有成功的條件，但失敗的結局 (二)

黃毅力 力筆從心：有成功的條件，但失敗的結局 (二)

先前提及過「性格的問題」、「環境的局限」及「能力的樽頸」這3個導致失敗的「死因」，你還要學懂以下3個必殺技，才能較易取得成功的結果：

1. 超前學習聰明的人從別人的錯誤中學習，平庸的人從自己的錯誤中學習，愚蠢的人在學習過後仍不斷重複自己的錯誤。人的生命和時間有限，每每要透過挫敗去學習，所虛耗的光陰將會多得很；而且，雖然挫敗能讓你有所成長，但要知道每一次的錯誤，都足以影響你的晉升機會，可能會因不能把握而錯失，甚至令你元氣大傷。

若想取得成就，你便要學懂「超前學習」，就是從其他成功人士身上，洞悉他們成功的關鍵因素，留意他們成功的共通點，繼而把這些元素放到自己身上，你便已跨出了小半步。然後，你再參考一些有成功條件但失敗收場的輸家，了解他們的禍源及人性上的缺點，盡量去防止並杜絕這些問題出現，你就能成功地跨出一大步，立自己於不敗之地。沒有錯誤和代價的學習，從失敗者赤裸裸的案例去學習，便能找出成與敗的關鍵因素，當你跨出這步，犯的錯比他人少，自然會提升到自己的層次，升呢上位！

2. 超快起動
有了「超前學習」，更要配合「超快的起動」，就是「有前無後，打死罷就」，沒有猶豫立即行動。快速起動後，再像鄧小平所言般「摸石過河」，繼而作出動態的微調。將你的工作、「超前學習」的智慧付諸實行，化成經驗與實戰智慧，透過超快起動，你將會製造到有影響力的結果。

3. 超強團隊
有了「超前學習」配合「超快起動」，你便需要擁有進一步的競爭力，當中最關鍵的就是助你成就大業的團隊。要在有限的人生製造無限的成功，你需要一支有心有力的團隊助你完成大業。一些並不是太重要的工作，留待他們處理；一些可以讓你做出最佳及有效準備的工作，也由團隊替你去做；到你南征北討之時，在優秀團隊的配合下，你的競爭能力自然就會大大提升。

要比對手強，你便要透過「超前學習」汲取大量的智慧，配合「超快起動」作實踐，並擁有一支比對手更優秀的「超強團隊」，這樣，你就可以立自己於不敗之地，戰無不勝。

此外，還要明白兩句說話，第一，「相信世間一切是有可能的」，第二，「相信一切是上天最好的安排」。你用盡決心拼搏，也做好最佳準備，但最終卻事與願違，你便要學懂如何調節自己的心情，相信那就是上天最好的安排。若你再做到《易經》所謂的「平衡」，人的成功自然會細水長流，希望大家記着：人要成功，就要學懂自我超越，也要學懂獨立，不要問社會、公司、父母可以為你做甚麼，要望着鏡子，問自己可以為你的未來做到甚麼、可以為你的摯愛、家人和社會做到甚麼。
黃毅力
(筆者棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《職場求生必殺技》，《創意教兒》等書。逢周一至五見報)　
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有成功的條件，但失敗的結局 (一)

黃毅力 力筆從心：有成功的條件，但失敗的結局 (一)

很多人在拼搏的歷程中，特別是年輕人，初次嘗到了職場上或創業的成果後，卻得到失敗的結局。會導致這種失敗的宿命，關鍵因素通常有3個，第一，性格的問題；第二，環境的局限；第三，能力的樽頸。

1. 性格的問題
原因是當自己初試成功後，人很容易會變得自負，目空一切，認為自己能改變命運，甚至拯救地球。
每個人也有自己的宿命和性格上的缺點，有很多人在未能成功之時，都會虛心並樂意聽取他人的意見，繼而作出一連串的改善，存着這種謙卑的人，在與別人相處的同時，自然也能找到和睦。可是當他一旦成功後卻會立即變臉，感到自己高高在上，視自己的缺點為優點，將自己的說話變成權威的名言，也將自己的行為美化為魔術之手。如此自滿自負的性格不單止「乞人憎」，更因着自傲而變得不懂尊重長輩與前輩，說話帶有攻擊性，自然會失去他們的支持；對同輩更是帶有鄙視及欺凌，自然得不到團隊的助力。身邊原來的良師益友會因而疏遠你，任由你碰壁，到最後你便會自食其果。
除了不斷樹敵外，更重要的是同時埋藏了自我失敗的禍根。當你目空一切之時，所作的每個決定也會過分自信，疏忽了客觀的條件及制限，同時也忽略了一些失敗的小節，從而隱藏了禍害，最終只會「死得」更快。

2. 環境的局限
今日的成功都是昨天努力的成果，但人生就像「打機」一樣，成功「升呢」後所面對困難也會同時升級，環境上的困局也會與以往截然不同。你曾經贏了一場小仗，現在要打的卻是一場大戰役，所以用的戰略、技巧、人力定會與先前有很大的分別。故此在這種環境的局限下，你若故步自封，沿用以前的工作方式，又或是帶領團隊的技巧，就會容易碰壁，注定失敗收場。

若你察覺不到環境的變遷，洞悉不到環境的制限，用昨天的方法處理明天的工作，就會變成溫水煮蛙。

3. 能力的樽頸
每個人的成功都是因為昨日的能力、表現和機遇，但當你升了級，便需要更大的能力應付更多的問題、處理更多的事項。假若你能成功避過「性格的問題」，沒有自高自傲，也沒有墮入「環境的局限」這個圈套，明白不能故步自封，可是最終仍面對着失敗，那麼你就要想想，會不會是走到了「能力的樽頸」？營運一所大企業與小生意相比，就如同駕駛一艘航空母艦與小炮艇之別，你看穿了「環境的局限」，但有否去提升自己的能力呢？沒有提升自己的能力，而營運當中的問題，在數量與難度上卻是不斷增加，這時便產生了能力的樽頸效應。

我們要先了解以上3個「死因」，才能避免落入失敗的宿命。
黃毅力
(筆者棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《職場求生必殺技》，《創意教兒》等書。逢周一至五見報)　
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老闆相處秘訣(四)

黃毅力 力筆從心：老闆相處秘訣(四)

與老闆相處的最後一個小秘訣，就是「以退為進，管理老闆」！所謂管理老闆，當然不是叫你當老闆是下屬，呼喝他，命令他，而是讓他確實知道你的所有工作進度，不要讓他蒙在鼓裏，直接點說，就是事事有交帶。

我有一位朋友在大公司擔任要職，他曾說過，如果大老闆沒有特別說明要保密，但凡大老闆直接交帶的，他都會向直屬主管報告所有事情，不會越級或架空他，就算那件事跟直屬主管毫無關係，最起碼也要讓他有一個「知」字。事事有交帶，最讓老闆/主管放心，不過這些做法對於腦子裏有想法的人是痛苦的：事事跟着別人走，又沒有辦法盡如己見，直接說出自己的見解又可能會與老闆起衝突，那又怎麼辦呢？

這時可以用「以退為進」這個策略：當你報告問題時，精明的老闆通常都會問你有何對策，這時你可以有兩手準備，那就是準備一個你估計老闆會採用的方案，而另一個就是自己的想法，然後讓他自行選擇。

假如你要這樣做，事前工夫一定要做足，你要充分準備所需的資料，自己也仔細想過兩者的利弊與得失，然後簡而精地向老闆報告，這時，老闆的思考脈絡就能跟着你走，衝突自然減少，同時，也能適當地表現自己。表面上，老闆會覺得事情在他控制下，實際上你在控制形勢。

可能有些讀者都認為老闆是「一言堂」，永不聽員工意見，所以也不用為他煩惱，只管接Order，然後執行便可以了。但大家有沒有想過，老闆也是人，他也會出錯，假如出錯了，作為員工也不能置身事外，因為你的本分就是在事前向他提供完整的資料，讓他能下正確的判斷。

最後，在此我送大家8個「不」來作總結：
1.)「不」要令老闆憎你：要與老闆和平相處；
2.)「不」要毫無耐性：要知道老闆比你更忙；
3.)「不」要急於表現：言多必失；
4.)「不」要讓老闆摸不着頭腦：事事有交帶就最好；
5.)「不」要毫無反應：你不是機器，老闆說話時，給點反應吧；
6.)「不」要講老闆是非：人心難測，可能跟你說是非的那個同事，就是老闆的「間諜」；
7.)「不」要讓老闆丟臉：所謂「人要面，樹要皮」，你畀面老闆，老闆自然畀面你；
8.)「不」要一直給老闆問題：有智慧的人總是會着手解決問題，而不是製造問題，你是個有智慧的員工嗎？
9.)「不」要估老闆想甚麼：不要估，即管問！打爛沙盆問到篤！

如果你想重溫過去這4篇文章的話，請透過電郵索取，我很樂意發給你。假如你想學習更多令你在職場仕途上更加順利的技巧，可以向我們訂購《職場求生必殺技》這本書，我們可以免郵費寄給你。希望大家都能從這些文章中有所得着，學懂與老闆和平相處！
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黃毅力

老闆相處秘訣(三)

黃毅力 力筆從心：老闆相處秘訣(三)

跟老闆和平相處，要做到「主動獻身」及「妥協」外，也要懂得第三個秘訣：順勢而為—認識你的老闆。你可能會問：老闆又惡又討厭，我不駁嘴已經很好了，為何還要了解他，認識他？有見及此，我在 此打一個比喻：

大家都知我的公司是做高價汽車買賣的， 一間公司其實就像一部汽車，每位部門主管都是車裏的一個大零件，下層則是協助大零件運作的小零件，故此，小零件就要知道大零件的角色與功能，並做好本分，那才能發揮各自的功效，協助大零件正常運作，只有這樣，這部車才能萬無一失，安全上路。

故此，你認識你的老闆，你才能明白他的角色與功能，知道自己最根本的作用，然後與他和平相處。所謂認識，並不是指大家知道大家存在，或天天相見就叫作認識。「認識」是包括你會清楚了解老闆的做事方法與態度、價值觀、他在組織扮演的角色與功能、目前或將來可能會面對的困境等等。
我不時都會聽到有讀者向我投訴，公司裏的同事沒有特別才能，卻可以成功上位。或許事實上，這些人在做事方面都未必是最好的選擇，但留心一點，你便會知道他們的可取之處，就是他們對人對事很敏感，並且懂得正面地運用，那就是設身處地為老闆着想，扮演着聆聽者的角色，完全了解老闆的需求。

要得到老闆的歡心，真心了解他是十分重要的一環，成功在職場打滾的人士，往往懂得控制Timing(時機的掌握)，例如他會先確定老闆當日行程與心情，然後再找一個適當的時候，跟老闆報告重要事項。

他們處事都會盡量配合老闆的心情狀態，然後用相應的態度及語氣跟老闆說話，例如老闆現在很嚴肅，他們就不會嬉皮笑臉；老闆笑容滿面，他們亦會識趣，不會說些潑冷水的說話，就算有事要立刻報告，他們都會懂得避重就輕，用比較委婉的方式及用詞跟老闆說。希望大家不要誤會，這些都不是擦鞋，而是促進你跟老闆默契的小方法。

除了解老闆本身，了解他的期望也很重要，這包括他對你及對公司的期望。假如你是身處營業部，你就要了解老闆未來半年的營運目標：他是想大力擴展商業版圖，還是採取穩守突擊的方式？你的部門又可以如何配合？當你了解大環境的期望，就要了解他對你的期望：他會期望你如何配合他？他會期望你能進步到哪個地步？這一切一切，都是你要知道的事，如果你「十問九唔知」，雖不至被炒，但升職加薪肯定無你份。

希望大家在職場上對人對事的敏感度都能提高一點，做到「眼觀四面，耳聽八方」，這並不代表叫你四處收風學是學非，而是要你實實在在去了解老闆，及他的期望。當你做到這一點，又懂得掌握好Timing跟老闆溝通，好好配合，便升職有望啦！
黃毅力
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老闆相處秘訣(二)

黃毅力 力筆從心：老闆相處秘訣(二)

上篇說道要跟老闆和平相處，就要懂得「主動獻身」，主動幫助他處理工作上的一切需要。故此，不難發現有些員工非常勤力，每當接到新Project，都總會全心全意地投入，每天不停工作，就連回家吃飯，甚 至睡覺都在想着那些細節應怎樣執行，每當想到新構思更會立刻寫下來，回到公司，在會議上向同事及老闆發表。

雖然老闆心裏覺得這位員工積極向上，是可造之材，不過卻認為員工的創新過於天馬行空，不切實際，於是對他的建議一一否決。結果，在往後的日子，那位員工便顯得非常沮喪，覺得自己那麼賣力，遵守「主動獻身」的原則，還是得不到老闆的賞識。於是想來想去，覺得無法接受，決定跟老闆搞對抗。不過，跟最高領導人硬拼的結果，當然是失敗收場，他只好板起臉，閉上嘴，然後在心裏埋怨：為甚我那麼努力，老闆都不會支持我！

假如你覺得以上例子似曾相識，你便要知道第二個秘訣：妥協！在職場上，你永遠都要學懂妥協，因為你是一定不會打贏老闆。當你再次覺得別人不賞識你之時，你便要想想自己是否忘記了這個秘訣？有時在職場上能獨當一面當然是好，但過於個人主義，反而會容易導致失敗。

雖然老闆是最後決策人，最高領導者，但他同樣也是要負上責任的人，有任何出錯，他都要承受一切後果，故此所有主意及決策，都必須能令老闆安心又放心，要做到這一點，你就要讓老闆自己心甘情願為這個決策負責任。

很多人沒錯是很勤力，但往往做起事上來，只考慮到自己與公司之間，卻忽略了老闆要考慮的，比你還要多，因為他要考慮到部門與部門之間、與對手之間及與市場之間的問題，若你做事時能明白這一點，就代表你的思考已到達了更高的層次，往後勤力的方向，做事的取態也會有所微調。

我可以用實戰經驗告訴各位，最容易被老闆投閒置散的員工，就是「教又唔聽，聽又唔改」的那些人，一句到尾——固執！假如你不懂妥協為何物，繼續固執己見，只會落得與老闆兩敗俱傷的下場：老闆激心之餘，你也可能會因此失掉飯碗，這比你在工作上出錯，殺傷力來得更大，小心，小心。

當你懂得做一位善於聆聽的員工，你才可以避免自負和剛愎自用，繼續在職場上扶搖直上。就算真的要跟老闆據理力爭，也要小心不要觸碰到老闆的底線，自己也要保持情緒穩定，否則你突然情緒失控，亂發脾氣的話，很可能只能做個「十秒鐘英雄」，然後就被老闆送走了。你要做將軍，也要懂得當下設法讓自己繼續留在戰場的道理。

希望大家明白，學會妥協不代表你認輸，更不代表你從此要忍氣吞聲！假如你懂得妥協之道，然後找個適合的時間，用不恥下問的方式向老闆溝通，請教，你的得着是否會更多呢？這樣一來，也可以讓老闆知道你真的非常用心做事，更會對你願意接受別人意見的態度留下良好印象，這樣你說是贏還是輸呢？
黃毅力
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老闆相處秘訣(一)

黃毅力 力筆從心：老闆相處秘訣(一)

我曾經說過老闆分三類，分別是「眼高手高」、「眼高手低」及「眼低手低」。姑勿論你的老闆或上司是哪一類，有一種殘酷的現實是你必須要接受的，那就是：老闆是你的飯票，故此你必須全天候以絕對尊重的態度 對待他。

有見及此，我將在這星期的文章，道出與老闆和平相處的一些小秘訣，務求各位不論去到哪個職位，哪間公司，都可以與自己的上級相處融洽，仕途步步高陞，平步青雲。

秘訣一：主動獻身。我指的獻身是主動在工作上幫助你的老闆，盡你的一切能力去解決他工作上的問題，減少他的煩惱。幫助老闆，就等於幫助自己，你不會連自己都不幫吧？

儘管你是一名做事很有效率，腦筋亦轉得很快的夥計，但在老闆眼中，你極其量只是一名能幹的員工。不過，若你能再想多一點，快一步先幫老闆想，你的價值必然會大大提升。

例如老闆命令你去草擬會議題目，完成後，你會再花點時間思考一下，老闆將會在會議上所面對的提問及所需資訊，然後主動蒐集好一切國內外的資料及數據給老闆，你說老闆看見後會怎樣？當然，老闆會否參考你額外的資料，自有他的考慮因素，就算他不採用也不用介懷。不過，換着你是老闆，也樂於看見員工那麼主動及用心做事吧！

再來一個情況：假如老闆/上司代表公司(或部門) 上台作公開簡報，作為下屬，你就要明白老闆未必會清楚每個項目的細節及成果。若你是醒目的話，在老闆上台前，就要確定他了解所有必須知道的資料，並且給予提示。

若你能在老闆上台前，將簡報內的所有重點及忌諱歸納起來，然後向他以長話短說的方式解釋因由，他自然可用最少時間準備，並且有最優秀的表現，亦避免了在人群面前出洋相的危機。請不要覺得老闆搶了你的功勞，你打掃好舞台，讓老闆去表演，也等於幫自己的表現能力展示價值。

希望大家記住這一點：你與老闆/上司是搭同一艘船，甚至可說是生命共同體。你要他支持你、提攜你，獲得他的賞識，就一定要好好配合他。只要你仍跟他「搵食」，你也就要懂得這一點，否則，只會換來自己不快，及惹來老闆/上司的討厭，無論你擺多少風水陣，都一樣「無運行」。

若你想升職加薪，最快方法就是先幫你的老闆陞官發財，或幫公司賺錢，然後功勞歸於老闆，並且在日常工作中，表現出恰如其分的尊重。不過，我並不是叫你當「擦鞋仔」，「擦鞋」也代表了不誠實，對老闆/上司絕對要誠實，「是就說是，不是就說不是」，當然，也要注意你表現「誠實」時的態度及語氣啦！

老闆也是一個人，即使他能力有多強也好，總須有人協助他開山劈石。請各位不要一直想着反抗老闆，事事搞對抗。若你一開始就選擇「玩嘢」，吃虧的絕對不會是老闆/上司，只會是你自己！
黃毅力

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警察故事 (IV) － 得到別人信任的5大元素 (下)

黃毅力 力筆從心：警察故事 (IV) － 得到別人信任的5大元素 (下)

這次，我將告訴你除了Character(性格)與Capability(能力)外，餘下自我推銷過程中重要的3個「C」。

(三) 自信 (Confidence)
繼續說回我兒子「高攀美國優秀中學」的故事。他說話時，總夾雜着很多「Er…」等停頓語，除了是腦部運作需要時間外，我很清楚了解，這是因為他自信心不足之故。要如何才能擁有自信心呢？那便要克服人性的3大弱點，就是自卑、恐懼和焦慮。在面試期間他會在想：我成績那麼差，最終會否失敗收場呢？我在獨自前往面試的途中又會否迷路呢？在這3個弱點同時攻擊下，自信心便會慢慢減退，繼而影響溝通時的表現。
故此，我又教導了他一些克服自信不足的策略 －首先，要放下恐懼與焦慮，就要習慣身處其中。我要他把最希望入讀的學校，留待最後才去面試，而那些不太喜歡的就一下飛機便立即去見！在他完成第一天的面試後，我再跟他做「賽後檢討(Debriefing)」，並教導他保持微笑、多害怕也要「牛咁眼」般(堅定的眼神)瞪着對方等技巧，使對方感到他是有自信的。

(四) 可信性 (Credibility)
初次見面時，一個人的可信性主要來自他的名聲及言行舉止間流露出來的「未來行為的可預測性」。
有時自我承認一些缺點或問題，反為較容易取得他人的接受及真誠的原諒。任何的演說或初次會面，要取悅對方，得到他們的信任，關鍵在於第一印象，例如你的言行舉止、衣着或背景。

(五) 言行一致(Congruence)
你的說話和行為是要言行一致，例如你在向別人說：「我是一個很穩重踏實的人」同時，身體卻左搖右擺，一副輕佻的模樣，對方這樣都信任你的話就真是「戇居」了！
此外，你在跟別人相處時，提及過自己的背景或曾遇上的東西，你也不能過分吹噓，「對就說是，不對就說不是」，否則「吹大咗」，別人在往後的日子中發現你只不過是「吹水唔抹嘴」，你也很難再獲得別人的信任。

