應該也頗高,如果不是我這個「例?」幫補一下,可能在這個金融海嘯下,這所酒家可能也要裁員,甚至倒閉。

一煲$208的例湯為我帶來一小陣的赤痛,同時也使我作出檢討,那就是自己也有錯。我錯在大意,沒有問清楚對方;同時間,我也有賺 - 日後我便會時時提點自己,每件事真的要很小心,不可以作出任何假設,以為例湯必定是平價,因為例湯是可以變成「例?」,拿你來「?」!如果當時想清楚一點,就可知道他正Hard Sell(強行推銷),希望我幫助他們點貴價菜,但我覺得吃午飯真的,不需要那麼奢侈,特別是在現今的經濟環境下。

到了最後想回頭,如果當時我點了蒸魚,可能都只是兩百至三百多元,卻不會被她引導我點例湯,被人「?」。其後,我發覺自己今趟是難逃一劫,當時我以為自己很聰明,沒有點蒸魚,結果自己做了「水魚」,被人誤導我點了例湯,我真是「抵死」!這次「例?」事件,實在很值得與各位讀者分享,希望你們以我今次「被?」事件作借鏡,不要重複我的錯誤,以致日後被人「?」!連我這位實戰教頭,實戰CEO到了最後,還是喝了這例湯,需要付出額外的價錢,當了「水魚」。這證明每個人,也一定會有疏忽的一刻,所以做人做事,真的不可作任何的假設。

聰明難,糊塗難,由聰明轉入糊塗更難。

放一著,退一步,前景更遠。 (逢星期二、三、四刊登)

黃毅力

人性的弱點

黃毅力 CEO實戰手記:人性的弱點
純粹靠直覺的判斷,絕對不可靠,也不代表是真實道理,更會容易驅使聰明的人犯下大錯。

每個假日的早上,我都會跟我的恩師,準時7時半在遊艇會游泳、吃早餐,「吹水」,然後我便會接載他回家,各自進行一天的工作,或者享受Family Day。我這位恩師,他是一位智者,對社會的認知比我「高九班」,每星期我便好像海綿一樣,施放我的「吸星大法」,汲取他的智慧。

有一天我的心情特別好,於是便駕駛了林寶堅尼開篷跑車到遊艇會與他一起做運動。回程途中,他突然間左手抓?門邊的扶手,右手按?擋風玻璃,腳板撐?地板,好像快要「炒車」的樣子跟我說:「哇,你的車好勁,但可否不要開那麼快?」但當我看?錶板,發現當時的速度,也只不過是60公里,每星期在同一路段,不論我是駕駛平治跑車,或戰神GTR也好,就算開至90公里,他也從未說我快。

於是我很好奇地問道:「我尚未正式加油,為何你會覺得現在的車速比從前快呢?」他緊張地說:「但我真係覺得好快喎!」眼見他這麼慌張,我更加希望知道原因,於是再問道:「我們現在的速度只不過是60公里,比起駕駛『戰神』時,我也曾開至100公里,你也尚未說快,為何現在卻那麼驚青啊?」他說:「因為你架車『轟轟聲』,簡直像一頭野獸在咆哮!」

突然間「叮」一聲,使我明白了人生一大道理。許多時,不管你有多聰明也好,包括連我黃毅力都尊重他為智者的,原來也會有胡塗的一刻。他以為車子正在高速行駛,或許\是因為他不是坐在駕駛艙,不能夠看到時速針顯示的速度,他純粹憑汽車引擎的聲浪,而導致情緒上緊張起來,而作出錯誤的判斷。

由此看見,如果每件事你不能運用智慧去思考,或者在環境內,不會尋找客觀條件來計算或比較,便很容易會因為主觀的情感,令自己判斷出現錯誤。在我尊敬的智者背後,我悟出一個真道理:「純粹靠直覺的判斷,絕對不可靠,也不代表是真實道理,更會容易驅使聰明的人犯下大錯。」

有些人會覺得:「這人樣子端莊,必定是個好人。」但外觀漂亮,也不代表他聰明,也不代表他有善良的心,這些人只會以貌取人,卻不知「人不可貌相,海水不可斗量」。許多人很富有,但也不代表他很成功\,因為他為了財富而失去了家庭,你還會說他是成功嗎?更有一些人「道理唔夠,聲大搭夠」,他們聲音大,卻不代表他有真理據,這就等如當時我駕駛?跑車,雖然有強勁的聲浪,但也不代表車子真的正在風馳電掣,只不過是聲浪大罷了。