這5個「C」看似簡單，但知易行難，還有，建立長遠的互信是需要時間去培養的，假如你給別人第一印象極之良好，但虎頭蛇尾，認識你愈久，卻發現跟最初印象偏離甚遠，那又有甚麼意思呢？所以，希望大家謹記這一點，推銷過後，還是要顧及售後服務的。

另外，明天下午2:30-3:30假何文田香港公開大學舉行的新書發布會報名名額已接近爆滿，多謝支持。一如既往，不是準時，而是早到，我將會有充滿意外驚喜的實戰分享送給大家！
黃毅力
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黃毅力 力筆從心：警察故事(III)—得到別人信任的5大元素(上)

黃毅力 力筆從心：警察故事(III)—得到別人信任的5大元素(上)

《我不是廢柴—不一樣的警察上位故事》中會講解很多關於溝通上的技巧，如上回說過自我推銷的3V必殺技—Visual(視像)、Vocal(聲線)和Verbal(詞語)， 接着我也會在此教大家如何透過5個「C」，讓別人(特別是陌生人)在短時間內能對你產生信任，令你的推銷過程更加得心應手。

(一)性格(Character)‬
性格與態度是取得別人信任最重要及決定性的因素，擁有良好的性格，便已是奠下了你未來成功的基礎。先給你說一個真人真事的小故事：
我的兒子在今年一月時去了美國讀書，但實情是他根本就沒有足夠的入學資格。
他的讀書成績不好，去年十月忽然跟我說希望到美國讀書，而且還打算將來入讀哈佛大學！那時我心中就非常詫異，他這樣的資歷居然想讀哈佛？以他的成績，「野雞」大學也未必願意收錄吧！要入讀好的大學，就必先要考入一所好的中學，而他心目中的中學，要求的「全球公開評核考試(SAT)」分數為80多分，可是他卻連70分也拿不到。
作為父親的我當時就對他說：「一定有可能的！」並教了他一個另類的方法—在資格不足的情況下推銷自己，做最有效的準備，要別人選擇你，其中一個最關鍵的因素，就是你有否正面的獨特處，讓別人覺得你與眾不同，不選擇你將是自己的損失。然後，他便聽從我的建議，自己一個人挽着個比人還要高大的旅行箱，獨自乘飛機及公共交通公具去美國各所學校面試。要知道，當地的美國孩子多數也有父母照顧着，甚至有司機接載去學校面試，但這個亞洲孩子卻獨個兒挽着巨型旅行箱千里迢迢前來，是多值得欣賞的性格呢！
沒錯，這就是第一個「C」－Character。一間優質學校，讀書好的孩子比比皆是，少一個又有何所謂呢，反而收錄位有性格、有潛質的學生，倒更難能可貴。
在自我推銷的過程中，良好與積極正面的性格故然是必須的，但要鶴立雞群，讓人有非君不「選」的感覺，便要嘗試找出性格上的獨特處，令人對你一見難忘。

(二)能力(Capability)‬
除了突出的性格，擁有能力與才幹的人，同樣較容易贏得他人的信任。不論是專才還是通才，有博大廣闊的知識還是專家的學識，都能給別人一種信心、一種信任，願意把工作或重任交託予他。要保持才幹，不致輕易被淘汰，就一定要終身學習，這樣，人才不會固步自封，才幹亦能跟隨時代的演變而進步，甚至能突圍而出。一個人的能力是可以透過以下幾點去得到認同的：1. 學歷或學位；2. 專業的資格；3. 組織或團體的認可和認同；4. 傳媒的確認；5. 人脈網絡的推薦；6. 個人聲譽；7. 肯定的意見；8. 引例；9. 社會或政府的嘉許等。

在你明白了Character與Capability的重要性，下回我將再告訴各位讀者餘下的3個「C」—Confidence(自信)、Credibility(可信性)和Congruence(言行一致)。

另外，我將於12月5日(星期六)下午2:30-3:30假何文田香港公開大學B座6樓何袞一紀念堂舉行新書發布會，免費入場。如有興趣的話，請以電郵或傳真留座，寄來的電郵題目請註明：「新書發布會留位」，並留下姓名及電話。
黃毅力
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黃毅力 力筆從心：創意教兒之給兒子的信

黃毅力 力筆從心：創意教兒之給兒子的信

轉眼間我的兒子已離港讀書三個月了，我感到很欣慰，因為他第一份成績表的成績超出預期，非常之好。雖然他離港之時只是15歲，但我認為他踏出香港的第一步，亦是人生中獨立的新開始。漫長留學生涯大約要7 -8年才能回港，但這也是他成長歷程中最重要的7年，雖然我不能在旁，但也希望我能總結過往的教養，向他灌輸一些中國的傳統思想及價值觀。故此在兒子離開之前，我寫了一封信給他。

假如你也有子女出國留學或工作，希望你也能透過這封信，令他們將來還會記得自己是生於香港的中國人，不會一去不返，變成一個黃皮白肉的「香蕉仔」。

「親愛的兒子：當你出國留學的一刻，就意味着你已經獨立，展開人生歷程中新的一頁，作為你的父親，實在感到非常高興。我希望你在日後拼搏的歷程中，犯的錯將會比我的少，生活比我的更開心及平衡，故希望你能好好緊記以下的說話：
1)獨立了。在你離港的一刻，在父親的心目中你已長大成人了，父母的助力已經漸漸失去，你要好好照顧自己的健康及管理好自己的生活紀律。
2)學業。你要明白「做到老，學到老」的道理，學歷只代表一時，不代表一世，只要你不斷學習，與時並進，你的一生才會得到真正的成就。
3)比較與計較。做人處世要少些與人比較，不能斤斤計較，否則只會令自己不快樂，長此下去，就會變得只有埋怨及投訴，坐以待斃，相信宿命。
4)孤單。當你感到孤單時，你並不孤獨，因我們會隨傳隨到去支持你。不過，你也要學懂享受孤單的時刻，那是你人生最好的自省時間。
5)成功不靠運。其實要成功很簡單，就是比你身邊的人行多一步兩步就可以。讀書時，其他人溫習兩小時，你溫習4小時即可；他人放假天天去玩，你玩一半讀一半書就可以了。做人切忌練精學懶，走捷徑，成功的人是靠默默耕耘「搏命做」，不是「死好命」。
6)家人。作為家人永遠都是對你不離不棄的，我也希望你能用「生命影響生命」的方法，為下一代立下這價值觀及基石。世上最幸福的人，不是擁有財富，而是擁有幸福和睦的家庭。
7)女人。當你遇到好的女人，你便要學懂珍惜，及要懂得「及時承諾」— 訂下婚約。
8)「信」這個字。除了家人外，任何人你都不能盡信。一些對你好的人，除了要感恩外，也要防備一點，因為每人做每件事，都必然有他的原因，一個人說甚麼並不重要，一個人做甚麼才是最重要，所謂「日久見人心」，透過觀察你便可以知道對方是否真心。
9)感謝給你逆境的人。你要學懂對對你不好的人感恩，因為那是生命中最好的學習。
10)情緒自控。你要學懂控制自己的情緒，否則很容易會傷害到關愛你的人。更可能會因為情感失控而延誤大事，影響前途。
11)中國人。你要以自己是中國人而感到驕傲，因此，你要繼續學好中文，寫好中文。姑勿論中國未來好與壞，你也要懂得我們中國人的傳統、價值觀及美德。
12)生命無常，珍惜當下。每一個當下你也要好好珍惜及享受，不應留戀過去。未來事情的結果我們不能控制，但是當下你卻可以去把握。
希望你能緊記父親上述的說話，時時刻刻為自己的未來，做最好的準備。」

(筆者棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《職場求生必殺技》，《創意教兒》等書。逢周一至五見報)　
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黃毅力

居屋中的富豪生活

黃毅力 力筆從心：居屋中的富豪生活
2009-11-23

我有一位朋友性格樂天，不論是上班又或是與家人朋友的相聚時刻，也都帶着喜樂與歡笑。夫婦二人育有一個剛剛大學畢業的兒子，早前更整個家庭三人行到日本旅遊，花費了十多萬，非常快樂。我這位朋友的身形有如一個「聖誕佬 」，挺着大肚腩，滿臉鬍子，再加上燦爛的笑容，看來就像一個聖誕老人，充滿幸福的感覺。

要快樂 財富不用多
兩夫婦在衣食住行中皆有着富豪級的享受，閒時，他們會手拖着手，到某間高級超級巿場購買最美味的藍芝士，最頂級新鮮的法國生蠔，也喜歡購入陳年普洱，又或是昂貴的紅酒享用。看到這些，各位讀者一定會猜想他們是甚麼日理萬機的富豪吧！才不是，其實他二人正在打工，沒錯，坊間會戲稱這類人為「打工皇帝」。

女的在一間外資公司內工作，月入近二萬元，而丈夫是在房屋署擔任房屋管理員三十多年，剛剛還晉升為「老柴」，也就是資深房屋管理員，在公餘時間，他亦當上輔警服務社會；安樂窩是一層十多年樓齡的居屋，接近五百呎。算起來，他們的財富不算特別豐厚，但他們卻擁有最寶貴的東西 — 快樂與幸福。

因為他們從來沒有與他人比較，特別是親戚或朋友，亦沒有因為不甘於現狀而不斷轉工，浪費自己的青春和時間，去盲目追求錯誤的東西。相反，他們安於本份，在固定的工作中尋找樂趣，在積蓄裏尋找可承擔的生活享受，亦轉眼將廿多歲的兒子養育成材。

他的兒子也是一個有抱負、有理想的年輕人，把剛踏入職場工作得來的儲蓄，為父母安排了一個幸福快樂的日本之旅。一個小康之家能夠不貪心、不妄想，安於本份，知命及在生命的局限中尋找快樂，絕對是香港七百萬人中的一個幸福小故事。

在局限中做到最好
反觀現今職場上大部分的老中青都出現了錯誤的價值觀，覺得金錢就是一切；每日尋尋覓覓，不斷轉工，追求更高的薪金與福利的回報，不懂得享受在辛勞工作背後應有的黃金假期，沒有珍惜與家人共敘天倫的時光，亦忽略了與朋友交往的人性化生活，縱然擁有財富，但如此的生活會快樂嗎？

這位朋友的小故事，絕對值得每位乘搭港鐵趕忙上班的朋友，停一停，想一想。生命不在乎長短，也不在乎於榮華富貴，而只在乎於幸福的光亮，這就是能夠知足，不時與身邊心愛的人共敘天倫，也能與朋友把酒或品茗談天。

我們切忌成為金錢的奴隸，因為工作並不代表生活，大家要找到優質的生活，並不一定要住豪宅、開靚車，更不一定要在職場上位高權重，時刻忙着「搵工跳槽」。有時看清自己的定位，站立在自己的本位上，在生命的局限中盡力做到最好，找到最大的快樂，享受人生，這不是更好嗎？從這七百萬人中的一個小故事，希望大家能找到生命中的定位，做恰當的事情，追求生命真正的幸福和快樂！

黃毅力
(筆者棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《職場求生必殺技》，《創意教兒》等書。逢周一至五見報)　
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黃毅力 力筆從心：一位高材生的啟示

黃毅力 力筆從心：一位高材生的啟示


在我日常的生活及工作中，我認識不同年紀，不同界別的人士，他們有老有嫩，有成功也有失敗。而我最近認識了一位年輕人，年約27歲，頭髮茂密，樣子平凡，戴着一副黑框眼鏡，在一所投資銀行擔任高職，可是 ，他的背景與年紀及其人生經歷完全格格不入。

在好奇心的驅使下，我嘗試了解他的過去，原來他曾在一間官立中學就讀，小時候，每當別人忙着打機、唱卡拉OK及踢波時，他便在旺角買賣二手書，賺取零用錢。他在學校成績尚算優異，可惜不懂內斂，結果與同學的人際關係弄得非常差。

其後他選擇了出國讀書，就讀牛津大學醫學系，可是讀了一年，卻突然發覺這並不是他的喜好，在父母親強烈反對下，他毅然轉投數學系。在那裏他面對五湖四海的優異生，眼看那些比他更高傲自大的同學，自感當年自己是多麼討厭，終於明白自己的人際關係為何會弄得這麼差。

雖然父母一直都反對他放棄讀醫，不過他卻認為科目是自己選擇，前途並不重要，最重要是可以讀自己喜歡的科目。為了不想「衰」給父母看，也不想自己的決定錯誤，他非常努力讀書，結果以優異的成績畢業，並輕易獲得英國一間投資銀行聘請，賺取豐厚的薪金。

那時他每天都要工作18小時，天天捱麵包，工作了一段時間後，他突然醒覺工作不代表生活，於是他決定辭工，回港與父母共敍天倫。他還笑着說一句：「今天看見麵包都會想作嘔！」可能因為表現優異，他獲公司挽留，安排他在香港的分公司繼續工作，更承諾會分派到較休閒的職位，不會再無休止工作。

現時，他已經在香港工作了接近3年，他對我說：「我快要結婚了，開始為自己未來的家庭去供樓，而每月也有餘錢給父母家用，生活尚可吧！現時我面對舊同學時會跟以往不同，我會內斂一點，因我明白高傲自大的嘴臉是多麼的討厭！

對於自己現時有能力建立自己的家庭，亦有能力照顧父母，我會感恩，絕不會因為賺取了比較豐富的薪金而亂作招搖，因我不希望會傷到其他同學的自尊心。我今天得到的一切，實在值得感恩，相比其他同學，我比他們幸運，可是我卻認為，每位成功人士背後，一定會有一些相同特質，有如以往我面對那些50至60歲的成功人士一樣。

他們在年輕時，都有着跟普通人不同的特質：當人群做時興玩意之時，他就會用那些重要的光陰去為自己未來鋪路，例如做一些有意義的工作，或者是認識一些比他們年長的朋友，從前輩的經歷去警惕甚麼是自我、甚麼是這個年紀應該要去做、哪些是這個年紀切忌去嘗試的事情等等，這些啟發對我受用無窮呢！」

從這位年輕人的故事，清楚說明三個成功關鍵因素：第一，他完全沒有浪費時間在普遍年輕人都喜歡的事情中；第二，他在處理人際關係中曾失敗過，但他懂得改過；第三，最重要的，是他了解工作並不代表生活，金錢並不等於萬能這個真道理。要大器早成，關鍵就是要做到與眾不同、出類拔萃、鶴立雞群。在我們日常生活中，一些浪費時間的活動可免則免了；一些有害而無益的活動，也應學懂防微杜漸，意思即是防備禍患的萌芽，杜絕亂源的開端。這年輕人小小的成就，我也用活學活用的方式傳授給你們。請大家不要抱怨自己不認識甚麼高人，因從我的生活，我的分享，你已認識這個世界很多高人了。(逢周一至五見報)　
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黃毅力
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黃毅力 力筆從心：食得開心，活得放心

黃毅力 力筆從心：食得開心，活得放心

最近與一位朋友飯叙時，提及到他的下屬才剛剛30出頭，在例行身體檢查時，竟然發現患上了高血壓與糖尿病，雖然情況不算嚴重，但現在要開始節制飲食，煎炸油膩不能吃，連最愛的朱古力與糖水也不能沾，朋友慨嘆，年紀輕輕竟要過「無味人生」。

身邊朋友都知我是講究食物味道質素，同樣非常注重飲食健康；如果吃得太好，令自己發胖再節食就固然無謂，萬一為口腹放肆而吃出病來，到時想吃也不能吃，那就更加戇居！

很多疾病發生原因之一，主要來自晚上不良的飲食習慣，而當中關鍵因素，除吃得過量或太過肥膩外，最重要都與「遲吃晚飯」有關。

晚8時後盡量不吃
大部分香港人吃過晚飯後，都習慣留在家中看電視上網，再洗個澡然後就去搵「周公」，總相信「食飽睡一睡，好過做元帥」。但事實卻是進入睡眠狀態，消化系統運作與腸壁蠕動亦相應減慢，食物無法在短時間內被完全消化；試想想，這些腐化的食物長期留在腸臟內，又怎會不容易生病呢？

腸癌現已成香港第2號癌症殺手，而且以患者數目的上升速度計，幾年後甚至可能取代肺癌，成頭號殺手！所以一定要加倍留意。

以下我有一些健康飲食小貼士與各位讀者分享，希望大家可以「食得開心，活得放心」：
1. 如非必要，盡量避免在8時後進食，要不，也千萬不要吃太飽；
2. 每天晚餐要定時定量，更不能暴飲暴食；
3. 晚餐時多吃疏菜，少吃肉類；
4. 晚上盡量食得清淡，少進食高油、高脂肪、高熱量、高鈣和容易脹氣的食物(如馬鈴薯和栗子等)；
5. 發育中的孩子可以適當的多加一餐，當然不是過量，而是少吃多餐；
6. 多吃燕麥、蘋果、大蒜、生洋蔥、鮭魚等食物，有助降低膽固醇的積聚；
7. 適量進食豆類，同樣有降低膽固醇及血脂的效果(但注意容易出現胃痛的人避免進食過量)；
8. 以橄欖油作為食用油，對心血管有良好的作用，有效預防心臟病、冠狀動脈疾病等。可是切記不要選擇以高溫加熱抽取的橄欖油，因為這種只可伴以沙律進食，用作烹煮容易使油質改變而致癌；
9. 「老火湯」不可經常飲用，過量「進補」反而會適得其反。

緊記愛惜自己身體，只要多做運動，有良好作息時間、生活紀律與習慣，再加上健康飲食，你都可以活得健康！(逢周一至五見報)　Facebook: (www.facebook.com/EricWong980)

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黃毅力 力筆從心：退休抗衰老

黃毅力 力筆從心：退休抗衰老


三年前，我有一位好朋友退休，那年他剛好六十五歲，在退休之前，他掌管一家擁有四千名員工的跨國企業，他的職位是亞太區總裁，做事明快、手起刀落；他時間表的每月、每星期和每天也排得密密麻麻，要找一個時間跟他碰個面、吃頓飯，是相當困難的事；除非在他興起之時，而我也剛好有空，才能見上一面。我聽他說過他的退休大計，就是跟太太一起坐郵輪、周遊列國，以環遊世界為目標。

能夠在忙碌一生之後離開繁華的都市生活，到處旅遊，是許多仍在拚搏中，而又未屆退休之齡的上班族所羨慕。按照一般人的看法，我這位朋友在位時有地位、也有錢財，退休後更有時間，不用再承受工作上的壓力，價錢高昂的旅程他負擔得起有餘。

不可丟下生存的意志
他們在郵輪上欣賞美麗的海和天，各國如詩如畫的景色近在眼前；悠閒地享受和煦的陽光，在人煙稀少的海灘暢泳，完全沒有壓迫感，不受時間限制，單是想想也覺得興奮。在歐洲的渡假別墅享受自由自在的退休生活，理應是保持青春及益壽延年的理想模式，但很可惜，在他們開始旅程的七個月之後，這位好朋友突然心臟病發，在希臘的某個小島與世長辭。在我聯絡上他的太太之後，方知道他在退休之後經常悶悶不樂，表現抑鬱，雖然有太太結伴同遊，卻仍然感到孤單；在那些看海的日子裏，他懷緬昔日的風光，卻再也找不到生存於世的價值，終日胡思亂想，不但外表看來愈見蒼老，更失去了生存下去的意志，最後給突發性心臟病一擊即中，在睡夢中離開了人世。

有細藝活得有趣味
因此，退休之後，如何善用時間，對生存的價值重新定位，實在非常重要。那退休後應該如何善用時間？希望以下4點會對大家有一些啟發：

第一，培養嗜好。要明白幸福並不與金錢掛鈎，也不必與工作拉上任何關係，要活得長久，倒不如活得快樂，所以要預早培養退休生活的嗜好及「細藝」。

第二，回饋社會。雖然人已退休後，但也不應忘記回饋社會的責任，只要有手有腳，一樣可以做義工服務社會，假如行動不便，也可將寶貴的經驗及知識跟年輕人分享，培育下一代。

第三，繼續發展。若仍然酷愛工作，也可以嘗試發展職場的「第二春」，活用從大機構得來的智慧及多年實戰的豐富經驗，作智囊或顧問，既可以跟談得來的人分享，煩惱又少一點，面對的壓力也較輕。

不可用退休金創業
第四，小心用錢。最重要的一點，就是切忌用退休金來創業，或借給他人(例如子女) 創業及投資，因為萬一這一次失敗了，代價將會是非常高昂，很可能會把「棺材本」也虧蝕掉，到最後，這個殘局將難以收拾。

生活不會是無聊的，因時間很寶貴，故我們也應好好珍惜及利用。總而言之，不論任何人，任何年紀，只要他有手、有腳，有腦袋，尚生存在這世上，也一定有他的價值和任務，希望大家不要放棄！
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有前無後，打死罷就

黃毅力 力筆從心：有前無後，打死罷就

有讀者來信問我，有甚麼方法可以立刻改變優柔寡斷，畏首畏尾的性格，繼而改變自己，改變命運？我沒有直接回答他，因為我認為要「即食」，按一粒掣「發射」，然後便立刻可以改變生命，那是沒有可能的。

要改變這種優柔寡斷的性格，關鍵的，就是要先改變態度及生活習慣。都市人大多數都會用「忙」這個字，去掩飾自己為何失敗、為何應要做的事卻沒有做等。這些說話說得多了，慢慢就會不自覺地連自己也欺騙了，自欺欺人。

所謂「優柔寡斷」及「畏首畏尾」，就等如「議而不決，決而不行」，即是經過思考後，沒有任何結果，就算有了結果，也不會有行動。這一切都是習慣的問題，習慣久了，就很難再去改變，結果便形成所謂的「宿命」。

你要改變這個宿命，就要學懂兩句說話：
第一，想做就去做；
第二，執輸行頭慘過敗家！

眼前有任何東西你是應要做的，或者在思考上已是決定要做的，你就要立即行動，不要再拖延！假如你怕失敗，你便記住這句吧，那就是「有前無後，打死罷就」！做了才算！因當你「開了波」(起動)，整件事就會「覆水難收」，那你自然就會逼着有跟進，當你有跟進，事情就自然會有進步，也自然就會有結果，至於結果是好還是壞，那一切都看你自己了。

這就有如過馬路一樣，當你看見綠燈，交通情況安全時，你一定會行過對面，你不會因「優柔寡斷」、「畏首畏尾」或「怕失敗」而再站在馬路前，等待下一個綠燈。

人生就有如過馬路，當你起動了，你就不會走回頭，除非，你認為未來的答案是錯，否則，你真是會很蝕底，因你走回頭路的成本很高。假如你由今天開始，「所想，所做」，都變成「即想，即做」，你的未來，自然就會因此而出現新的習慣。

另外，人之所以優柔寡斷，關鍵是對自己的決定缺乏自信心，或害怕自己的決定會帶來負面結果。我們的自信心，並不可能說有便立刻出現，而是須要一點一滴，透過自己完成一些實際行動累積而成，所以關鍵是你會否有勇氣去踏出嘗試的第一步。

我們從無知出發，難免會感到害怕，但所謂「路在口邊」，我們可以在人生道路上，不斷問身邊的朋友或長輩意見，經過自己的思考後，那就會容易找到有智慧的參考答案。就算最後發現是用錯了方法，那又有甚麼問題？你不知道錯，又怎知怎樣是對呢？對不對？

姑勿論最後結果如何，你都是要有了起步，才能知道那結果是好還是壞，一切事情都在於你會否嘗試，會否願意起步，願意去開始。

起步的最大障礙，其實都是你自己，而最後結果如何，都是取決於你自己。我不想各位「慘過敗家」，所以希望你不要再「執輸行頭」，一於有前無後，打死罷就，想做就去做吧！而最後，就是要記着無論最後結果如何，都要由自己承擔，不可推卸，這才是個真漢子！(逢周一至五見報)　
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炒人藝術之十式

黃毅力 力筆從心：炒人藝術之十式

環球經濟持續不穩定，有人說最壞的時間已經過去，但在這個當下，不少企業的生意依然未見有大起色，裁員每天都在發生，作為僱主或管理層，在無可避免的情形下，如何「炒人」才是「炒」得好呢？以下有十式， 希望能為大家帶來一點啟示：

第一式，客觀決定。在決定炒人前，要小心自己會因先入為主而不能客觀地評估那位員工是否應被解僱，故宜先徵詢第三者意見，這樣就可避免當局者迷的情況出現。

第二式，循序漸進。在管理人起了「炒人」的動機時，除了再次給予該位員工改善的機會外，也要作出最後警告，例如「再犯的話，不可原諒」等，目的是為了讓他自己有心理準備：「假如自己再次重複犯錯，就可能要面臨被炒的危機。」這樣，可讓他在真正被炒之時，也不會有太大的情緒波動，因他會明白，問題是出於自己。

第三式，問心無愧。要了解自己做的這個決定，有沒有出現不公平的現象？有沒有不恰當之處？是否「其身不正」？還有最重要的，就是這個解僱行動，會否對其他員工的士氣造成不良影響？

第四式，保持冷靜。在決定了炒人之後，將他的名字寫下來並放進櫃桶，過了24小時「冷河」(或更多) 後，再回到辦公桌上，看看這個名字，想想是否真的要炒。

第五式，回望從前。在平靜的情緒下，要想想自己當日聘請這個員工的原因，再想想那時欣賞他的是甚麼？現在即時解僱的決定是否鹵莽？有沒有存有偏見？

第六式，雙重確認(Dual diligence)。宣布解僱前，一定要先了解員工的聘用合約及聘用條件，否則不小心干犯了勞工法例，就會誘發僱主與僱員的爭拗，得不償失。

第七式，親力親為。如果這個人非炒不可，而自己也是整個決定的源頭，可以的話，應用冷靜及理性的方式親自與相關員工溝通，絕不能假手於人，否則在信息傳遞的過程中，極有可能出現錯誤，導致後患無窮。

炒人得有人情味
第八式，果斷執行。當知會相關同事收到解僱的消息後，作為管理人就不能議而不決，決而不行，甚至在過程中改變初衷，或在思慮後因其他因素左搖右擺，否則的話，這會影響管治的威信及領導的形象。

第九式，不能「卸膊」。假如炒人是你的個人決定，那就乾脆認了吧，不能將解僱的原因掩飾，或推卸為他人的責任。請記着紙是包不住火的，到了最後，時間過了，消息只會一傳十，十傳百，待真相水落石出後，雖然下屬表面上不會說些甚麼，但這卻會嚴重影響個人聲譽及威信。

第十式，好來好去。儘管眼前這位被炒的員工先前怎樣令你動怒也好，你也要盡你所能，為他將來的仕途着想。例如主動為他寫一封有誠意的推薦信，甚至為他安排出路也無不可，當然，前提是這位員工真的是有可取之處。而這份誠意，員工也必然會感受到。而在許可的情況下，在對方離開之前或最後的一天，對他帶一點人情味。那就是不能對他有過分的猜疑，甚至命令保安員將之押解。否則的話，不論你先前處理得有多好，這些行為都只會突然間令對方感到舊公司及員工對他的不信任。

人與人之間的相處，一切悲歡離合，其實應該可以做好一點。希望以上十式能為各位管理人帶來一點啟示，讓「炒人」這個行為，也「炒」得和平，「炒」得有人情味。
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賭徒的宿命

黃毅力 力筆從心：賭徒的宿命

各位有到過賭場賭錢嗎？ 假如你手持10萬進去賭場，你認為要贏多少錢才算合理？你知不知道，進入賭場究竟是跟哪一個對賭？而你又會在哪個時候離開賭檯，停止賭博？通常人的答案都會是50萬又或者100 萬，亦會有人說：「我當然跟賭場賭吧，刀仔鋸大樹嘛！」又或者「我是跟其他行衰運的人對賭，因為我好運嘛！」而相信大部分人都會回答：「贏夠我便離開」或「輸光，我就走！」可是，這些答案其實都是錯的。最近，我巧遇一位朋友，他縱橫東南亞及澳洲賭場，擔任賭場營運總監40年，冷眼旁觀賭場內的人性與賭仔的宿命，他認真地對我說：「學懂贏錢的人不多，用本能及本性去輸的卻比比皆是！

老實說，只要你不大貪，用10萬元去贏1萬5千元，那是合理，也是可以的；而進入賭場其實並不是跟賭場對賭，因為以精算學去計算，賭場是立於不敗之地；賭場內的對手亦並非那些行衰運的人，而是你個人紀律、自控能力以及內在的心魔！贏錢的人總因為貪婪而想贏得更多。輸錢的則會繼續去賭，原因是他們害怕失去一切，想找回自己的本金，結果也只有繼續輸下去。賭其實是跟自己的個人紀律對賭，贏錢，在乎於你能否『止蝕』。

人總有好勝的心理，貪婪與恐懼就會將他們推向不歸絕路。所以，贏錢的必殺技，就是要學懂保本，並掌握正確的運勢操控，你輸掉第一鋪後便遵守紀律，在第二鋪一輸之時，便立即止蝕離場，不能追，也不可以因為恐懼而誓要贏回本金。

我曾在賭場遇到一位客人，他是一個年輕的企業家，家財億萬，不嫖不飲不吹。傳奇的是，他第一次賭錢便破了賭場紀錄，連贏15鋪百家樂，雖然他覺得做生意也能賺錢，但賺錢的快感卻遠不及賭檯，於是自覺行了大運，更自信可以鬥贏賭場，就是這樣，他每天都來賭場搏殺。他在整整兩年間的賭博生涯裏贏多輸少，可是他的賭性已溫水煮蛙地孕育成為一種邪惡的心癮，不賭錢的話，便會心緒不寧，最終亦是這副賭性將他全副身家敗光，老婆子女亦捨他而去。最後他立志戒賭，亦曾在賭場簽下一封禁止他進入的自願書，可是仍然成效不大，因把關的人還是照舊讓他進出。直至一天我在會議中接到他的來電，問：『有甚麼辦法，我不會犯刑事法例而坐監，但又可以令賭場禁止我內進？』我回答說：『真是不知道啊。』他又問：『如果我跳上百家樂賭檯，不破壞，只是擾亂他們的秩序，會否犯刑事法？』我說：『這只是干犯賭場的規則，不會犯法。』怎料到他原來正在賭場，當我話未說完，他便睡在賭檯上，那時我從電話上也能聽到，一群群的保安蜂擁而至的聲音。

最後，保安把他抬下來及強迫他簽了一份禁止進入賭場的同意書，終於，他成功離開那個賭場。往後每當他再次在賭場想起要賭時，就將這套『板斧』應用到其他賭場之上，最終能成功戒除賭癮！可惜，如今他已眾叛親離，孑然一身，每當在街道上遙望已失去的商業王國，他只能無限唏噓。」聽完這個故事，我朋友語重心長地再說：「任何人都有邪惡的念頭，一旦誘惑萌生，問題便會接踵而來，所以人要學懂『防微杜漸』，那就是在禍患萌芽之前，就已杜絕一切，一次都不能試！(逢周一至五見報)　Facebook: (www.facebook.com/EricWong980)

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Enemy of the Success—— 成功的敵人

黃毅力 力筆從心：Enemy of the Success—— 成功的敵人

人不能成功，不能將自己的理想變成事實，關鍵就是由一開始便相信一切事情都是無可能的！

大部分人都習慣將焦點放在自己的局限之上，而不是將一切的焦點放在可能性和信念之上。他 們往往就是因為認為自己的能力不逮、自覺有所局限，所以就阻止自己向前進，不敢相信自己會有成功的一天。當大家慣性地運用負面思維去思考，或者只思考一些不切實際的事情，甚至完全不作出任何思考，便不會有勇氣為夢想向前，每天都只懂得原地踏步，這根本就是浪費青春，因為你從未曾嘗試仔細地去將你的夢想分析，想想如何去達成，為自己創造成功的基本條件。另一個相反的情況，可能是你將第一個夢想定得太過高，沒有認真及謙虛地去評估自己，而事實卻是你現階段的能力並沒有足夠的條件去將夢想達成，但又不願意腳踏實地一步一步向前行，結果，當然亦只有失敗收場。這些都是成功的最大敵人！

如果我們希望夢想成真，第一件事，就是要每日每夜不斷地去思考，想想自己的夢想如何才能成真，了解當中所需要的條件，並且要不斷地自我對話、跟自己內心的靈魂去溝通，嘗試找出達成你夢想最基本的「第一步」。

「態度決定命運」，這就是成功的第二個重點。不同的人有不同的態度，好的態度便會創造優質的未來及前途。只要在你希望達成的願望上放上專注力與毅力，抱着先苦後甜、延遲享樂的心態，從基礎與基本功做起，那任何事情都有可能發生。要知道「台上一分鐘，台下十年功」，擁有良好的態度便是成功的「第二步」。

最後一個決定夢想能否成真的關鍵因素，就是「朋友」。試想想：如果你終日只與一群沒有理智、沒有理想、沒有能力兼沒有抱負的朋友混在一起，你又怎能跳出思想上的框框呢？又怎會嘗試去思考如何才能夠鶴立雞群呢？所以，你要試着找一些好的朋友，令到你對生命有正面及不一樣的觀點，從中你亦可以發現到自己的問題所在。要交到好的朋友，並不一定要讀好的大學，更不需要在上流社會周旋才可以認識到，其實最好的朋友，往往就在身邊。

只要透過閱讀，參考一些成功人士的故事，分析一些成功的案例和失敗的例子，學習書本裏的智慧並作自我啟蒙，這便已是你最好、最能幫助你成長與成功的朋友。求人不如求己，成功的關鍵最重要是相信自己是有條件的，亦要深信一切事情只要透過學習、透過改變、透過努力是必定可以取得成功。

只要你擁有一顆不願妥協的心靈、抱着一種可以令自己不斷向前的上進心，並謹記當中的關鍵就是由基本功一步一步做起，再加上身邊朋友及透過閱讀得來的智慧，要將夢想變為事實其實一點也不困難！
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黃毅力
棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《上位七式》、《知命．改命》等書。
毅力有問有答信箱：training980@gmail.com, Fax：2877 2086

警察故事 兵與賊的關係

黃毅力 力筆從心：警察故事 兵與賊的關係

在我的警察生涯裏，大部分時間要在前線行動。我隸屬掃毒組時，在小小的警區內破了大案，要到高等法院出庭，後來更獲頒授處長級嘉許狀。期後在我調任於機動部隊時，正值是大量越南船民湧港並滯留的時期，當 時政府安置船民住在難民營，我們的隊伍便是要協助維持營內秩序，並處理船民派系間頻密的衝突甚至毆鬥。

八九民運期間，我在亂成一團的旺角夜晚執行任務。管轄旺角總區時，又主力負責掃蕩黃賭毒，亦曾在刑事偵緝組工作。當時我年紀輕輕，很清楚自己的學歷及資歷較同輩低，但是憑著我一股拚搏精神和新思維，不論在哪個部門工作，往往都能屢破大案，出人意表。

每次我這新官上場時，總有一些下屬對我的能力抱有懷疑，或多或少也有點輕視的目光，但我不會因此而動氣，也不急於用言語試圖增加他們對我的信心，急忙找機會證明我的能力。相反，我選擇靜觀其變，先跟他們逐一溝通，細心聆聽他們對工作的看法，了解他們在行動上面對的種種困難，探討他們在處理辦公室政治的心態和方式。我以我擅長的「吸星大法」收集他們的說法和意見，同時我盡快把所有內部文件翻閱一遍，徹底了解整個部門的管理模式、我的上司及同輩的處事方式，以及各個崗位的習性等。經過這些部署及精心計算後，至胸有成竹之時，我才「靜靜起革命」，向大家證明自己勝任此位。

在一次掃毒行動中，我們追捕的一名疑犯頑強地反抗，期間跟我小隊的一位督察發生衝突，雙方也有損傷，後來疑犯被我們制服並押回警署。然而跟疑犯發生衝撞的年輕督察仍在對著盤問室內的犯人大聲呼喝，正當我準備下班，行經走廊時，也聽到他們的嘈吵聲，於是我走進盤問室，請那位督察隨我到茶房，我對他說了以下的一番話：「你帶回來的疑犯是賊，你是兵，兵捉賊跟貓捉老鼠一樣，絕對是天經地義的事。但既然如今他已經給我們逮捕回來，已無異於『老鼠籠內遭貓戲』，你何需對他那樣無禮呢？要知道你的行為反映了你做人的態度及價值觀，大家只是身份角色有別罷了，我請你先平靜下來，再細心想一想，是不是也可以給被關於此的疑犯多一些尊重，若然能以禮相待，也許你會得到意想不到的收穫。」
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黃毅力
棄警從商，創

騾仔與蒼蠅

黃毅力 力筆從心：騾仔與蒼蠅

從前在原野的山邊裏，有一隻非常之勤奮的小騾仔，有一天，牠遙看著山頂，只見那裏風景美麗，景色怡人，涼風送爽，牠清楚知道那裏將會有肥沃的土地及甜美的野草等著牠，亦知道那裏不會有原野那麼多競爭，山頂與山邊的情況簡直有天淵之別。牠為了吃更好的草，決定憑一己之力遠赴山頂。

當牠的同輩知道了牠這個行動後，便大潑冷水：「你真戇居！那裏又遠又斜，又不知途中會遇上甚麼怪事，但你都一意孤行，註定失敗啦！」牠卻認為：「這些騾非我族類，不認同沒有關係，我知道自己方向正確。所謂『騾望高處』，水向低流，為了目標，我要每天努力向上攀爬！」
在攀爬的過程中，牠認識了一隻蒼蠅，不過，這隻蒼蠅並沒有向牠提供任何協助，反而在說三道四，不斷向牠說一些廢話，在牠耳邊飛來飛去，在牠屁股嗅來嗅去。雖然小騾仔覺得蒼蠅的所作所為非常「擾民」，很想牠消失，不過，牠覺得不論咬死或踏死牠都是非常殘忍，對自己也沒有著數，所以就裝作聽不到，看不見，毫不理會。

日子一天一天過去，小騾仔仍然努力拼搏上山頂，蒼蠅也繼續滋擾牠，不斷說：「阿騾仔，阿騾仔，你行這條路是不通的，你應該要走第二條路；不對不對，你這樣走是又戇居又笨的做法，你應該要這樣，應該要那樣……」

但小騾仔的態度很簡單：我知道自己的方向及位置在哪裡，我要行自己想行的道路，不理會他人的閒言閒語！就是這樣，雖然途中不斷受到蒼蠅的滋擾，但牠一步一步，踏實上路，在三個月後，終於到了頂峰！那時小騾仔感受大地在我腳下，看著迷人景色，大叫一句「海上無涯天作岸，登上極點我為峰！」牠在辛苦努力後，終於有出頭之日。

那時那隻煩人的蒼蠅又再吱吱喳喳，跟小騾仔說：「你有今天的成功，都是因為有我對你的鼓勵及教導，你應該將你的成功分一半給我！」小騾仔心在想：一切的成果都是靠我四隻腳及意志才能完成，跟你這頭死蒼蠅完全沒有直接或間接關係！

一些在職場上拼搏的年輕人，不時都會遇到一些像蒼蠅一樣老奸巨猾的人，他們會走來你身邊無事獻殷勤，表象上，他們是充滿熱誠協助你，但事實只是噴口水，說三道四，不斷為你製造麻煩。

在這個時候，你應該要跟小騾仔一樣用高EQ(情緒智商)去面對，用微笑、沉默及友善的態度去對付這群「蒼蠅」。在我們拼搏的途中，要懂得「眾人皆醉我獨醒」，不受他人誘惑，不受他人的干擾，並且學懂自強！當面對抽你水、誘惑你的小魔鬼，或自己懶惰的心靈時，就要堅持自己，一步一步，向前衝！這就是成功的關鍵條件。
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黃毅力　　
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絕對空虛的心靈

黃毅力 力筆從心：絕對空虛的心靈


A君是一個上班族，工作多年，心已麻木，做事不求有功，但求無過，雖然心裏也希望「上位」，但總覺得「時不與我，世事無常」，所以慢慢就放棄了上進的野心。只要每月能準時出糧，每年加一點薪金，閒時有假期可放，A君就已經心滿意足。每天上班下班是A君的例行公事。
當A君下班後回到家裏，他會第一時間扭開電視，坐在沙發上不斷來回地按着遙控器轉換頻道，他這樣做並不是為了欣賞電視節目，而是為了令自己有些事可以做；看電視看得悶了，便會打開電腦，展開模擬人生，不斷上網，漫無目的地開啟網站，不停瀏覽，沒有方向、沒有動機，更沒有目標。