做人辦事,必須要盡量做到對事物有客觀的分析,不要被事物的表象所誤導,以致出現Snap Judgment(不自覺的瞬間判斷力)。許多人失敗,就是因為主觀的感覺,引起情緒的反應,從而不自覺地作出輕率的判斷,導致做了Snap Judgment也不知。一些成功的商界人士,或充滿智慧的智者,都會犯一些令旁人無法相信的愚蠢重大錯誤,例如2003年梁錦松買車事件,而最後導致他要下台。原因是,他們都用了情緒去作決定,而沒有細心地作出思考,參考客觀條件,導致「陰溝?翻船」,那便很無謂了。這個複雜的管理心理學名詞,希望大家能汲取當中的智慧。

黃毅力
從三文魚身上學懂力爭上游,適者生存的天然定律;棄警從商,創立自己的商業堡壘,有汽車及遊艇代理。過去十年,遊學四方、拜訪名師;曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校。在2007年,奪得由 DHL 及 SCMP 舉辦的 HONG KONG BUSINESS AWARD 的年輕企業家殊榮。
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處理親子糾紛

黃毅力 CEO實戰手記:處理親子糾紛

我有一位朋友,已68歲,老來得子,兒子正在美國就讀大學二年級,在Term break(學期休假)期間希望在美國當暑期工,藉此融合當地文化和學好英文,但父親卻堅持孩子要回來香港。他們在長途電話的交流中,兒子說父親不講理,父親則說:「我要你回來便回來,這是命令!」他們在一個極不愉快的情形下完成對話。

我跟他們在晚飯上巧遇,說起這件事,兒子堅持說:「我不滿,因為父親無理。」但父親卻說:「我是你父親,我要你回來便回來!」我對這件事的看法是:「孩兒有理,父親有情」,情與理在家中,永遠是「親情行先,理由行後」。可惜的是,父親不懂得也不願意說:「因為我很想念你,希望大家可以共?天倫。」

父母們處理與孩兒之間的糾紛前,要明白「何謂情與理」?在外工作,絕對可以說道理,在家中的話,只可以說情,兩者不能混淆。孩兒做錯了,你不應說:「你不對,我才對。」不能以為自己有較多的人生經歷,身份是他們的父母,便能告訴他們:「我食鹽多過你食米,所以你要聽我說,不是的話,你將來便沒有好路可行。」這種說話的方式,只會驅使孩子們變得更不愉快,對你有所抗拒,使人與人之間的溝通,變得更加困難,還有,切忌把兒女跟其他家庭的孩子作出比較。面對孩兒的提問時,父母應先聽後講,不能武斷及主觀地,批判他們對或錯。

父母們只可運用同理心,一個「人間有情」的心,去包容他們的錯誤,因為年輕人犯錯是必然的。從年輕人角度來說,如果他知道何謂對與錯,這樣,就不用你教了,對嗎?許多時候,父母跟子女的衝突,出於期望與現實不相符:子女期望的,是父母會說情,關愛及包容他們,特別是當他們闖了禍,犯了錯,他們會覺得「我是你的兒女,所以你要包容我和支持我」;而父母期望的,就是子女將來會成功\,出人頭地,不會再重複自己曾經做錯的事情。父母與子女間的衝突起因只有一個,就是觀點與角度的分別。

對待子女及自己關愛的人,切忌用批判的方式唾罵或體罰他們,毀滅孩子的自尊心,只要一句話;培植一個人卻要千句話,所以請你多口下留情。 當你勸告孩子時,若不顧及他們的自尊心,那麼再好的言語都沒有用的。嘗試用分享,包容的方法會更好。有些時候,明知他們會犯錯,也請讓他們錯下去,我們只可從旁提點、提點,再提點,總有一天,他們會明白父母的心意。如果孩兒領悟力高的話,在你提點過程中,他們已經可以立刻「回頭是岸」。

姑勿論孩兒們會否改變,希望你們謹記:父母與子女關係是一生一世的,所謂「種瓜得瓜,種豆得豆」,如何去面對,用甚麼方法去培育,將會影響你們將來的關係。作為父母,切忌隨便動氣,請專注用情和關愛。父母希望為孩子建立的不是金山銀山,而是一條孩子自己有能力挖掘探索成功「寶山之路」!該抱持怎樣的生活學以及親子關係的態度,才能建立屬於自己與父母成功的人生關係旅程。最後,這六集的《創意育兒系列第二輯》已經完結,如果有需要的話,歡迎隨時發電郵向我索取。