雖然他感到很悶，也在問自己為甚麼要營營役役、自身價值到底何在、定位在哪裏，如何才能成功等等，但每晚想來想去，A君都只會愈想愈迷惘，結果想到睡着了，一覺醒來又再上班。A君就好像機器一樣，每天定時定候做着相同的事。

「終於捱到星期五了！」A君大叫。原來A君早在星期三，就已經約好了朋友，準備星期五及星期六晚玩個不亦樂乎，一起瘋狂「劈酒」，再唱通宵卡拉OK，當玩得累了，喝醉後，明天醒來已經是下午4-5時，吃過晚飯，星期一又再上班，重複又重複着無聊的生活。

你可能會問，A君是誰？答案可能就是你！大部分都市人都喜歡以「逃避」來驅散自己的空虛感，逃避那些難以忍受的寂寞。我們用盡種種方式去逃避，是因為我們害怕一安靜下來，馬上便會感受到心靈下陷的空虛感，怕自己想得愈多，內心愈空虛，所以不願意面對，只懂得不斷逃避：逃避責任、逃避寂寞、逃避思考……結果，當「逃避」成了習慣，慢慢就會連把握自己人生的機會都逃避了。

林振強先生說過：「人不是電視台，不必每天都有節目。」對，我們是人，不是電視台，為甚麼一定要有節目呢？為甚麼不放過自己的靈魂，讓「他」有自我思考的空間呢？為甚一定將所有時間填得滿滿呢？夜夜笙歌，散席後不是更空虛嗎？

如果你發現自己跟A君有丁點兒相似，我希望你能立刻自我改變，跳出黑洞！如果你不知怎樣改變，不妨鼓勵自己「貪」一點。貪念人人都有，「貪」是一種慾望，為何不將這種慾望轉化為你的目標呢？當有了目標，做人就自然會踏實起來。在這種意義上，「貪」並非壞事。但是「貪」也一定要貪得其所，不可因貪心而做壞事，更不可以貪勝不知輸。

各位讀者：日復一日，匆匆人生，徒然虛渡，你又甘不甘心？假如你甘心，請不要以為你能渾渾噩噩直到終老，因為人老了就會生病，想像一下：當你病到半生不死的時候，只能將「我要活下去」成為你人生最大、最後，唯一的目標時，你又會後悔嗎？(逢周一至五見報)　Facebook: (www.facebook.com/EricWong980)

黃毅力
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職場自保術——謙虛之二

黃毅力 力筆從心：職場自保術——謙虛之二

昨天說到，因為一架跑車，弄到新上任的CEO得罪全村人，整個團隊(包括老闆)都認為他過分囂張，在老闆問同事應否找人開刀時，那班同事自然就會送他一程，免得眼冤！

在農曆新年後，一如所料，那位「新紮」CEO便來到我公司賣車換錢了，前後不到半年，原因是，他已經加入失業大軍，在金融海嘯下，他很難再找回一份高職養車兼養自己。我問他：「為何這麼快便弄至這個田地呢？」那時他還不明自己犯了甚麼大忌，還大大聲說：「老闆忌才！」我嘗試向他道出：對上司謙虛，是一種尊敬，對同輩謙虛是一種安全，但是他聽不入耳，只是覺得自己懷才不遇。

透過這真人真事的體驗，我藉此告誡職場每一位當紮的年輕人：不管你辦事能力有多麼強都好，你都未必一定會成功，要求生，要上位，除了自身能力，還要顧及協同力以及人際關係的親和能力，才能事事水到渠成。

除了對上司要謙虛，對同輩也一樣要學懂謙虛。在任何時候，都千萬不可以囂張，贏了風頭，輸了前途，何苦？有時一些在職場打滾的年輕人做了些自以為得意之事，或稍稍受到上司稱讚之時，便骨頭輕了起來，四處張揚及炫耀自己的能力。

他們忘記了，人的本性是有妒忌心，人性也會有一種「憎人富貴嫌人貧」的心態，假如你四處賣弄自己的能力，只會遭人妒忌及放冷箭，導致與同輩的關係交惡，甚或可能會令大家做出一些不理性，損人不利己的行為，為你招致殺身之禍！所以「謙虛」，就是你「保身安命」的必殺技。
還有的，就是要對晚輩也要謙虛，這是一種高尚的情操，你這樣做，不但會得到他們的尊重，未來還可能會變成亦師亦友的好朋友。因為你在他們沒有夢想、沒有經驗及實力之時，你沒有看他們不起，反而對他們謙虛，並用自己的智慧與他們分享，及作出一些行動的支持，這樣必然會令他們烙下深刻的印象，他日如果他們能夠成材的話，可能會感恩圖報。

俗語有云：「寧欺白鬚公，莫欺少年窮」。對晚輩謙虛是一種值得尊重的行為，這種行為做得好，有了好榜樣，也容易令你得到上司賞識，甚至會對你委以重任，加以器重。

可能會有人覺得，這種謙虛來得有點功利，甚至是虛偽，但實在有太多人不懂得謙虛，結果便導致惡果埋身，那又何苦呢？我相信做人處世謙虛一點，職場紛爭也會少一點，自身的怨氣也會因而減少。

如果明白「謙虛」是會為你帶來「安全」的話，你做人處事，自然會和和氣氣，跟他人溝通時也就會容易一點，你惹人妒忌或成為造謠目標的機會也會相對低一點。

總括來說，在日常生活中，就要學懂「上要尊敬，中要和睦，下要愛護」的道理。如果你在自身的修行中，能夠持之有恆地發揮，「傲氣藏在胸，和氣浮於臉，才氣見於事，義氣施於人」這四句的智慧，相信你的人際關係的質素必定會大大提升！各位，由這刻開始，便拿出自己的謙虛來吧！(逢周一至五見報)　
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黃毅力
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職場自保術——「謙虛」

黃毅力 力筆從心：職場自保術——「謙虛」

我認識一位職場老闆，他對汽車的熱愛，有如自己的女朋友一樣，經常轉換新車，但他換車會有一個宗旨，就是沒有「著數」(特別優惠)的車，他是不會買。

大約在一年前，他公司聘請了一位CEO(行政總裁)，這位CEO也同樣是愛車如命，巧合地，他們也是我公司的客人。這位CEO新官上場，有豐富的薪金及良好的福利，在更上一層樓之前，那位仍未開始上班的CEO跑來我公司，買了一輛新款跑車。

半年後，我出席他們公司的農曆新年晚宴，在Head Table(主家席) 中，我發現那位職場老闆跟新CEO有點貌合神離，那我便好奇地問坐在我身旁的CFO(財務總監)發生甚麼事，他說：「新上場的CEO，首天上班便放一輛新跑車在老闆旁邊，但是跑車的型號還比老闆高兩級！為此他還沾沾自喜，在當晚的迎新晚宴上，教老闆玩車，當老闆是傻仔，令老闆非常尷尬！事後老闆便跟其他幕僚說：這個新人養不熟，找個機會，要開始跟他辦理『身後事』！你知我唔識車架啦，汽車對我來說，只不過是一種代步工具，並不是一種身份，但那位傻仔跟我說：駕駛便宜的汽車有失身份！但是他不明白，在整個集團裏，每個人在揀選自己的汽車時，只要泊在公司的停車場，他都會有所顧忌，會考慮一下：買這輛車會否觸怒老闆的神經線，繼而令他尊嚴受損？我們公司有一位經理仔，他父親是某大地產商的揸Fit人，但他都是駕駛『錢7』上班，這就叫『襟撈』囉！出來做事，跟官還不知官姓甚麼，沒有一點政治智慧，怎當高層？」

至於最後那位CEO及他的跑車如何，明天再續。不過那時我心想，職場果真如戰場，在首天，少於12小時的遭遇，便已決定他的生死！在職場上，姑勿論你是面對昏君、「超級無敵工作狂」的上司、奸狡的廢柴老員工，或戇居居，「點極」都不明白你說甚麼的晚輩也好，你都要學懂兩個字：謙虛！

對上司，謙虛是一個本分，這個本分是說明：他是你的上司。那便代表，不管他才能有多差勁、品格有多低劣，人格多敗壞也好，你也要學懂對他謙虛，原因是他會影響你求生的條件，也是決定你能否繼續留在這裏工作的人，所以對上司，一定要學懂謙虛，這亦是作為一位下屬應有的本分。

每個人有自己的宿命，每個宿命都是重複自己的過去的惡習及處世的囂張態度，令每個人在事業發展的過程中不能更上一層樓。就以那位新紮CEO為例，他以為自己跟老闆一樣都是愛車一族，便可以在同事面前高談闊論自己的汽車知識，誰不知卻得意忘形起來，令老闆異常尷尬，繼而令老闆動「殺機」。假如他懂得事事謙虛，又怎會在首日上班，便發生這樣「不幸」的事呢？ (下篇再續)
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黃毅力
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職場能力與理想

黃毅力 力筆從心：職場能力與理想

如果將人生成與敗換成一條簡單公式，就是「理想 + 能力 = 成功」。我將公式分成三類，你又屬於哪一類呢？

第一種人：有理想，沒有能力。這世上有些人會不斷發夢，在言語及行為上表達出自己有原則，有見地的一面，亦會不斷去批評及堅持自己的觀點。在不斷噴口水及堅持己見之時，便會慢慢被身邊的人列為不受歡迎人物，與他們疏離。當這些有理想但沒有能力的人，發現自己人緣原來是極差，而現實生活上又沒有任何進步之時，便會抱怨「時不與我」、「未能遇上好伯樂」。那他就會變得憤世嫉俗，並帶着極端及歧視的眼光排擠異己，行為也變得有對抗性，結果就是被人完全孤立。這些人最大問題，就是在理想背後不單止沒有實際的行動，還生活在「自己呃自己」的時空裏，自圓其說，遇到問題便用命運來作藉口。

第二種人：沒有理想，但有能力。這種人有兩種特色，第一：被世俗人說他是古惑仔，沒有個人立場的騎牆派，純粹靠擦鞋、走位，製造是非而上位；第二：上位比其他人快。在這表象背後，沒有人能洞悉他們的特性，因為他們的特性就是迎合市場、迎合上司，迎合重要顧客的需要，他們整天在改變，都只是為了迎合他人。他們所聽的意見永遠比自己的觀點多，這也是他們沒有理想的原因，不過他們願意學，願意變，也願意吸納他人的意見，這種人上位快的原因是他們願意配合，妥協，所以會比較受歡迎。

第三種人：有理想，有能力。這種人就是社會上百分之五的領袖。他們成功的原因，是有能力堅持自己的理想之餘，還有能力透過實踐理想而去改變世界。這種人擁有領袖的魅力；他的理想可以感動眾人，改變世界；他的能力令每一位追隨者都會欣賞他，以他為學習的榜樣。他有本事製造出別人認為沒有可能做到的事。

人是感情動物，過分主觀而不能包容他人，只會令身邊的人遠離你。中國人有句說話 —「外圓內方」，意思即是在表象上與人相處要圓滑，要顧及他人感受，也要接納他人的意見。姑勿論對方的意見是好還是壞，也不要隨便批評，更不要用批判的說話去攻擊別人，但在心內也要堅持自己的價值觀及原則。

如果我們有理想而沒有能力，就要立刻孕育出屬於自己的能力；沒有理想但有能力，就要不斷去摸索及尋找屬於自己的理想、志願，甚至夢想，用想像力幻化自己的將來，想像自己未來會是甚麼人。當你有了夢想，並懂得堅持，那就自然會培育出能力，這樣，你的生命自然會活出光亮，並得到別人的認同。

希望大家嘗試為自己尋找理想，並將之量化，然後一步步實踐！如果你已經有理想，甚至夢想，請立刻將你的專注力放在發掘能力方面，令自己夢想成真，那就是我不時掛在口邊的口頭禪Walk the talk — 講得出，做得到，言行一致！(逢周一至五見報)　Facebook: (www.facebook.com/EricWong980)

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23種快樂偏方 (下)

黃毅力 力筆從心：23種快樂偏方 (下)

昨天刊登了關於「工作」的11個快樂偏方，大家可有得着？接着的就是「生活篇」：
12.)培養興趣。有時間的話，去培養一些新興趣或接觸一些新事物，但不能強迫自己培養一種習 慣，否則這就不算得上是興趣了。
13.)樂與人同。把自己在生活中的瞬間靈感寫出來，將之放在社交網站或網誌上，與人分享，或者會有出人意表的事情發生。
14.)期望管理。別對身邊的朋友有過高的期望，少些期望，便會少些失望。
15.)保持社交。定期與三五知己相聚，互相「吹吹水」，可以一起喝一杯咖啡、泡一壺好茶，甚至來個Happy Hour，男士可以「啤一啤」，女士則可嘆一小杯雞尾酒。(但切忌酒後駕駛！)
16.)一起大笑。在假期開始之前，相約摯友共度健康或有益身心的假期，可以到戲院看一齣喜劇，一起傻笑一番，或者特意找一些無聊的說話及傻事，與周邊的朋友分享，也不失為一種令自己快樂的方法。
17.)定期旅遊。可以的話，要定期給自己假期及外遊的空間。你並不一定要出國，因香港也有許多大自然的美麗景色，繁華都市的另一端，就是風光如畫的景象，香港就是這麼有趣、可愛。
18.)保護心靈的盒子。永遠要忘記令你不快的事情，也永遠要寬恕令你不悅的人，因這個心靈的盒子只可以載着歡樂的回憶。所謂見微知著，當你懂得欣賞身邊所發生的一切，你這個心靈盒子也只會擁有快樂，因你已能在每人每事中發現他們存在的價值及意義。
19.)音樂冥想。每天抽一點寧靜的時間，聽一些溫馨的歌曲，並從回憶想想自己遇過最快樂的事情，並相信明天會比今天更加開心，這樣，就算在逆境，你也不會覺得難捱，因你凡事永遠只會從好處去想，並相信一切是上天最好的安排。
20.)關愛至親。不時要帶給身邊重視或關愛的人快樂，令他們感到你的愛、照顧及重視。例如每天發一個溫馨的短訊，或轉寄正能量的PowerPoint給他們，甚至也可將我的文章與他們分享。
21.)布置家居。定期將家中的擺設重新安排，並打掃一下，這樣可以令自己一回到家中，就有耳目一新的感覺，不至死氣沉沉。
22.)給他/她驚喜。當你想到自己心愛的人時，不妨立刻給他/她一個驚喜，撥個電話，或發一個電郵/短訊，說一聲「我愛你」，製造窩心浪漫。
23.)享受逆境。所謂「山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村」，不要將時間浪費在令你憂慮的東西之上，要相信明天會更好。我們要享受逆境，因智慧只會從逆境中生長出來，當你了解這一點，你就不會再感到苦惱。
這些就是我給大家的啟發，亦是我每天在繁忙背後，自娛及帶給別人快樂的一些小方法。當你看完這2篇關於工作及生活的23點快樂偏方，請立刻找5點去執行，相信你會得到一些意想不到的收穫！
最後，那2000個加印的月曆已經安排好讓各位免費換取，只要剪下今天這篇《力筆從心》的專欄，即可到灣仔告士打道128號A舖，蓮花(Lotus)跑車陳列室免費換取，換領時間是上午10時至下午7時，一人只限換一個，數量有限，換完即止。(逢周一至五見報)　Facebook: (www.facebook.com/EricWong980)

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黃毅力 力筆從心：23種快樂偏方 (上)

黃毅力 力筆從心：23種快樂偏方 (上)

在這下着雨的早上，你會感到快樂嗎？如不，請看看我以下令自己快樂的23種方法，打頭陣的是「工作篇」：
1.) 提早準備。早點安排及計劃自己的工作，務求騰空出一些時間，讓自己能支配好時間，不至令自己「趕喉趕命」，因時間問題而影響自己的情緒。
2.)自我鼓勵。每天梳洗過後，也要對着鏡子說：新的一天又開始了，真是值得開心，我承諾自己今天一定要活得很開心，不要把這天浪費。
3.) 改變衣着。閒時選擇穿一件你喜歡的衣服上班，這件衣服不能刻板，但要得體，也要有新鮮感，務求在低調的情況下，令周邊的人發現你今天有點與眾不同。
4.) 跳出習慣。每日上班時，跳出上班刻板的路程，嘗試乘搭不同的交通工具上班，或者可以嘗試早起一點，多點步行，一邊觀察及欣賞路上的景色，一邊自我思考。
5.) 每天微笑。嘗試用發自內心的微笑，與身邊任何一位迎面走過的陌生人，或不相往來的同事打個招呼，說聲早晨或您好，或許會出現特別的收穫。
6.) 投入工作。時時也要從刻板的工作中找到樂趣，但是不能成為工作的奴隸。喜歡的話，可以在工作上隨時為自己創造一些容易實現的目標及願望，例如今天要比平日早15分鐘完成所有工作，盡量令自己生活及工作有一點成功感及自信心。
7.) 保持健康。當我們能保持身體健康，自然有心有力，心情也會因此感到愉快。為了達到這一點，慣常的運動是有必要的，不能推說自己很忙，沒有時間，這都是藉口，例如上班時你可以早一點下車，然後步行回公司，並選擇行樓梯，這都是一種運動；午飯時在公司找個地方做Sit-up或掌上壓亦無不可。
8.)放過自己。對自己不要過分苛求，有時在一連串的工作過後，也要給自己一些躲懶的空間，但前提是要懂得平衡工作及心情。
9.)獎勵自己。出糧後送自己一份禮物，可以買一套自己負擔得起，而又喜歡的衣服，或者一朵鮮花、一部新手機，以此獎勵自己過去一個月的努力，但不要過度消費，要量力而為，否則又要面對帳單問題了。
10.)營造生活創意。閒時為自己的生活製造一些有趣的小插曲，營造一點創意及新鮮感。假如你真是感到不快，請深呼吸，並找一個可以讓你和平地發洩的好地方。
11.)充足睡眠。真正的「職場達人」，永遠都不需要靠鬧鐘來喚醒自己的靈魂，因為他們已習慣早睡早起。這個並不難達到，只要你懂得早睡，便自然會早醒，假如體力過分透支，或者晚上「劈酒」後才睡覺，必然會為你帶來頭痛及心煩這兩大問題，繼而便會令自己容易動怒，影響整天的心情。
以上的11點關於工作的快樂小方法，大家都可以在看完後立刻執行，而下一篇，我將會道出關於「生活」的那部分，下篇再續。(逢周一至五見報)Facebook: (www.facebook.com/EricWong980)

黃毅力　　
棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《上位七式》、《知命．改命》等書。
毅力有問有答信箱：training980@gmail.com, Fax：2877 2086

黃毅力 力筆從心：一份好工

黃毅力 力筆從心：一份好工

一份工作只要有學習的機會和空間，而做這份工的人又懂得珍惜，抱著誠懇又勤奮的工作態度，任何僱主也會樂於教導和給予更多機會，理念相近的同事也一樣樣願意一起合作和給予無限支持。

例子一：大多數人眼中一份極差勁的工作。老闆已被公認為昏君一名，他身邊全是不務正業的馬屁精，一般人選擇盡快離開是非地，但與其不斷逃避，其實更應選擇面對。
能成功克服這種環境，在壞老闆、奸同事及廢員工之中找到自己的定位，發揮所長，不但可鍛煉出超強的EQ，更深入明白何謂辦公室政治，警覺性提高之餘，日後遇到再惡劣的環境，也不致馬上落荒而逃。

例子二：一家山寨廠式的公司，老闆富有人情味兼工作勤力，但缺點是眼高手低，給員工的待遇低，工作時間長，工作量極多，忙得像永遠不用喘氣，才兩年已相等於人家工作已五年。
普遍來說，沒有人會認同這是一份打工仔夢寐以求的好工，唯獨真正的職場達人會認為這是一份理想的工作，因為他們透過工作上的壓力，能處理Multi-tasking(多樣化工作)，也學會如何Work Smart(借力打力)，更重要是在最短時間內豐富自己的工作經驗，在最短時間內鍛煉出最強的辦事能力。

例子三：一間美資律師行規模龐大，大老闆遠在美國，由於財雄勢大，在那裏的員工薪優糧準，可惜遇著一個懶散沒野心的老外上司，他一心只想逍遙快活地過日子，不會費心思在公事上，作為下屬只需做好本份，不需任何額外的付出。許多人會以為那是好工一份，公司夠大、名氣夠響，在夜店喝酒認識新朋友，自我介紹在何處辦事亦自覺比人家威風九倍。
但是對於職場達人來說，這份工奇差無比，跟著形同虛設的上司甚麼也沒得學，徒然虛耗光陰。結果上司終於被精明的大老闆辭退，離開香港，到如今人已失業三年，每次見工也不獲取錄，因在過去的三年，他甚麼也沒學到，沒有絲毫增值。在社會上工作，先苦後甜總比先甜後苦的好，表面上是「筍盤」的好工，通常真相往往相反；反而一份大家感覺不好、沒有人搶著做的工作，更有機會令人一鳴驚人，在最短時間學到最寶貴的實戰經驗。

所以一份好工絕對不能只看表面，要深入細看。當然是否屬於自己的一份好工也因人而異，關鍵是要有良好的工作態度、要珍惜機會，做事不斤斤計較，不斷向難度挑戰，才能證明自己的工作表現能勝人一籌。

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黃毅力
棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《上位七式》、《知命．改命》等書。
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快樂與痛苦的壓力場

黃毅力 力筆從心：快樂與痛苦的壓力場

我有兩位朋友，一位35歲，但他的樣子卻像50多歲的中年老漢。他在工作上不斷面對許多困難及困局，為免家人擔憂，他會把職場上一切不愉快的事情，埋藏於心裏，就算在朋友面前，為了不想「無面」，他也不 會向他們「呻」，就算一方面要面對繁重的工作，另一方面要應付辦公室政治，他也一一放在心裏，不向任何人傾訴。

為了害怕上司說他「無料」，說他不能應付排山倒海的工作，他會選擇「開夜車」，不斷加班，嘗試獨自去克服困難，可是到最後，他也一樣找不到任何出路。他不會將自己的問題與同事分享，因為他會覺得，自己這樣做會像個弱者。他只會將生活及工作上所面對的困局，以及情緒上的問題，全都埋在心裏，結果，便整天以一副「黑面神」的樣子示人。

相反，我另一位朋友已經年屆50，但他貌似30，一絲皺紋及老態都沒有，皮膚還是白裏透紅，每天都帶着笑容上班，而他更有一個事業有所成就的女強人太太。我問他：「你事業有成，理應每天也要面對不同的壓力，究竟是如何減壓？」

那時他的太太笑着插嘴：「這個傻佬，根本不會有壓力，因為他記性差，回到家中，便好像關了總掣一樣，完全將一切工作上的煩惱拋諸腦後！」我朋友也笑着說：「對了，我是傻的，但妳更傻，因為妳嫁了給我，哈哈！」

每個人心靈上都有窗
在歡笑聲的背後，他以火辣辣的眼神補充了一句：「開心的事當然要做，不開心的事也要做，與人分享，『呻』了氣出來，轉頭喝一口水便可以忘記了，那時我又是一個新鮮人，那又有甚麼問題？回到家中，我不做公事，在公事，我不說家庭，分得清清楚楚，應該要做的，就是把當下之事做到最好，不是當下的事情，那又為何要記？」

每個人的心靈，就像一間屋子，前者，即是那位未老先衰的一家之主，有如一間沒有窗戶的屋子，微風及溫暖的太陽都無法照進入屋子裏，甚至連新鮮的空氣也不能飄進。當人在困局中，自然會跌入死胡同，變成一個死局，如果不正面去處理那些鬱結，那就將會變成病痛，不去開解也可能變成癌症。

如果每個人心靈上的房子都有心窗，就好像另一位朋友一樣，人就自然變得快樂，也會變得青春。當心窗打開了，通了氣，心靈就自然能夠通達，心窗所帶出的視覺也會變得廣闊，對世事的看法也會變得清澈。

「空」的好處有「空」的道理
當我們面對問題，只要願意打開心窗，與人交流及溝通，一切事情都容易迎刃而解。因為當你與人交流之時，「屋」內的鬱結慢慢便會排出，也因而擴闊了「屋」內的「空間」，當減少「屋」內的雜物(負面情緒)，空氣自然流通，人也會變得精神爽利。我們要了解「空」的道理，才能消化「有」的煩惱，如果看得到內心「空」的好處，你便要趕緊打開你的心窗。

除了我們的肺部，我們的心靈也一樣要有不斷流通的空氣，溝通與放下就是心靈的空氣。透過溝通，透過放下，透過「空」的道理，我們才可以消化壓力，那內心才會得到寧靜，那時壓力自然可以隨着新鮮的空氣飄出去，煙消雲散！(逢周一至五見報)

黃毅力
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擺脫平庸的一生

黃毅力 力筆從心：擺脫平庸的一生

對普羅大眾來說，人生於世，大多都是過着平淡而無色彩的生活，每天上班等午膳，午膳等下班，吃過晚飯便睡覺，睡醒後又再重複這樣的生活，活像一個機械人，然後有一天，便投訴生活苦悶云云。當中的問題是， 很多人更認為自己活得「平庸」，指的是人們在生活中、在人生的道路上，無所用心，無所事事，庸碌無為。

《人性的弱點》帶來之啟發
我在幼年、青年至踏入中年，同樣是個非常平庸的人，到後來我已擺脫平庸，那先決條件是多讀書。我不時提及一本我喜歡，而又影響我最深遠的書是《人性的弱點》。書籍的價格不會很昂貴，而一本蘊含智慧的書籍為人帶來了生命的改變及思想上的啟發，它所能創造的價值足以影響人們一生一世。美國有一位作家名為Roger Holmes，他說讀書是要給讀者一雙翅膀，在天空上展翅翱翔，欣賞前所未見的風景，體驗從未享受的自由。

看書是成功開竅的捷徑
人生有不同的階段，不同的挑戰，甚麼階段就應該讀甚麼樣的書，書以最不讓我尷尬的方式指出我的錯誤，使我看見智慧的光芒比月亮更明亮。我更認為一本好書不單可改變人的一生，更是靈丹妙藥，為人解困及提升智慧，使我們這些都市人不再平庸，也不再平凡。

但香港人往往沒有看書的習慣，因他們沒有耐性，「坐定定」看着一本書，也會告訴別人自己沒有足夠的時間去看書，卻反而會有時間看數場電影，或者參加不同的社交活動。於是「看書」這個行為，便顯得有點困難，難就難在不習慣及身邊有太多誘惑。對我來說，我從前也是跟普通人一樣，但是看書，是一種成功開竅的捷徑，這種「捷徑」既實在，又方便，可惜沒有太多人懂得欣賞。

求人不如問書
偶爾我也有感到孤獨的時候，但我從來不感到寂寞，因為身邊一定有一本書及一本記事簿在旁。書中的智慧激發我的上進心，改變我對生命及做人處事態度，是我萬試萬靈的妙藥。在成長路上遇到困難，我會說求人不如問書，經過學習來自我改造。

找一本你認為最好的書
我建議大家在這星期日，抽空到書店逛逛，找一本你認為最好的書。書不用多買，每次一本已足夠，讀完這一本再買下一本，不必在有限空間裏堆放着似乎永遠也讀不完的書，否則看在眼裏心裏厭煩，也因為自己浪費而悔疚不已。
有緣的話，我們在書店碰面。(逢周一至五見報)

黃毅力　　
棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《上位七式》、《知命．改命》等書。
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天外飛仙—白天造夢

黃毅力 力筆從心：天外飛仙—白天造夢

開學了！如果老師容許學生選擇班上座位，相信大部分本地學生都選擇有多後坐多後。若然學校能提供無線上網，學生更是歡迎之至，許多學生都感到坐得愈前，壓迫感愈是大，以及感到受約束。上課的目的本來是汲取知識及智慧，但大家都沒有正視。

上課最大的宿敵，是遇上一個使人悶到發慌，說話「例牌」到不行的老師，加上沒心、也沒能力，上課簡直是不上也罷。但是，一個無論多麼「廢柴」的老師，他的教學內容也會有其可取之處，只是一般學生都會選擇逃避，以天外飛仙及移魂大法(發白日夢) 元神出竅，思想不知道飛到哪裏去，有的甚至索性睡大覺，必定是坐得愈後愈好。

這亦曾是我的想法，因為我也遇過不少「廢柴」老師，上課三個小時中，第一小時播影片，然後休息，跟着小組討論，最後是演示(Presentation)。我屈指一算，在課堂三個小時之內，實質只有不足二十分鐘授課時間，授課的內容卻是空洞無物，只在重複影帶及學生演示的內容。

這些老師如此「努力」及「專業」，更使我有衝動向他挑戰及提出投訴。我將我的意見向智者們反映，但得到一個結論，就是在建制之下，學生投訴老師成功的機會是零。以前有說官官相衛，現在也有老師互相關照，校方亦認為多一事不如少一事，那是現象，更是現實。

智者接着說：「若此老師如此『廢』及沒用，遲早也會離開，不用我費心，但另一方面，是否也應該自我檢討，在批評別人不是的同時，自己是否也有不足之處？這謙厚的說話對我簡直是一記當頭棒喝，我認為自己有問題— 何不好好檢討一下，而只是批評別人？我的問題是戴着一副有色眼鏡看待那老師，事實上他所播的錄影帶也有智慧要我學習，我怎可以讓情緒影響我對學習的興趣呢？

此外，是關於老師拖時間，浪費光陰及找同學做演示，為何我為了惱恨老師而忽略了同學們的演示？他們的演示內容也可以充滿值得學習的智慧。再者，老師內容空洞的教學，我也應從中學習並得到提醒，他那些超低水平的說話內容成為了強而有力的反面教材，提醒我要在上課前必須備課。

要別人尊重自己，首先要學會尊重別人，我所犯的錯，比老師的問題還要大，就是我不懂尊重他。不尊重他，如何會相信他會倒過來尊重自己呢？

可惜這道理我知道得太遲了，當我領悟到並開始作出改變，已是收成績表的時間，我竟然得分奇低，這是不可能的！因為這課程是老師的策略，小弟在官場上的長處是策略，在哈佛商學院讀的也是策略，令我在一盤業務上致富也是策略，我卻偏偏「肥佬」了。我沒有上訴，欣然接受這事實，是因為我真的不及格，我之所以不及格，不是在策略運用上的學術條件不足，而是在人格上我不能過關，因為我不懂得尊重老師。

用這次相對較「瘀」的分享，我想帶出的一個信息，就是在多無能和沒用的人身上，我們也可以學習。無論那是老師、老師或上司，都也不能忘記尊重別人，要藉着他的無能警惕自己。尊重就是尊重他的位置及職權，若只擺起一副對抗格，更讓他看出你不合作，到了最後，吃虧的永遠是自己。

後記：那位老師，已經離開學校了。
(逢周一至五見報)

黃毅力
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黃毅力 力筆從心：超級巨星的創造(下)

第一層次的表現，說明了體力是成功之基本。而升級到第二層次，就取決於你如何管理自己的情緒能量。有如我先前所說，你如何才能打動他人的心靈及打開他們的天窗，令評判及觀眾對你的歌聲有融情入境的感覺呢？那是一種說不出的感覺，要達到這感覺，我想可以以我寫專欄的情況作為借鏡。

我曾經遇上一位智者，他這樣跟我說：「黃毅力，許多專欄作家失敗的原因，都不離以下兩點：第一，愈寫愈濫。第二，愈寫愈無心，結果便不斷跌Watt，失去可閱讀性，原因是，他們不珍惜每天的專欄！你要成功的話，便要相信，每日的專欄也是你生命中最後一天的專欄，如果你有這個心態，你又會否『揸流灘』呢？」

就是他的說話，令我知道讀者是無情的。這就有如任何一場演唱會一樣，只要表演者有一次失準的表現，基本上就會失去7成的支持者。要達至高水準表現，純粹單靠技術是不足的，要成功的話，便要有這種情緒上的能量，那就是要有一個信念——最後今天！我要做到最好！

要成功務要做到最好
同樣情況，一些參加競技的表演者也一樣，儘管他有超強的能力，明知自己會過關都好，都不可以輕敵，當你輕敵，自然不會珍惜當下的機會，這樣，就可能會被對手殺你一個措手不及，令你大敗收場。參賽者應該相信，今日在台上是最後的一場表演，所以要豁出生命中的一切，所有情緒能量，務求做到最好，我寫專欄也是這個心態。

第三個層次，就是如何將你的精神力量轉化為感染力及正能量，透過你的演繹及表現，令對方感受得到你的真情真意，這也是溝通藝術的最高境界。如果你能夠將你想表達的信息(不論是文章或歌聲)，真心真意去演繹，全心全意發揮自我的性格，這樣必然能創造一個另類的感覺。這個感覺，很難用筆墨及說話去形容，總之一句說話，就是受眾會表現出「我支持，我鍾意」的情況。

最高的境界，就是心靈的力量，將自己進入完全忘我，豁出去的境界。在這個境界中，你的潛意式會發揮出心靈的力量，那就是宇宙的力量，這能感染身邊的一切評判、觀眾的心靈，讓心深處彼此交流，完全接觸你，完全受你的歌聲或說話所感染。

最高境界就是心靈力量
這種力量也是最高層次的發揮，能夠做到這個境界的人，多數是有感染力的神職人員，因神之名去感染大眾及信眾。這種力量在很多宗教中，還衍生出一種信仰治療的能量，而能量的泉源，就是心靈的力量。

不論是一場歌唱比賽或是小弟每日的專欄也好，如果每個人都能夠豁出去，相信這是生命中最後一次的表演，你的感情及感覺，自然就會毫無保留地流露出來，而受眾是一定會被感染，他們是會知道的。那也是我們最高境界的表現。

所謂「上台三分鐘，苦練十年功」，當你一切的專注力不在乎成與敗，不在乎得與失，也不會在乎名與利，只是大家做足演練及成功前一切的努力，我膽敢去說，任何人都會是超級巨星。
我鼓勵大家欣賞這個節目，並不是為《無綫電視》賣廣告，因我也是真誠真意與大家分享這數篇文章，也透過這數篇文章及內裏的智慧和代入感，當你留意他們的表現時便會明白，我所道出的超級巨星成功必殺技。(逢周一至五見報)

黃毅力
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黃毅力 力筆從心：超級巨星的創造(上)

黃毅力 力筆從心：超級巨星的創造(上)

不論任何比賽或競技，包括歌唱比賽、體育比賽，見工面試，甚至乎「相睇」，成功的關鍵因素，都是取決於你能否在最短的時間，將自己的優點發揮得淋漓盡致。

不過，就算你認為自己的表現是完美無瑕，但這表現卻不是「絕對」的表現，而是「相對」的表現，因為除了你，還有其他競技者存在。你要達到真正完美無瑕(Zero Mistake)的超水準表現，就要明白在競技的過程中，焦點不單止在技術層面上，而是在藝術層面。那就是如何超越自我，達至一個忘我境界。這也是人類最高的能量表現，原因是，我們要明白，當你要說服對方，評判及你的目標人物，最好的第一件事，就是學懂3I動力：

第一，Identification (突出能力)。你要令人清楚你是誰，認得你，記起你。
第二，Influence(影響力)。你要影響到對方所想所感覺。
第三，Inspiration(感染力) 。你的表現要打動他的心靈，打開他的天窗，令對方去完全接受你，及為此作出一系列有利你的決定。

你要做到這3點，只憑技術上的表現是不能實現的，每位成功的競技者，特別是在總決賽之前，必然會透過演練，透過不斷的準備，去達至零缺點。若在表現中出現缺點、缺陷或出錯，這已證明這參賽者應該被淘汰出局，因為他不尊重比賽，也是大部分即時被市場叮走的歌手所面對的厄運，那就是在沒有完美(並不是充足)的準備下參賽。

體力是成功之本
如果要成功在比賽發揮最好的表現，你便要了解每個表現的自我超越，都是要透過4大層面去昇華表現質素。最基本的層面，就是你的體力。就如大部分歌手，在他們開演唱會之前，都會做一連串的體能訓練，強化身體狀態。因為「不夠氣」的話，不單會影響歌星的演繹，也會影響他的個人的魅力及感染力。作為表演者，如何才能達到「歌星魅影」呢？第一個關鍵，就是你要充滿正能量，目的是用這股能量去影響別人，去打動他們的心靈。

我曾經聽過Whitney Houston的演唱會，她在台上的表演給我一個主觀的感覺，那就是她不尊重那次來港的演出！因為一上台，我便覺得她很累，在表現的過程中，我也覺得她不夠氣，還有疑似吸食「藥物」的迹象。我的主觀可能是錯，但這卻是我的真實感覺，作為一個歌手，她已令觀眾失望。如果她參加歌唱比賽，而我又是評判，我一定第一時間叮走她。因為她不尊重觀眾，不尊重大會！

所以，你有強健的體魄，才能發揮你最佳的專注力，有最好的專注力，才能將表演達至忘我境界。這就是第一層次的表現，其餘下星期再續。(逢周一至五見報)

黃毅力
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黃毅力 力筆從心：大學生搵工難？

黃毅力 力筆從心：大學生搵工難？

上星期聽了曹仁超先生一課講座，其中有兩點很值得和年輕人分享。

第一是香港的大學生不斷訴說搵工難，但同一時間，卻有大量僱主找不到僱員，就業市場供求之失調，乃關乎畢業生的心態──人工低，不願做；家裏不用等錢開飯，不需做；想多玩一會，遲些做，這就是現時某部分大學生的心態，致使有工沒人做，好工則一大堆人搶着做，其中的關鍵就是何謂「好工」。

曹老師以女兒為例，五年前他的女兒畢業於香港大學工程系，和其他同屆畢業的不同之處，是她聽從父親的勸告，隻身跑到大陸「捱騾仔」，當年她拿的人工只是本地的五分之一。不吃眼前虧的香港「醒目仔女」，都不願意離港工作，拿低工資，過質素不夠好的生活。在五年後的今天，曹說女兒的人工已是同屆畢業同學的一倍，那就是我常說的應延遲享樂還是及時行樂。

年輕人不會想，就要聽前輩的話，他們的歷練、智慧及經驗絕對值得我們聽從。現在的大學生寧可虛耗光陰，挑剔揀擇，為要找一份所謂最好的工作，而不是最合適的工作，只着眼現時的回報，而非前程仕途，浪費時間尋尋覓覓，見工和轉工，何苦呢？何不將專注力放在一份適合的工作，或如曹的女兒那樣，跑到內地，吃一時之苦，而換來終生仕途上的成就。

曹說第二個現象就如大部分長輩講的，香港的年輕人已一代不如一代，老曹的分析也有獨到之處，他說在六十年代畢業的大學生的月薪是一千五百元，比中學生的三百元當然是天壤之別。
大部分外資大企業、銀行及政府必率先招手，他們的仕途必如發射火箭般直上雲霄，那是因為當時只得一所大學，名為香港大學，每年亦只有一千六百名大學畢業生，他們一定是最精英的一群。

相對現在香港已有九間大學，每年更有無數畢業生從國內及海外湧至香港，每年大學畢業的總人數多達二、三十萬，香港企業也只不過三十多萬家，這種供過於求的狀況，怎不製造更多失業？從這客觀的分析，現在的大學生是否該停一停，想一想，是否應該努力找一份適合的工作？有得做，好過揀來做，恐怕遲些還會無得做！請各位不要再計較眼前的回報、苦況及工作的壓力，或者索性破釜沉舟，北上，為自己的未來創造更有利的條件吧！ (逢周一至五見報)

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黃毅力 力筆從心：立人之極 - 學習與分享

黃毅力 力筆從心：立人之極 - 學習與分享

上星期三晚7時至8時，我到了由《信報》舉行的「動筆動思考」活動，聽曹仁超先生講Talk。我作為一位讀者、講者及作者，不時都有一個概念—別人的好東西，盡量要好像海綿一樣，不斷吸收， 不斷學習。

雖然這是一個免費的講座，但我也一樣會早15分鐘到場，早到有3個好處：
第一，可以「霸頭位」，加強跟講者的交流力。當吸收智慧時，也會更加直接。而在專注力運用方面，也會發揮到最高效率。
第二，早到或能給予你一個機會，在講者演說之前，與他有直接的交流。
第三，你可以在這段時間，認識到新朋友或重遇舊朋友。