黃毅力
(逢星期二、三、四刊登)

十大重要技能

黃毅力 CEO實戰手記:十大重要技能
有些事情需要無聲無息地忘記,經過一次挫敗,就長出一次智慧的種子;有些苦痛和煩惱得要默默地承受。

在未來的社會,職場上班一族和你們孩兒的成長,將會面對經濟更大的變化,社會更大的動盪,方向的不確定性。為了要迎合將來的挑戰,我歸納出「十大成功和快樂的重要技能」,好讓孩子及早領悟,學習及明白。

(一) 關愛的心,正義的朋友—我們需要極盡自己之所能,不計較地去幫助別人。讓那些比我們更加苦、更無力,比我們更難過的人感受到這世上有希望和關愛。這樣的善良常常會是播種,在不經意地,就會開出最美麗的「人性之花」- 友誼,這樣,自然就會得到真朋友。

(二) 常懷感恩心—當我們面對生離死別和參加完葬禮,或在新聞?看見世情的不幸,總會湧起一些感慨;當我們大病初癒,總會有萬般珍惜。感恩的心一定要時時保留,它不僅讓你憐惜身邊事物,還能平撫欲望和爭鬥,這感恩的心,能為人生帶來無比的幸福感覺。

(三) 學懂化解兩種苦—塵世間有兩種苦,一是得不到的苦,二是鍾情的苦。前者在你付諸努力的前提下,就把一切當作一場賭博,勝之坦然,敗之淡然,好在這年齡還有一定的資本得以捲土重來;至於後者可說是世間最苦,如果在這時還有這樣的情愫,一定要像清除灰塵般,把它從心房?掃出去。

(四) 學會忘記—有些事情需要無聲無息地忘記,經過一次挫敗,就長出一次智慧的種子;有些苦痛和煩惱得要默默地承受;歷練一次;就豐盛人生一次。讓他們知道,這個年齡不該再像小時候那樣大喊大叫,痛哭流涕,情緒失控。

(五) 學懂放手—人生是一趟單程的旅程,不能回頭,不能Take Two(重複),當你無力把握命運中的某種現實、某種結果、某種緣、某種愛,就要學會放手,不強求,不投訴,給自己一個全新的開始,全新的投入,只要信心在,勇氣就在;只要毅力在,成功就在望。

(六) 習慣儲蓄—從小要培養出儲蓄的習慣,不要先花費後才儲蓄,要學懂「先儲蓄,後花費」,在逆境時置業,在順境時不要過度消費,「先使未來錢」。

(七) 樂在工作—人生?三分之一或二分之一的時間,都花在工作上。它檢驗?我們的智慧和能力,得以讓我們體現價值及獲得成就。一定要全心愛它,畢竟它讓你大半生有事做、有飯吃,養妻活兒。

(八) 愛在學習—讀書和學習都是我們智慧累積的點滴,每年至少要習慣閱讀十本自己喜歡的書。它不僅能鍛煉你的記憶力、感悟力和修養,也可改變命運。

(九) 懂得音樂—從小讓他們學懂一種樂器,音樂會洗滌他們的身心,抒發壓力,打開他們的想像力,創意,更會帶來意想不到的內心寧靜。

(十) 習慣運動—善用時間去運動、從而保持青春,活力及健康。有了運動的習慣,你的體重就不會因懶惰而上漲,你的容貌也不會因歲月而減少光采。

養育兒女最好的方法,就是令他們習慣一些生活規律及美德。執行方面,請父母以「其身正,不令而行」的方式,藉此樹立良好的榜樣,用生命影響生命,為他們的未來,注入這「成功及快樂十大元素」!

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黃毅力
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孝道與身教

黃毅力 CEO實戰手記:孝道與身教

為人父母,對子女無微不至,由衣食住行,到選擇學校,一切都已作好打算。可是,跟他們對自身父母的關愛程度比較,卻不及對待子女時那麼好,更嚴重的,就是父母們沒有好好灌輸中國傳統價值觀給新一代,特別是「孝道」 。

子女的成長, 好比一棵大樹;從一顆種子種在泥土?,我們需要為它澆水,給它養分,慢慢等長成一株小樹苗時,還要幫它除蟲、除草;遇上日曬雨淋、風吹雨打,小樹還要能通過各種淬礪與考驗,才能成長壯大,成為一棵大樹。同樣,孩子也是需要歷經各種磨煉與考驗才能成熟茁壯,為他擔心,不如給他信心;替他憂心,不如教他恆心!