雖然「早到」是那麼「着數」，但大部分聽講座的人都是忽略了的。
講座完畢後，我到停車場取車之時，忽然看見一位陌生人向我打招呼，我相信他應該是我的讀者，我也很自然地說聲：「您好！」

他突然在我面前問：「黃毅力，很高興認識你，不要介意我唐突，為何你會參加曹仁超的講座呢？你也是一個有名有姓的專欄作家，你不介意會遭其他人白眼嗎？」

我第一個感覺是很奇怪，心想：如果是我的讀者，即有不斷看我文章，那應該會清楚知道我的性格，那就是有如一塊海綿般不斷學習，不斷吸收及分享，有入有出，不理你感受，最重要「學得快，好世界」。

不過，我也很有禮貌對他說：「曹Sir也是我的老師，亦是我寫文章學習的對象，大師開壇，小弟學習，理所當然！」

這個世界有很多人自認「叻仔」或「聰明」，或許他們天生真的有點過人之處，但個人的知識及智慧是要不斷繼續學習才能累積，任你天資有多好，如果不保持學習，終究還是會被其他人趕上的。

不過，值得一提的是，大家都知道我晚上不應酬，不外出，一切的活動可免則免，但《信報》安排這個「動筆動思考」的講座系列，邀請了19位嘉賓去講述他們的專長，分享他們的智慧。當這個平台推出之時，我便已經決定，除非不在港，否則都盡量要參與，將他人的智慧，轉化為自己的武功，可用則用。

在日後的文章中，我會與大家分享別人的智慧，也希望大家明白：當你要學習，便要學懂放下身段，不能將自己的定位放得過高。這也是大部分老師及大學教授的通病—躲在象牙塔裏扮「高人」，卻不明白時代正在不斷轉變。

一個人能夠立人之極。(當然是要極好啦，不要極衰！)除了要有豐富的知識外，還需要不斷學習，不斷進步，要學習，便要懂得放下身段，不恥下問，不怕羞也不怕瘀，更不怕犯錯。

值得一讚的，就是《信報》安排這個「動筆動思考」系列，將傳統報紙單向知識傳閱的方式變成互動，也解決了互聯網虛擬的弱點，使讀者透過媒體這平台的參與及專欄作家的分享，一同學習。

我也作為一位專欄作家，能有此學習機會，實在感到難能可貴，而內裏的智慧，我也不會私藏，有機會一定與大家分享。

寫專欄不單止給予我表達意見的平台，而最重要的是，透過教學雙長，我能對現時職場上所發生一切的事情更加了解。這些了解，也是我學習的根源，令我有如一條三文魚般，不斷力爭上游，直至游到終老的一天。

希望一眾老師及讀者也是一樣，能夠放下身段，捐棄成見 ，不斷學習，不斷分享，因為變幻才是永恆！(逢周一至五見報)
黃毅力
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不要讓自己有後悔的機會

黃毅力 力筆從心：不要讓自己有後悔的機會

「人生最後悔是甚麼」來到最後一名：「鍛煉身體不足」，這有49%的人後悔。人們都是這樣，60歲以前想用健康換取一切，60歲以後卻想用一切換取健康身體，健康是人生所有東西的基礎，沒有了健康，一切 都沒有意義，試問世界上還有甚麼比身體健康更寶貴？

人體50-59歲是急劇衰老期開始，人們會開始後悔，想用金錢來換取健康。為甚麼人體急劇衰老期是50-59歲呢？全因我們人體是由30-40歲下降一坡，氣血開始弱，40-49歲再下降一坡，身體機能也會開始衰退，生活壓力與情緒也影響健康。至50-59歲會有明顯的退化表現，通常50歲以上的人容易感覺體力大不如前，容易勞累。

若50歲還自認寶刀未老，不斷透支體能，未能及時調整工作與生活的平衡、飲食方式，到了60-69歲所有病痛便紛紛出籠，各種疾病發病的高峰期如高血壓、糖尿病、動脈硬化、冠心病、白內障、慢性支氣管炎及癌症等，最易在這年齡層發生，但大部分人在45歲前是非常健康。

人體在70歲後，身體又將趨於正常，衰老現象趨於平緩。換句話說，若50-59歲能善加保養，降低身體機能老化程度，有助避開60-69歲的疾病危險期。70後便可真正健康有活力享受「人生70才開始」的生活，且延年益壽。

城市人要先建立防衰老的準備，減少不必要的應酬，避開容易影響健康的刺激性生活，飲食求清淡規律，不過度勞累，有足夠睡眠，不加重生理與心理的負擔。我想跟各位分享我關於「保健」的小小秘密。首先，我會在晚飯前吃水果，因水果的正面價值在吃水果時間上，殊不知水果中的有機酸會與其他食物中的礦物質結合，影響身體消化吸收。 水果中的果膠有吸收水分，增加胃腸內食物濕潤程度的作用，因此飯後吃水果還會加重胃的負擔。 飯前吃才利於營養吸收，還有，千萬不要在晚上臨睡覺前吃水果。

我還會確保每天晚餐與睡眠間相隔3小時，讓胃部有足夠時間消化食物。我也時常留在家中吃飯，盡量避開街外的味精湯及過多油分的餸菜。睡覺前，我會放一杯水在床邊，早醒後，立刻把那水喝光。原因是，當你睡覺時，你的身體仍然在運作，也會流失許多水分，所以務必在醒來時，喝一杯水來補充體內的水分。早上還會做運動。

用冷水洗澡是一個習慣，我也希望各位能在暑假開始，讓你的身體慢慢習慣冷水，然後，你的身體便會記着這種溫度，久而久之，在寒冬便不會再對冷水感害怕。

事實上，用冷水洗澡對皮膚、血液循環、新陳代謝的排放及免疫系統都是有莫大益處。其中血液循環對人體健康更有重大影響，因身體的器官組織均需要充裕養分與足夠的氧才能正常運作，血液循環正是扮演輸送角色，一旦血液循環差，器官組織得不到適當補給，功能下降。根據研究，人體的血液循環，尤其是微循環系統會隨着年齡增加而逐漸功能減緩，用冷水洗澡則有助血液循環。

最後，這個「人生最後悔」的調查發現， 「沒有賺到更多的錢」只有11%的人後悔。大家都知道，有錢雖然能夠辦很多事情，但金錢並不是人生最重要的目的。後悔是人生最痛苦的事，希望大家讀過這5篇文章後能自我反省，不要讓自己後悔。年輕的時候後悔還可改進；年老的時候後悔，想補救也來不及。人生沒有我們想的那麼長，時間十分寶貴，各位，能快樂就盡量去快樂吧！一如既往，若各位想重溫這個系列，請電郵給我。(逢周一至五見報)
黃毅力
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人生最後悔是甚麼？

黃毅力 力筆從心：人生最後悔是甚麼？

人生最後悔的第一名是「年輕時努力不夠，以至事業無成」。第二名是「年輕時錯誤地選擇了職業」，第三是「對子女教育不夠或方法不當 」，而第四名是「沒有好好珍惜自己的伴侶」。

有人說醉過方知酒濃，愛過方知情重。所以感情之事永遠是失去才懂得珍惜。

先前溫家寶引用《左傳》一句「慎始而敬終，終以不困」，來勉勵澳門新一任特首崔世安，希望他在開始之時，就把工作做好。同樣，在人生的歷程中每新一頁開始之前，如果能謹慎地思考，不鹵莽地決定，也不因為激情或一剎那感覺而踏入結婚的階段，那這段婚姻就自然變得比較順利。

也有一些人，離婚原因不是因為衝動嫁錯郎或娶錯妻，而是在「日對夜對」的情形下，對伴侶產生厭倦，相對無言，繼而選擇結束這段婚姻。

英國近來新興一種叫LATers的族群，意思是Live Apart Together(相愛而不同住)，讓兩性關係更加獨立，少了物質及經濟上的互相依賴，多了心靈及精神上的交流。

香港人已失去中國的傳統價值觀，現世代的人亦變得十分自我中心，「自由」和「享樂」主義大行其道，令舊有一套戀愛觀念變得落伍。LATers的出現，意味着大多數人都是想得到浪漫之餘，卻又想有自主的私人空間。

如果大家都明白這一點，何不偶爾令自己及伴侶鬆一鬆？許多人後悔沒有好好珍惜自己的伴侶，但珍惜不是佔有，珍惜是包容，珍惜是愛對方，讓對方活得開心，有自己的私人空間，懂得珍惜，這段愛才能歷久常新。

假如你已經決定離婚，我希望你記着一句佛家的說話：「不忘初心」。所謂初心，就是我們那顆被俗世間種種所蒙蔽了的赤子之心。

在夫妻相處間，如果對方做了一些令你動怒，或已對他/她感到煩厭，不妨重頭回想當日你們邂逅的一刻，回憶那時你欣賞對方的地方。假若你們已經有小孩，也不妨想想你們初為人父，初為人母的喜悅，這就是婚姻路上的「初心」。

二人能夠認識已是一種緣分，能夠相愛也是一種福分，能夠一起共同走向人生另一階段，更是一種恩典，那為何還不學懂珍惜對方呢？為何還要等呢？看完這篇文章後，立刻打個電話，跟你的伴侶說聲「我愛你」吧。
(逢周一至五見報)
黃毅力
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人生最後悔是甚麼？ 家庭以子女為首

黃毅力 力筆從心：人生最後悔是甚麼？ 家庭以子女為首


人生最後悔的第一名是「年輕時努力不夠，以至事業無成」。第二名是「年輕時錯誤地選擇了職業」，第三就是「對子女教育不夠或方法不當 」，這個令當中62%的人後悔。 曾經有一位母親，經常投訴丈夫「無出色」，一直對丈夫單單打打，彼此積怨漸深，丈夫亦因此不願歸家，早出晚歸，最後，這些問題日積月累成破爆點—離婚收場。

不愁衣食　是否快樂
之後這位母親帶着女兒嫁給一位富人，認為只要嫁給有錢人，將來在衣食住行方面都有人供應，不愁兩餐，一定幸福。雖然他們的女兒對親生父母離婚感到不快樂，但母親再婚，她亦滿以為快樂家庭可以重現眼前，但在婚後，這位婦人卻天天在麻將桌上「決戰」，不理會剛踏入中學的女兒，女兒失望至極，從此對父母、對婚姻，對自己都失去信心。

還有一對夫妻，他們每人拎着一只鞋在屋裏追打自己上小學的兒子，慘叫聲令得鄰居為之不安，而他們追打兒子的原因，是因為他的成績只有85分！

這個家庭的父親為上市公司主席，經常要飛來飛去，閒時都沒有太多時間留在家中與家人相聚。在兒子9歲之時，便已經將他送去英國唸書，一去便16年！兩代人的關係可想而知。

方法不當　兩代疏離
那些父母當時並不後悔自己的行為或決定，甚至認為自己做得「很對」，直到多年以後，才發現按照自己的模式、經驗和方法，並沒有使子女成材，受益或得到幸福的童年和快樂。他們才會後悔「養育不夠」 或「方法不當」。

同樣，也是那種種兩代關係的疏離，父母與孩子不能保持一個親密及互信的關係。歸根究底，就是在兒女成長的初期，沒有充分的關愛，父母的離異，也影響子女對家庭的信任。

父母互鬥　兒女反感
父母攻擊伴侶的借口，亦會令兒女反感，所謂「一切是為兒女最好的安排」，實質都是一些自私自利為自己的安排，兒女成人後，得不到一個幸福及健全的童年成長，令他們對婚姻，家庭觀念，失去信心，也令他們對上一代的行為充滿怨恨，在子女成長後，父母才後悔，但那已經是為時已晚了。 以上種種的例子，希望警惕一些家庭，在處理夫妻關係之中，應以家為先，應以子女為首，以免影響他們日後健康性格的成長，家是講愛的地方，愛要講包容，也要講接受，你的價值觀及一切你認為對的立場，盡可能都收起來，讓子女在一個充滿愛的環境成長，比甚麼都來得重要，更不會抱憾終身！ (逢周一至五見報)
黃毅力
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人生最後悔是甚麼？ —年輕人不要追求安穩

黃毅力 力筆從心：人生最後悔是甚麼？ —年輕人不要追求安穩

人生最後悔的第一名是「年輕時努力不夠，以致事業無成」。而第二名最令人後悔的事，就是年輕時錯誤地選擇了職業，選這項的人有70%。

他們的錯誤不在選擇了甚麼職業，而在於選 擇了安穩，留戀在安全地帶，不願改變，不肯冒險。曾經有三個大學同學同時到公家機關工作。幾年後有一個不甘心每天看無能主管臉色過日子，換環境到國內的一所民營企業工作。另外兩位沒動心，忍氣吞聲低頭工作。又過了幾年，又一個辭職下海創業，開創了一所IT 公司。剩下的一個仍未動心，不敢逃出這黑洞。再過了幾年三人相聚，到企業工作的那個當了大廠的廠長，企業其後在港上市，隨着公司水漲船高，他一人之下，萬人之上，收入豬籠入水。

有理想自然有快樂
開IT公司的那個成了小富翁，而留在公家機關的這個，因公司在昏君、小人及廢柴的「英明」管治下，辦公室政治問題日益嚴重，到他想離開的時候，才發覺金融海嘯已經淹至，而他在公家機關的工作經驗對外求職毫無幫助，唯有繼續留下來，飽受煎熬，求生不得，求死不能。他後悔當初不該滿足於每月可吃幾萬元的皇糧。

許多人畢業後的「第一目標」是要有穩定收入。每個月能拿工資，時間到就可領福利。那麼一生都在等待中白過，因為沒有壓力，沒有壓力，也就沒有了推動力，心中的一團火永遠不能燃燒起來！同時，也發掘不出自己的潛力。這不是天下伯樂太少，而是自己埋沒了自己。

上述三位朋友的遭遇，證明了一些事實：人生於世，活着為甚麼？我認為活着為了快樂，有理想，自然有快樂；不斷求變，總好過被人改變；不斷突破自己，還好過被人淘汰，不斷去握緊自己的命運，還好過被人緊握自己的喉嚨。

跳出安全地帶跟你死過
不斷有讀者問我，為何要放棄「鐵飯碗」創業？原因很簡單，是因為我不滿現在，也對公務員當年的體制失去信心，亦對當年的政府失去希望，那時趁自己年輕，心中還有一團火，我便選擇去創業。

那團火可以點燈，照耀自己的前路，但要燒成一所可以發電發亮的大電廠，就要鼓起勇氣，突破安穩，跳出安全地帶，跟你死過！也是這樣破釜沉舟，我才能創立了我的小小事業王國。

回望過去，如果明天上帝便要我滅亡，我也今生無悔，因為我已嘗試過我所想所做。如果大家還年輕，對自己現狀不滿，就不要怨天尤人，說老闆刻薄你，大家都可以選擇，當老闆選擇刻薄你時，那你便可以選擇棄船，離棄他，自創事業或轉工，為自己生命的光芒，製造會發電，會發亮的一間發電廠！(逢周一至五見報)
黃毅力
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人生最後悔是甚麼？ —年輕時努力不夠，以至事業無成

黃毅力 力筆從心：人生最後悔是甚麼？ —年輕時努力不夠，以至事業無成

一個月前，我收到一封電郵，是有關人生最後悔是甚麼？內裏意思是講述比利時一份雜誌， 曾對全國60歲以上的老人做了一次問卷調查，並列出十幾項生活中容易後悔的事情，供被調查者選擇。

這篇東西看似真實，內容也很有意思，我希望與讀者分享。在分享之前，我照常會記着「耳聽三分假，眼見未為真」的原則，審慎地在網絡世界搜尋這篇文章的根源，結果一如既往，找不到真正出處。

我也有許多朋友在比利時工作及居住，亦曾透過當地網絡嘗試搜尋，結果都是找不到。這並不重要，最重要是我希望大家反省人生最後悔是甚麼，透過原文，我再融會貫通地加入我的實戰經驗，變成一星期五天的「人生最後悔是甚麼」系列。

得到別人得不到的東西
希望各位在職場拼搏的讀者，檢討一下你自己生命中，會有甚麼後悔？當中最多人選擇的就是：「年輕時努力不夠，以至事業無成」。這項選擇名列第一，是有75%的人後悔。

曾有一個40歲的人被醫生告知患了絕症，最多只可再活3年。他為了使自己最後的生命更有意義，擬出一個「3年要做10件事」的工作計劃。

其中包括寫一本書、學一門外語、搞一項發明、辦一個工廠、遊30座名山、看50個城市等，而且計劃後便立即付諸行動，因為生命有限。很多朋友都認為那麼多的計劃無可能完成。

在過了兩年零8個月的時候，10項目標全都完成。當他再到醫院覆診時，卻發現是醫生拿錯病歷，自己根本沒患絕症。

這也是一個經驗，如果別人工作你也工作，別人休息你也休息，別人娛樂你也娛樂，那麼別人得到甚麼，你也只能得到甚麼，這是普通人的一生，也是每一位朋友，讀者也不想過的一生。

不過，大部分人的一生，就是這樣普普通通的浪費時間。要想得到別人得不到的東西，就得付出別人不願付出的代價。尤其是在你還年輕，還有機會競爭的時候。當人人認為青春無限，前途會是無可限量，卻天天走去玩，去做無謂之事，拍散拖，而你卻用專注力，一心一意去拼搏，尋找自己的理想，去創造自己一生中會自豪的成就與事業。

你能保護你的家人嗎？
這樣，你自然不會感到生命被浪費，也能不枉此生。你要知行合一，信實如一，關鍵是要對自己有信念，信自己做得到。第二，做得到及願意去捱，一個「捱」字，說出來很容易，特別是當你沒有選擇，沒有誘惑時。

但是在這個充滿誘惑及不夜天的大都會，只要你願意「拋身」出來，一定有很多東西可以玩，如果你選擇及時行樂，那你便只能做那一大班最普通人中的一分子。

人生於世先苦後甜，方為人上人，每年的生日，每年的春節，回望過去的人生，你為摯愛及家人，在生活上出過多少力？你又有何建樹？你能保護他們嗎？你能為他創造快樂與幸福嗎？

關鍵是你看完這篇文章後，會否咬牙切齒，抗拒誘惑，選擇延遲享樂呢？希望大家都能做個不枉此生，不會後悔的人，為自己過去感到自豪與自信，令家人對你感到欣慰。(逢周一至五見報)
黃毅力
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不是懷才不遇

又一次在工作上受到打擊!
每次把新主意推出,總是被即時推倒;直到两年後由其他人/部門推出來。

原因?
我的方案走得太前,走得太快,想得太完美,想得太複雜,想得太長遠,太大膽,太進取....?
我不知道. 我只知道這是管理層想要的。

我亦知道和看到别人的能力不足,膽少,畏首畏尾,懒惰和只肯等待高層的指示的態度。我很明白這都是人之常情,並非錯失。

可是,這正正埋没我的創意,長遠來說我會拒絕把主意推出,變相没有了價值。

...這是一個團隊,容不下個人主意。

我認為我不應留在這團隊。
我認為我要加強selling skill。
我還可以甚樣做?