教養孩子,不必急於和鄰家的孩子一較高低,世間人太愛比較與批評,評來評去、比來比去,結果帶來一大堆壓力!孩子們有的是一生光陰去努力,去爭取認同,所以不應過早製造太多壓力給他們,最重要還是培養孩子正面的人格特質、正確的價值觀、積極的態度、創意的思維、自我情緒的管理、良好的人際關係。懂得照顧自己、關懷別人,才是孩子迎向未來最寶貴的根基。

在幸福中長大的孩子,前途美好;在鼓勵中長大的孩子,擁有自信。期待自己擁有甚麼樣的小孩,那就請先從自己做起,讓小孩有學習的好榜樣。「良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。」身為父母長輩即使訓示子女,也不可脫離情緒管理的繩索而破口大罵,如此不僅傷了孩子的心,更拉遠了彼此愛的距離。為人父母者,一定要多多讚美孩子、鼓勵孩子,恩威並重,孩子會因為讚美、激勵而提升自我價值與自信心。

現在社會最大問題,就是年輕人不懂何謂「孝道」,所以也因而不清楚應如何去尊重別人。對於子女在「孝道」的認知,相等於他們成長後,與上司或前輩交往的竅門。身為父母,亦需要執行對自身父母的孝道,讓你們的孩兒學懂,應如何恰當去尊重長者、父母、或老師。

作為父母理應要注意身教,每星期也應抽取多些時間,帶同孩兒一起關愛自身的父母,因為老人家最希望看見的,就是自己的孫兒。在三代同堂的互動及關愛過程?,孩兒會從父母尊重長輩的過程中,慢慢學懂「孝道」,日後他們成長,亦會透過童年的範例,知道應如何去尊敬自己的父母、長者、老師,上司。最後,希望大家不要介意我「老土」,但我認為在社會?工作和生活,必定要有一套價值觀,這就是我們中國的傳統:「忠信孝義;禮義廉恥」。

(逢星期二、三、四刊登)

黃毅力

通曉人情世故

黃毅力 CEO實戰手記:通曉人情世故

現今的年輕人,擁有大學學位的多不勝數,他們經常被人批評:「有學歷,沒有能力,也不懂得甚麼是人情世故。」但這究竟是否事實呢?最近我在一所學校內演講,老師跟我說:「現在的學生,真的很『懵』,『懵』到跟他們一起去茶樓,也不知道加茶時,應該先給左邊那位,還是右邊那位,又或者是否要加給整張桌子的人,這麼簡單的事還要問!」

換了是從前,我一定立刻和議,並且說:「現在的大學生真是沒有用!」但今天我的看法卻完全不同,學生們願意問,證明他們想知道:「何謂恰當的人情世故?」同時也反映他們知道自己的不是,有需要加強這方面的知識,所以他們才會去問。雖然這些問題是很笨,但總好過不問。
有今天的「果」,關鍵是當初的「因」—父母們沒有教導!父母們除了要求兒女考試成績好,追求高學歷外,還需教懂他們最基本的「處世之道」,那就是人與人之間交往的技巧,或者做人的基本禮貌及價值觀。

回望我們上兩代,吃飯也會說家教,一坐下來吃飯,必須「叫齊人」才可開始吃飯,這就是規矩;跟長輩到茶樓,就要先替長輩加茶,相反,當長輩替自己加茶時,便要立刻說一聲:多謝。這些人情世故,在我們的老香港,大家也會覺得是正常不過之事,但現在的年輕人已經沒有了這份美德,所以父母們必須要反省自己的教導是否有不足。可是,反觀現在的父母,他們除了專注工作,或為子女的升學操心外,卻沒有放專注去教育兒女如何做人,或傳授他們待人接物的正確方法。

「入廟拜神,入屋叫人」雖然是一個簡單的道理,卻有許多年輕人都不懂,年輕人不是沒有腦,而是不懂得有效去用腦,這不是他們的「罪」,而是父母的疏忽。作為父母,你們已在社會工作了數十年,理應要多點用自己生活的歷練,跟子女分享:甚麼是人與人之間的禮貌和世故?以免日後他們踏足社會時「頭頭碰?黑」,面對僱主、同事,朋友們一連串的打擊,甚至被他們歧視。
現在的年輕人,在父母的庇護和學校的催谷下,不論運動、考試,遊戲,他們都只懂得如何在比賽中贏取冠軍,或考取第一名,卻從不學懂如何面對失敗、面對挫折,面對錯誤。長大後,在工作或感情生活遇上挫敗時,情緒便會失控,跌落不能自拔的黑洞?,再沒法面對自己。本人不時也會跟我的子女說:「在世上要學懂事情,就要學習面對失敗,沒有失敗的經驗,勝利的光彩,只會是一剎的光輝。」

父母除了提供豐厚的物質生活,協助他們升學外,還要多點跟他們互動,教導他們如何面對挫敗。可以嘗試找一些任務或工作,讓兒女自行尋找答案,或將事情辦好。在這個過程中,如果子女做錯了,父母要鼓勵他們接受錯誤,並告訴他們在嘗試新工作時,犯錯是會發生,也是必然的,不應因此感到不快樂,也不應氣餒或放棄,好讓他們學習犯錯,並從錯誤中檢討自己的行為,和調理自身的心理狀態。英諺有云:Common sense is not always common.(普通常識並不普通)。在森林獵食的動物,尚且會教導自己子女如何去獵食,作為父母,又豈能置身事外?



黃毅力
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為子女創造健康人生

黃毅力 CEO實戰手記:為子女創造健康人生
父母們過分保護,過分幫忙,反而會令孩子成長後不能獨立,不能自主,自信心也不能自我鍛煉,不能當機立斷去解決自身的問題。


距離開學剛剛好有一個月了,如果你的子女今年進了名校唸書,我在此先恭喜你,但如果你的子女不能進入名校唸書,我也會在此恭喜你。

根據情報顯示,最近有一所名校的中學老師準備退休,尚未正式退休,就已經有許多家長以「請飲茶」、送禮等方式,希望能夠用誠意打動這位老師,為他們的子女當私人補習老師,每天為他們補習3至4小時,薪金達3萬元一個人!而那位老師對補習對象的要求也很高:「如果你沒有考到全級十名內的成績,就不要找我,因為我的時間有限,所以當私人補習也要教精英。」這可能已實際地反映名校老師的心態—只會為成績最好的學生「服務」。父母們用心良苦,又是否真的能為子女創造到健康的人生?

對於部分能夠應付艱深功課的資優兒童,當然適合繼續在名校唸書,好滿足他們對知識上的追求,但對普遍的小孩來說,硬要他們唸名校不單止苦了兒女,更苦了父母。許多父母都嫌棄子女考上頭十名還不算最好,還要求他年年考第一,子女承受的壓力,就如巨石一般沉重,說穿了,就是父母們的虛榮心作祟。有些名校只看重學業成績,從而令成績不理想的學生產生自卑感,造成同學之間的惡性比較。子女們除了應付學校的壓力,還要每天面對被父母,補習老師日日夜夜加壓,功課沒完沒了,完完全全失去自我思考的空間,中三開始,還要唸中五的課本,導致考試測驗時只懂默寫模擬答案,缺乏創造力,更不幸是,長時間維持這樣的狀態,部分學生會因而患上心理病,形成有缺陷的人格,影響他們的未來發展。

作為父母,當子女在學業或生活出現問題時,除非事態嚴重,否則請嘗試引導子女自行解決,或建議他們應如何解決,讓他們獨立解決問題,從而訓練自信心。父母們不能每事也介入,這樣不單會損害他們的獨立能力和自信心,還會荼毒他們的自尊,而結果只會是:當他們長大後,卻事事問父母,或會失去了應有的判斷能力,成為我從前說過的「草莓一族」—不能受壓,不能獨立,不能自主。希望各位父母明白,下一代的成功,是要他們自己付出努力,自己去爭取,這樣他們才會珍惜。

父母們過分保護,過分幫忙,反而會令他們日後成長不能獨立,不能自主,自信心也不能自我鍛煉,不能當機立斷去解決自身的問題。在小孩的成長過程里,父母應該要以過來人的身份,分享自己的經歷或體驗,並用誘導的方式,不能過分幫忙,讓他們能夠自我實踐對將來的抱負。

黃毅力
從三文魚身上學懂力爭上游,適者生存的天然定律;棄警從商,創立自己的商業堡壘,有汽車及遊艇代理。過去十年,遊學四方、拜訪名師;曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校。在2007年,奪得由 DHL 及 SCMP 舉辦的 HONG KONG BUSINESS AWARD 的年輕企業家殊榮。
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