黃毅力 力筆從心：任何地方都可以學習

黃毅力 力筆從心：任何地方都可以學習

前天我在家中請客，貴賓是第一位給予機會我寫文章的老師，以及從前警隊的上司(他剛剛退休)。為了令賓客回味無窮， 我特意四處選料。我不懂煮餸，但真的很喜歡去買餸。在買餸的過程裏，我既可以了解民情，亦可以增廣見聞，所以我買餸永不會有「例行公事」這4個字。

我先去了鴨脷洲鮮魚市場買活海蝦，用鹹水養着牠們，再灌牠們喝67度的五糧液，當生猛的海蝦變成醉蝦，再被火熱的湯底灼熟之時，牠體內的酒精就會完全揮發。五糧液的發酵劑是用純小麥製的「包包曲」，味道柔和甘美，餘香不盡，令湯底頓時變得濃郁撲鼻，再加上酒精對鮮蝦肉的麻醉，令其肉身爽口無比！

然後我便到了元朗，買了一些爽口彈牙的牛丸，及九龍城Chill Club的靚牛肉，而今次有一項新嘗試，就是駕車到石硤尾耀東街的長發麵檔買魚蛋。當我準備買外賣之時，看見圓檯上坐了一個「中坑」，身穿了一件T-Shirt，正在弄水餃。我「掃一掃」他的儀容，就知他是老闆。原因是，他的耳珠帶着一粒鑽石耳環，像是「基佬」，但是真正的「基佬」是會戴右耳，卻不是戴一粒在左耳。原因是「左Punk右Gay」，我再看一看他的T-Shirt，原來是AX - Armani Exchange。

於是我上前跟他閒聊兩句，讚一讚他「火力」十足的左Punk耳環，挑起他的閒情逸致，於是他便在火爐旁跟我談了數句。這家長發麵家是兩代相傳，由馬姓父親傳給兒子兩兄弟。他們不開分店，也不外傳，堅持父親手打魚蛋的概念，還是即做即食，保持新鮮。

我問他：「為何長發麵家這麼有名，卻沒有明星的相片？」他回答：「我賣一碗18元的魚蛋粉，我不理是天皇巨星特意來吃，還是街坊下來吃，我都是收這麼多錢，他們都是我的好客人。每人都是給$18，理應要一視同仁，如果我貼明星照出來，我便要貼滿所有客人的相片，包括光頭哥哥你在內！」

我哈哈兩聲，便說：「老闆，你真是有性格！」他回報我一個微笑說：「光頭仔，有沒有興趣吃一碗魚蛋粉才走？」我說：「我今晚要大開殺戒，吃過痛快，想留肚，所以買外賣好了。」他卻說：「不在這裏吃，不過癮喎！」我心內突然靈光一閃：「又係喎！」於是我「有前無後，打死罷就」，不理抄牌，便坐下來吃一碗魚蛋粉。在過程中他跟我說：「一粒好魚蛋，手打跟機打最大分別，就是一個『爽』字。如果用機打，每粒魚蛋都要用機械壓力才壓得出來。無論魚肉有多鬆化，都會被機器壓到『實一實』，失去了那種爽滑彈牙的肉質。

手打則不同，因為我們是用人手抽挖一粒魚蛋肉，然之後才輕輕擠出來，不大不小。因為在打魚肉的過程裏，我們製造了張力，混雜了空氣及魚的鮮味。由於我們能夠保持張力與空氣中間的空隙，所以任何人咬下去，都會有一種『啖啖肉』及爽口的感覺！」

聽完之後，自覺又上了人生一課，那就是在任何人身上都能有所得着，還有「觀人於微」的實用。大家不要小看這個潮爆「中坑」，他的堅持及立場，已值得我認為他「好嘢」！這裏的魚蛋，我敢說是全香港第一，而且還有三個：口感第一，他們保持傳統，完全手打；魚肉第一：魚肉之肉底鮮香潔白，沒有添加(因為我看着他們來做)；服務第一，他們對客人永遠都是一視同仁。

如果各位有興趣的話，可以到這裏試一試，你便會明白我所講的好味道。假若你見到一個載着「火紅」耳環的人，他便是Paul 哥—阿Paul。地址：深水埗耀東街1號大牌檔地下(近南昌街)。
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黃毅力 力筆從心：一本書的價值

黃毅力 力筆從心：一本書的價值

在暴風雨下，天氣悶熱，這樣一個星期六和星期日兩天的假期，你會做甚麼呢？

會否留在家裏看看先前書展買的書？還是到書局打打書釘，買想看的書呢？在這兩天，我用了半天時間到書局去，看看別人的作品，也看看自己的，同時留意四周看書及買書的眾生相，試從他們的行為了解他們讀書的態度。我在書局裏不時發現有一類人，他們拿起書，有如開風扇那樣「颯颯」有聲高速翻一次，看看書底，再看看書面，然後便放下，那是很多香港人普遍「睇」書的方法。「睇」書並不是「讀」書，因為讀書應該是逐字閱讀。

我在決定是否購買一本書之前，首先會看看對作者是否有印象，第二會看目錄結構是否完整，內容是否迎合我的需要；第三是選一些課題試讀或細閱推介。若然是好書，我會第一時間買下來。

相比眾生以價錢決定買書與否，我認為是不明智的。試問一本書可以賣得多貴呢？若果有人說五百元一本書太貴了，那我會認為這個人並不重視那本書的核心價值。對我來說，真正的好書即使賣十萬元，我也願意擁有，因我能汲取內裏無價的智慧。一本不好的書，就是送給我也嫌浪費我的空間。書的重要性不是在金錢上，而是知識上的可使用性，況且當一個人歷練多了，從頭再看一本好書，得到的啟發和體會都已經會大大不同，試問當中的得着，又怎能用金錢去衡量呢？

例如《人性的弱點》這本書，我看了二十多年也在看。我之前也說過，看一本好書，並不是只看一次就算，我個人認為是起碼閱讀三次或以上：

第一次看，是抓緊書中重點，並用來跟自身的強弱比較；
第二次：用自我思考的方法，去優化及應用那些重點，重複問自己：在日常的生活中，我應用得到嗎？
第三次：將書本從頭到尾再看多一次，來檢討內裡有多少重點已經變為自己的第二本能，抑或是已經忘記了？當你看一本書時，還要不斷做筆記，因為在寫下的過程中，你能令自己加深對這本書的印象。

我此生讀過無數書籍，古今中外、中西合璧也有；不同的書，在不同的環境，對我也曾有過深刻的影響。一個人看不看書，跟他此生成就有莫大關係，希望每個人都能訓練良好的讀書習慣，從閱讀之中找到智慧的寶庫，但是關鍵還是執行。

有些人常常說工作很忙，沒有時間看書，我卻認為有沒有時間，在乎你是否有心。如果晚上沒有時間和精神，那可以早點起床來看書，或將書本隨身攜帶，利用乘車及等候的過程中閱讀亦無不可。
剛巧最近作了一首詞，在此與大家分享──「身是百年樹，心如吸水綿，時時勤讀書，莫使有壞空。」有緣的話，在書局見。
(逢周一至五見報)

黃毅力
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金剛圈—工字不出頭？

黃毅力 力筆從心：金剛圈—工字不出頭？

很多人都會與我談論：是否「工」字不出頭？我重複再重複去解釋：性格決定命運。有些人認為，能夠白手興家創業致富的人是最成功，但我卻認為，如果性格不適合的，創業做生意將會是你人生最痛苦的選擇；也有 人認為自己不屬於生意人，但卻跑去讀工商管理課程，認為讀完EMBA，便能百般武藝集於一身，就可以成功，學術上的知識是幫助你的思考力，並不能取代實戰體驗，也不可能一本通書用到老。

他們當中有些人跟我說過，讀書的原因是希望Think out of the box，那就是破格思維：在框架外的思維，但實情的是他們不明白，作為一個生意人，「根」來自他們的心靈，沒有任何的框架，何以會有人說讀完EMBA後，就能在框架外思考呢？

當你以為學了一點知識，能夠跳出那個狹窄的框架之時，但同時也因為知識、缺乏實質的經驗及性格的準備，你已為自己創造一個更大的框架——輸不起！因為你有了學歷上的資格，自然就不能放下身段，不願委屈自己，那又怎能創業？

你要成功創業，便要了解自己的性情是否輸得起，另外，你是否作好一切的準備？有沒有用大腦思維去思考，而不是用情感去思考？所謂大腦思維，就是不斷去準備及發問、思索及尋找自己心儀的生意，了解他人成功的秘技及失敗的因由，用客觀的理智去決定：自己是否在適當時間入市？

相反，如果用情感思考，就是憑感覺相信自己未來生意的前景會得到改善(因為自己是老闆)，但卻沒有想像自己的性格、經驗及網絡是否已經成熟，就貿貿然經營起一盤生意來，最後當然是失敗收場。

成功非僥倖，大部分人會相信成功之道在於幸運，但沒有人了解所謂幸運，就是當你有持之以恆的準備，而又遇上機會(When preparation meet opportunity) ，那就叫幸運，機會是留給有準備的人。

希望大家能夠客觀一點，在這金融海嘯下，我認為未來的經濟前景未必真的已經復原，面對未來動盪的金融市場及不確定性的經濟前景，大家還是小心為上，不可以輕舉妄動，特別是如果你創業的本金是來自親友或借貸的渠道，你就要更加學懂珍惜及小心行事。

所謂「工字不出頭」的年代已經過去了，君不見商場上有許多出色的「打工皇帝」年薪過千萬，甚至過億，在公司裏一人之下，萬人之上，哪又何來「工字不出頭」呢？他們的年薪，可能比不少中小企的營業額還要高！如果你在性格上真的不太適合創業，「打工」也不是一件壞事，可能還會有更好的發展。行行出狀元，只要你肯搏肯捱，還是會有出頭的一天。大家千萬不要被「工字不出頭」這種古老說法所誤導而不計代價學人創業，否則只會撞大板——死路一條！(逢周一至五見報)
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黃毅力 力筆從心：當思考變成「大口理論」

上星期書展完結後，我跟朋友及他們的家人一起飯局。在飯局過程中，朋友嘗試去炫耀自己女兒的常識，命我隨便向她問一條通識的問題，我毫不猶豫，想也不想，便問一條很簡單的問題就是：「中國有多少人口？」 她反應很快，有高轉數的Output(輸出)，亦答得非常好，大聲說：「130萬！」
那時全部人都正在吃頭盤，但聽到這個答案後，就有如「22世紀殺人網絡」一樣突然定格。我起初還以為自己聽錯，於是我再問多一次，她還是說：「130萬。」接着我再問一問她：「香港有多少人呢？」她也以光速的運算速度跟我說：「700萬人！」那時她的父親及母親臉上立刻通紅，頭盤都未吃完，便猶如喝醉了一樣發呆，大家都「O晒嘴」。

中國人口「130萬」
於是，我便跟她父親說了這一句說話：「你知不知你的女兒多大啊，爸爸？」他說：「我的女兒今年12歲。」我說：「如果用你女兒剛才答案的邏輯推算，你這爸爸今年應該只得2.2歲。」因為我們實在太熟了，這個笑話便把這個22世紀「嚇人」網絡的慢動作去片速度回復正常，在笑聲中打圓場，繼續開飯。

他的女兒不知發生甚麼事，我便問女兒：「其實你猜中國是有130萬人還是有13億人呢？」她眼睛向天反了兩反，便有如「嫩模」一樣「O 嘴」，不停眨眼放電，然後告訴我：「我不知道。」所謂童言無忌，我便跟她說：「其實你再想一想，中國大點，還是香港大一點？」她說：「中國大一點。」我說：「那我讓你選擇吧，可能你答的130萬是錯的，那會否是13億人呢？」接着她展露出「新奇士橙」的微笑，並看着我說：「應該是13億人才對！」

職場「大口邏輯」理論
我把這個小女孩的問題與大家分享，並不是想大家取笑這位小女孩，而是在問題的背後，跟大家說一個「大口邏輯」理論。在職場上，有許多正在上班但天天發夢的人士，他們是使用口腔思考的藝術，即說話不經大腦，出得口就說，毫無運用大腦的思考力，從今天起，如有雷同的疑似個案，你們就可以取笑他們為「大口邏輯」！

這些人有這些問題的關鍵，就是在日常生活中他們都只顧吸取資訊，永遠不會對身邊所發生的一切事情作出思考，也沒有自我溝通的習慣。當別人問他們的問題時，他們在反應的過程中根本沒有經大腦邏輯思考，而是純粹憑感覺去回應問題，結果只會弄出一個「九唔搭八，雞同鴨講」的答案。

每日須三省吾身
大家應該留意生活每一天發生的細節，反問自己：每件事發生背後有何原因？

例如我在茶餐廳吃早餐時，留意到有些餐廳會放一些筷子筒在桌面上，有些則會在餐桌下有一個抽屜，專用來放筷子。

在這兩種不同的筷子存取方式，大家有沒有想到，箇中有甚麼利與弊呢？放在桌面上，好處是簡單易看，可以讓客人用器官(眼睛)思考，但你又可否想到一些壞處呢？為何大部分的茶餐廳，都傾向用桌面放筷子，而不是用抽屜放筷子？想一想才繼續看下去吧！

答案是：如果在抽屜放筷子，在員工清潔的問題上可能會引起食物衞生的問題，清潔工作的工序，例如「曱甴」屎，老鼠糞的積聚等等，以及餐桌的生產成本必然會高出數倍。這個就是考驗你平時有否不斷對身邊所發生的所見所聞多思考，及有否學習自我溝通。只要你把「思考」變成習慣，你人生的思考深度及創意的闊度，自然會廣，自然就會與別不同。

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啟發子女思考從日常生活做起

黃毅力 力筆從心：啟發子女思考從日常生活做起

這個星期六日，你會做甚麼？每逢假期，我都有一個習慣，也是我「創意教兒」的習慣，就是帶同兒女到不同的地區視察民情。我們會去高級的餐廳，也會到深水埗鴨寮街吃豬潤麵的地方。
每當我觀察到商場上一些細微的現象或人的行為，我都會與兒女分享，用來刺激他們的思考力，各位父母，你們也可學我這樣的方法來「創意教兒」呢！

就如曾經有一個星期，我帶同兒女進茶餐廳吃下午茶餐，那裏人流暢旺，水泄不通，而這間茶餐廳在牆壁上則掛了兩個42吋LCD大電視機，但都是關閉的，相反，我記得在他們半年前開業的初期，這兩部電視都是長開着的。

啟悟由留意身邊事物開始
我便問女兒：「你知道他們為何現時不開電視機嗎？」問這問題，我有兩個動機，第一，刺激他們面對問題的思考力及多角度思維的創意；第二，也是最重要的，就是令他們主動留意身邊一些細微的事物，然後作出思考，那就是洞察力的訓練。

現時大部分的兒女都得到父母的過分關愛，一切的起居飲食都有這對「上帝之手」為他們安排，腦筋自然不能靈活，也不會懂得運用自我溝通的思考藝術，洞察力更不用多提。
而我女兒第一個反應就是：「電視機應該是壞了。」我的答案是：「你相信那個名牌的液晶體電視機會那麼容易壞嗎？還有，是否這麼巧合，兩個平面電視機也同樣壞了呢？」

接着，兒子搶着回答：「我知！老闆一定不想客人留在餐廳裏『磨爛席』，只顧看電視賴死唔走，影響生意。」此時女兒也點頭地說：「係喎！」我的即時反應是：「阿仔，答得快兼答得醒，你要繼續努力！這就是洞察力的重要起步訓練。」

在這個互動的溝通裏，不單止能刺激到子女的思考，也能令他們注視身邊事物細微的變化。雖然女兒答不出答案，但是我也沒有令她感到壓力，而兒子搶答成功，我也同一時間作出鼓勵。

我告訴他們：「實際上，這間店舖開業之初是用電視來製造人流，用作凝聚客人，令路過的生客，會主觀認為內裏的出品一定好味道，否則不會坐這麼多人。電視開着了是累積人流的關鍵因素，也是對茶餐廳的價值創造：有了電視機，這間茶餐廳除了食品與服務之外，也加插了娛樂及資訊的元素，那就是價值創造及與其他鄰近茶餐廳之區別。

街頭智慧 創意教仔
這樣，當人流累積演變成慣性，客戶又不斷增加，樓面能夠給予的服務，也到了一個應接不暇的地步，老闆關了電視機也是合理。原因是他們希望客人用膳完畢後能盡快離場，不會因某些電視節目令他們進食的速度減慢，也不會令他們在進食完畢後『磨爛席』不願走。這種策略就是刺激人流，刺激營運的流轉(Turn Over) ！」

我告訴他們這些簡簡單單的事情，不單止令他們了解人間疾苦及生意艱難，也令他們訓練靈活的思考，這也就是我們常說的Street Smart(街頭智慧) 。
希望大家能借花敬佛，將我這少少板斧用在兒女的創意教兒身上，相信你和子女必然有所得着！(逢周一至五見報)
黃毅力
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黃毅力 力筆從心：不要只做好本分，要創造新價值

黃毅力 力筆從心：不要只做好本分，要創造新價值

參加過我兩個月前《職場求生必殺技》新書發布會的朋友，應該聽過我說我有兩位同樣從事媒體工作的朋友，同一職級，但不同媒體。一位不斷找尋更多工作，把別人的工作都拿過來做，不斤斤計較，也不與人比較，另外一位則故步自封，只做好眼前的工作，自己的本分。

難望老闆放你一馬
我對後者曾這樣說：「小心你的老闆遲早把你請走，用下屬取代你，因為你的成本相對高(人工)，而效益卻沒有在金融海嘯期間提升。也許在環境好的時候，收支尚能平衡，老闆會放你一馬，因為人才難求；但在這金融海嘯的動盪下，老闆把整盤帳看得特別仔細，自然容易變得不近人情，留下便宜的員工，把貴的踢走，把你的助手取代你，小心小心。」

我這話說完以後，並沒有見到這位朋友有多大的改變，反而前者在聽過我的說法後，冒着成為眾矢之的(因下屬已不斷提升工作量而抱怨)，開拓一本新的雜誌。雖然怨聲載道，我仍然對這位朋友說：「要堅持及要保持你的信念，時間會證明一切，你不但能保命，更重要的是，保住你下屬的飯碗，他們不明白，因為他們細，你要包容他們對你的指責，不能上心，否則，壓力會很大。」結果在兩個月後的今天，這位朋友沒有被裁掉，沒有被人遣散，他的下屬都保住了工作；而相對地，後者在上星期一已收到遣散通知。

一人做兩份 收八折支薪
就是這樣，人都要找出創造最大價值的契機，一個人一份工已經很辛苦，加班，加壓，加碼工作量，這事大家都明白，但是現在要生存，就要一人做兩份工，收舊工資，甚至八折支薪，否則公司很可能無情地找人取代你，讓你的下屬成為你的接班人。

動盪時期 少點計較
在職場上，大家要懂得不斷去問自己及提醒自己兩點：如何用有限的資源，做最多的事？第二，要不斷為自己創造價值，讓老闆找不出想炒你的理由。希望每一個職場新鮮人及職場老手都要明白，在動盪的當下要少一點計較，也不要跟別人比較，要為自己創造更大的可利用價值，立自己於不敗之地。
(逢周一至五見報)


黃毅力
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黃毅力 力筆從心：盡做但放開

黃毅力 力筆從心：盡做但放開

今天書展已到了最後一天，同時也是小女兒的處女作《十五歲飛行手記》舉行新書分享會的日子，她還要首度在群眾面前公開講話。

演說就有如唱卡拉OK那樣，只要唱的是耳熟能詳和喜 愛的歌曲，身處的環境既安心又不受干擾，身邊有信任及愛護的親友，歌者必能發揮得更淋漓盡致。有幸在群眾面前演說實在是一件光榮的事，一場有真情和真義的演說也能打動人心。

對於大部分人來說，公開演說帶來了恐懼及痛苦，因為他們害怕在陌生的環境中出錯和出醜，說得一塌糊塗忘記一切的內容。雖然已作了預備，仍然落得一敗塗地，關鍵不在於準備不夠好，而是在於沒有有效的專注力的管理引致，精神不是集中於演說的過程，忘了不應過分在意演說的結果。

在我的新著《CEO實戰日記:人生重要的十二課》中，專注力管理佔了非常重要的位置，因為它往往影響着我們的情緒和執行力。假如我們能夠專注於當下的工作，不再在意結果，也不介懷別人的批評或反應，表現必然更加出色，達到最佳效果。這是因為專注力能管理此時此刻的完全投入，再也沒有餘暇憂慮，也容易放下重擔及做好當下的演說。

我跟女兒說一場成功的演說最重要的是真情及真意，要她將書本裏重要的觀點及寫這本書的目標告訴觀眾，用誠意分享她在寫書過程中的體會和感受，希望藉此啟發一些父母注意子女在成長期間的需要。成功的演說要有以下的必殺技，更要學習做好以下“4P”：

（一）計劃(Plan)演說的內容要有一個中心主題，內容不能多於七大重點，聽眾的專注力只能記取不多於七大重點；

（二）要做足夠的準備(Prepare)，包括時間控制及有秩序的內容；

（三）多操練(Practising)，因為工多自然藝熟，特別要操練專注力，用心準備流程，還要不斷演練；

（四）臨場表現(Public speaking)，要時刻保持醒覺，不要分心想着不是發生在當下的事情，專心演說，必能表現出眾。書展閉幕之前，也就是小女第一次演說的時間，希望大家都能抽空，到場參與並給予意見。時間是12:00pm-12:45pm，地點是展覽廳 3B ，到時見！
（逢周一至五見報)
黃毅力
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黃毅力 力筆從心：飛行和做人都沒有藉口

黃毅力 力筆從心：飛行和做人都沒有藉口

先前我有一篇文章「相信一切是有可能的」，那篇文章說到，飛行導師跟我說：「飛行是沒藉口的。」然後，這一句說話便影響了我和家人的未來。有很多讀者看過後，說他們並不明白這句背後是甚麼意思，也不明白為何能影響我和家人的未來。

首先，飛行絕對是沒有藉口的，在飛行的訓練中，學員要明白對意外的容忍度是等同零，當你飛翔在天際之時，任何一個小問題，包括一口小的螺絲頭的鬆脫，都可以造成意外，導致飛機墜毀，或者，在飛行前的準備工夫不足，對自己的目的地不了解，不作有系統的準備及日常演練的話，當你一離開基地，一切的事情，都可以因為缺乏準備而產生意外。例如燃料不足，對目的地的風速、環境及地勢不能掌握，或者在飛行途中，不能夠找出補給燃料的地點等等。

這就跟做人一樣，只要一行差踏錯，便是「覆水難收」。人生時間會不斷消逝，已過去是不能從頭再來，人生的未來，便有如飛行一樣，每天要做到最好的準備，才開始出發。在生命每一次歷練、每一種挫敗、每一個驚喜及每一個成功，它們的發生，必然存在很多關鍵因素，而這種種的因素能夠萌生，是你開始前如何準備。

飛行員需要長時間的訓練，漸漸對飛行員的生活態度、生活習慣及思維方式注入深刻的性格影響，人生種種問題，也是每個人給自己的種種藉口，使我們接受意外、接受不幸運，接受藉口及接受自己呃自己，所以才會不斷重複再重複錯誤，變成失敗人。

要改變這宿命，就有如飛行一樣，要做好一切的準備，對自己要求嚴謹，要對環境的評估作出心思細密的思考，將「智者之慮必雜於利害」的道理貫徹執行，那就是飛行，也是人生。

那一句影響我及家人的說話，來自我的教練John Li - 李國謙，就是這一刻的喚醒，我的太太也是飛行員，我的女兒將會是飛行員，而我的兒子，也將會學習飛行。這一句說話，一些行動，就此影響我姓黃的一家。

我希望子女學習飛行的原因(特別是女兒)，關鍵是大部分強人膝下的兒女，多數是柔弱，沒有主見，是在溫室中長大的「草莓」，不能抗逆，也不能抵抗未來的衝擊。在父蔭下，他們必然安然度過成長的挑戰，但未來的獨立，他們要面對的，就是自己的未來，也是自己的宿命。

我的女兒缺乏自信，做每件事都虎頭蛇尾，三分鐘熱度，亦不自覺地將父親的能力，與自己兒童的能力作出比較，那種種都是錯誤的，透過飛行，透過與教練間互動上的訓練，她就可以學懂如何設身處地去獨立思考，不再受環境控制，訓練出自我的性格、訓練出自信心及自我拼搏的精神。

女兒將會成為其中一個最年輕的私人直升機師對我來說，這個並不特別，因她是我的女兒，已經是最特別，看得見她的進度，不止在如何領取一個合資格的直升機牌照，而是在自信心及做人處世方面，她都變得成熟，也變得堅強，亦開始變得有自己的主見。

她的著作《十五歲女孩的飛行手記》，也記錄了她的心路歷程及成長中的一些經歷，大家如果有興趣，不妨看一看，家長們也可以用來啟發你的兒女。我相信只要肯努力，任何夢想一定可以成真。最後，今天也是我《CEO實戰手記》最後一場簽名會，時間是7:00pm-8:00pm，在簽名台 B 區 (博覽道入口大堂) ，希望到時見到您啦！會展見！(逢周一至五見報)

黃毅力
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黃毅力 力筆從心：Work Smart 有效表現管理

黃毅力 力筆從心：Work Smart 有效表現管理

每次在講座見到一批新朋友，他們都不約而同問我同一條問題，就是怎麼我有那麼多時間應付工作、出差、做運動、足有八小時睡眠，還寫這麼多專欄，出那麼多書，我會說關鍵都在《人生重要十二課》內的必殺技。

首先是Work Smart (有效表現管理)，要說明這不是如何「卸膊」或「揸流攤」，而是如何借力打力，分流和分工，以處理排山倒海而至的工作；委派適當的人選，用他們的時間完成我的任務；在過程中還要不斷檢視他們的表現及進度，看看是否有需要給予支援或額外資源，最關鍵的，是我的每個任務都有目標，那就是要達到目的。這個世界上，很多人工作之時追求完美，那就容易變成吹毛求疵和鑽牛角尖，非常費時失事。我做事的原則很簡單，我未必做到最最最好，但一定盡力做好，其實這樣已經很足夠。

時間管理方面，每次出門我會把握飛行中途的時間檢查電子郵件，確保要覆的郵件已全數回覆，要看的郵件亦全數看過；然後我開始找個別重要的朋友，視乎需要和他們保持聯繫，或通知他們我最新的動態，或預約吃飯或聚會。一一完成這些郵件後先儲存在備件夾，到酒店後一上網，七、八十個郵件「噓」的一聲就如洪水那樣沖出去了。我一方面繼續我在外地的工作，同一時間又能跟朋友及員工保持最貼身的溝通，向相關人士委派任務。要注意在繁多的工作中，也會有氣餒的時候，緊記要保持情緒穩定。我偶然也會動怒，所以特別作了一些預防措施，譬如我每次開啓手提電話都看到的Welcome Message（歡迎信息）是「冷靜！小怒傷肝，大怒傷腎！」，用這些說話訓練自己不受挑動，免得觸及一發不可收拾的爆炸點。

說到壓力管理，若我說我的工作沒有壓力一定是騙你的；壓力和休息是直接掛鈎的，時間比例是三比一，有四十五分鐘工作就需要有十五分鐘時間休息。適度的壓力可以提升辦事能力，這有如在健身室中進行肌肉訓練，一步一步提升自我抗壓能力。

危機處理也很重要，我習慣在行車中途思索當天忘掉了哪些工作，有哪些事情明天要做得更好；我也會花時間想別人從未想及的事，例如現在所做的有沒有潛伏的危機或商機。一切的危機，都是因為一組群的問題累積而成才產生，一組群的問題或大問題，也是透過時間慢慢凝聚，到最後才會爆破。

每件事，每個危機要根治得成功，便要根治問題的所在，要根治問題的所在，便要注意生活及工作中，留意慢慢無形演變出來的問題。要達到這個預防勝於治療的方法，你就要明白「蓋明者遠見於未萌，而智者得避危於無形。禍固多藏於隱微，而發於人之所忽者也。」

如此這樣，我把人生中最重要的十二課變成生活習慣，並把它們編進一本日記簿，以框架形式協助大家將行為習慣變成性格；我也會在每天送上帶有正能量的生活金句，作為溫馨提示，希望大家做人處世懂得從好處想；多點行動，少些說話，沒有埋怨，只有祝福。祝大家都有一個好開始。如有時間，書展見，我會天天到！而今天，我會由早上10:00am到晚上10:00pm‭(‬除了2:30pm-5:30pm這段時間‭)‬ ，都會坐在Hall 1 的 1A02-23 號攤位，為大家簽名！(逢周一至五見報)


黃毅力
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Four Simple Ways to Make Your Employees Happier

Four Simple Ways to Make Your Employees Happier
11:23 AM Tuesday July 21, 2009

There is a very simple secret to long-term employee loyalty and retention and it is not money, perks, or stock options. It's giving them meaningful roles.

This is not an idealistic motherhood-and-apple pie dream, but rather a basic condition of human behavior and psychology that many businesses and leaders often forget: people are driven as much or more by intrinsic meaning as they are by extrinsic rewards.

Look around your social circle and you'll quickly remember that some of your brightest friends are working at places that pay jack-all relative to what they could be earning in a different job. They are in those jobs because they provide fulfillment and a sense of purpose beyond the job. Another easy example? Go to an Apple Store and talk to an employee there. Now compare that to the average employee at 95 percent of other retail establishments. Enough said.

In life, people make the "love or money" trade-off all the time. What can businesses do to minimize this trade-off? It comes down to balancing the intrinsic with the extrinsic rewards. The former is the heart and soul of an organization and a person's reason for working there. The latter is the practical mind and wallet. Here are four design points towards unlocking the secret of long-term employee loyalty:

1. Help her create a meaningful role. Ask in an interview what she would be doing if she had all the money she needed; explain and remind the employee why her role is critical and how it fits into the bigger picture. This is the foundation and most critical component of long-term retention.

2. Give feedback. Do so regularly, with both honesty and thoughtfulness.

3. Offer professional development. Keep her larger career path in mind; ask what she wants most to learn. People want to know where they are heading and that you care in helping them get there.

4. Say thank you. This means both intrinsic and extrinsic recognition — that is, reaffirm your appreciation for their role (a simple hand-written note or verbal thanks from time to time goes a long way) and pay them fairly.

Making people happy at their jobs is not as hard as it seems

黃毅力 力筆從心：繪畫人生計劃藍圖

黃毅力 力筆從心：繪畫人生計劃藍圖

最近，我跟讀者作出一項調查，因為在來臨的日子，我將會出一本「破格」的日記簿。大家都知道，日記簿的用途是記下每年每天發生的事情，而這本日記簿跟一般日記簿不同之處，是它的月份由9月開始，直至20 10年8月。

這本日記簿將有幾個特性：
第一，每一版都會有一句金句，目的是去增強每個人思考及處世的正能量。
第二，日記簿內齊集香港、中國、日本、泰國及星加坡的假期，方便大家旅遊及公幹之用。
第三：更重要是，在這12個月中，每個月開始之前，都會有一個Chapter(章節)，由我提醒你人生最重要的12課。為了更精準，我再向一直有跟我書信來往的讀者作出調查，讓他們去篩選其中的內容。

關於「人生計劃方面」，有位讀者對我有一個真情的回應，值得在此與大家分享，他這樣說：「我們的將來是不能計劃，也不能預測，因為充滿了不確定性，就算你有充分的計劃，到最後永遠都會是受到身邊宏觀及微觀的環境影響，那就是社會大環境，或身邊的朋友及親戚，而到了最後，計劃永遠都是落空。人生有計劃，不代表會成功，當你有了計劃，就會有期望，但當發生一些不好的事情時，這些原本的『計劃』反而會令你失望。」

我對於他的回應感慨萬分，但我並不覺得那位讀者充滿負能量，原因是，他說的說話是真心真意，也是一般人常常遇到的事實。我寫作的價值在於引導大家，如何從一般的背景、一般的態度、一般的事實，將它們反轉再反轉，再反轉，成為非一般的結局。我的理據不是只講理論，而是充滿實戰的體驗。如果你有看我文章的習慣，也知道我黃毅力本身，是普通到不能再普通的「地底泥」。我能夠發展到有今天的一小點成果，許多人都會說是我行運。不過，我「自己知自己事」。事實上我不單止沒有運行，就連我行的路，都是比他人更加辛苦。因為我知我這條命是沒有橫財，不勞而獲的「着數」永遠無我份！所以我從不賭錢，也不炒股票。眼見今天一切的成功，都是憑着血淚的努力，而在努力背後，我早在26年前便已經計劃好一切。由我要當警務督察，然後要達到財務自由，之後要服務社會，晚年則希望在大學教書。

做人沒目標 才會習慣放棄

從現實角度來說，我這張「人生藍圖」已完成了超過一半。這一切的願景都能夠實現，關鍵就是我每一個努力背後，都是人生目標去支持。當面對逆境，面對挫敗，我還能夠站得起身，是因為我知道自己正向着目標前進，要是沒有目標，我便會習慣放棄。

希望大家謹記我以下的說話：要在逆境中生存只得一個方法，就是要對生命充滿希望，永不言敗，永不放棄。我誠心向每一位剛畢業的年輕人，及正在職場拼搏的香港人說一聲：「只要對自己將來有希望，更苦的路，都將會是甘甜的。」

(逢周一至五見報)
黃毅力
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二十三式改造負能量的生活習慣(下)

黃毅力 力筆從心：二十三式改造負能量的生活習慣(下)


經過一天晚上，不知各位讀者有沒有利用頭九式，為自己改造負能量的生活習慣呢？立刻再奉上餘下的幾式：
第十式，注入正能量。嘗試每日找些時間去閱讀一些勵志的金句，或者看一些 勵志的文章，以增加正面思維。

第十一式，小睡片刻。每天都找機會小睡片刻，令自己的心靈能夠保持清新。

第十二式，善用旅行。如果你的負面情緒已經差不多累積到一個爆破點，你便要嘗試去旅行，欣賞一下大自然的美麗，將這種負面情緒分散。

第十三式，常歡笑。每天出門口前，要看着鏡子跟自己說：「我今天一定要很開心！」及要學懂對着自己笑，當你看着自己笑的時間，你便不會想到自己的負面思維。

第十四式，唱歌。嘗試唱一些開心及正面的歌曲，擊退負能量。

第十五式，善用物質。當感到不快時，可吃1-2粒朱古力，這有助對抗負面能量。若情況許可，便離開案發現場，做些令自己愉快的事情，如購物發洩(但不要瘋狂)。

第十六式，不咆哮。就算面對負面情緒，說話也要保持溫和，不要大聲呼喝，否則只會加深負面情緒。

第十七式，有危有機。愛因斯坦說過：「每個困境當中都有機會。」面對逆境，要明白「有危必有機」的道理。

第十八式，忠言逆耳。面對別人批評時，不要立刻否定對方，要留意對方的說話會否有「忠言」，令自己「逆耳」聽不進，若有的話，便要好好記住，藉此令自己進步。

第十九式，不怕惡言。如果別人的說話盡是負面或一味批評，請不要理會，做好自己就可以了。

第二十式，誠實做人。若你犯了錯要立刻承認，不要有藉口。若你覺得不快樂或感到很難過，跟別人傾訴吧。

第二十一式，犯錯不可恥。若你做錯事，要記得蕭伯納說過的金句：「在生命之中不斷犯錯，總比甚麼都不做而來得光榮。」

第二十二式，你不能取悅全世界。你要為最差的情況作最好準備。因你不能取悅全世界，事實上亦沒有人可以，所以你也要分清身邊哪些是豬朋狗友，哪些是良師益友，跟損友盡量少點接觸，你會減少許多不必要的負擔。

第二十三式，放眼未來。當你在人生的困局中，千萬不要在困局中間打轉，要將你的情緒及思維焦點放在未來，這也是「騰籠換鳥」的思考方法。只要你將焦點放在未來，當下的痛苦便自然會減退。

最後，若想重溫這4 篇文章，你可到www.eric-wong.hk下載，我會免費為各位奉上。(逢周一至五見報)
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二十三式改造負能量的生活習慣(上)

黃毅力 力筆從心：二十三式改造負能量的生活習慣(上)

我對我的寫作工作充滿熱誠，也覺得非常有意義，因為，這些文章的確能幫助到別人。這個《正能量》系列自刊出以來，我收到許多讀者的回應，於是，我便在此傳授給大家二十三式對抗負能量，及改造性格的方法。 這些方法並不重要，最重要的，是你要有持之有恆的毅力，不斷去重複及演練。
當我們生病時，會靠吃藥去解決，但對於負面情緒的初期，只要透過不斷去調節自己的心情，及演練以下的二十三式，我相信問題的根源，是絕對可以解決。

第一式，轉移視線。當你覺得自己的形勢是不利，或容易產生負面思維的話，在問題發生或思維滾動之前，你要跟自己說：「在任何情形之下，我是不會放棄，也不會退縮！」如果時間容許的話，便用我那個「騰籠換鳥」的方法，轉移視線，然後放入正面思維。

第二式，接受失敗。要使自己接受「失敗是人之常情」的道理。失敗就是未來成功的最大基石，接受失敗是一種學習，如果有未嘗過失敗的人，是因為他沒有嘗試。

第三式，現實一點。對自己的期望不要過高，要面對現實，因為沒有人是完美的，自己及他人也會犯錯，所以對其他人更不可有過高的期望。

第四式，沉默是金。當你發覺自己的情緒不太穩定，或不肯定自己的情緒是否穩定，你便不要做任何決定或回應，給自己少少時間去冷靜。

第五式，深呼吸。當問題發生時，請深呼吸，用上一式去冷靜自己。

第六式，語言的力量。在你說話，或文字的書寫中，請將一些字眼撇除，例如：「大鑊」、「大問題」，便變成「好好玩」、「好有挑戰」；「唔得」變成「凡事有可能」。你要將負面字眼，從你的腦中撇除，將之完全拋諸腦後。如果你能夠刻意地令自己不要說：「我不開心」、「死啦」、「大鑊」、「死得啦」、「大禍臨頭」、「弊家伙」、「死火」，「唉」等等的說話，還緊記一些給你靈感及動力的金句，那你已經成為一個正面思考的朋友。

第七式，行好點，穿好點。男士們，走路時應挺起胸膛，也要有神氣，表露氣宇軒昂，不可以低頭走路或寒背；女士們，你則要相信這個世界上，有許多人都會羨慕自己，因為你們都有一個健美的體魄，如果你還不認同自己，你便要學我一樣，不停做運動，或買1-2件自己認為穿得美麗又時尚的衣服，逼使自己為健美身形發奮向上。

第八式，交好朋友。人是群體動物，所謂「近朱者赤，近墨者黑」，彼此都會交叉感染，你與一些正向思維的人多點溝通，多點來往，你自然也會變得積極。

第九式，尋找信仰。宗教及信仰是人生逆境中最好的療劑，如果有適合自己的宗教(不是邪教) ，應該要多些參與，那裏你也會遇到許多正面思維的朋友。

篇幅有限，下篇再續。(逢周一至五見報)
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黃毅力 力筆從心：騰籠換鳥的思考大法

黃毅力 力筆從心：騰籠換鳥的思考大法


最近，不斷都有讀者來信問我：為何在這金融海嘯下，你沒有驚恐，也沒有不快，反而在每個困局下，你都有新的推廣方法去駕馭問題？你是否有甚麼秘笈？有見及此，我將一套獨門秘笈傳授給你們！ 如你在性格、 習慣及思維上，都充斥了負面思維的情緒，那你就要好好利用這個方法幫助自己，那就是「騰籠換鳥」(Flee & Fill) 的思考大法。

人生每個階段的每種性格，都是由不自覺的習慣，演變成為固有的性格。你要扭轉性格的話，第一件事要做的，就是將壞的習慣，壞的思維騰空出來，然後用正向思維，正面思考的方法取而代之，那就是騰出籠中的小鳥，而換上一隻鳳凰進去，那就是「騰籠換鳥」。

如果你在日常工作及生活中，突然間有問題發生了，正常地都會用負面思維去想，然後將問題愈滾愈大，再用假設的模式，認為這是沒有可能找出解決的方案。但如果你能做到「停一停，想一想」，評估一下是否一定要立刻解決問題，如不是的話，盡可能再拖一拖，將你的專注力及視線轉移，再將你的情緒波動淡化，等到平靜之時，特別在自己有充足的精神狀態下，再將問題拿出來再次思考，跑離負面情感(Flee from negative emotion) 。 在這個過程中，你會學懂如何將專注力抽離，把籠中(心中)的負面思維騰空，同時，也可以將注意力放開，再換一隻正面的鳳凰進去(Fill)。

還有的是，每天都要靜靜地改變自己一切的負面思考方式，最好的方式，就是一方面留意自己在甚麼情形之下，會開啟有負面思維的情緒，另一方面，就是在日常工作及生活中，學懂「騰籠換鳥」的思考方法，來幫助自己。 有許多人在面對問題之時，都會作出逃避，因為他們相信自己能力不足，不能勝任，不能解決問題。我做人做事，從來不怕有問題，面對難題，我不但不會逃避，還會立刻面對。我不怕犯錯，也不怕「瘀」被人笑，更不怕一敗塗地。 這個「騰籠換鳥」的思考大法，是我鍛煉成功的苦口良藥。解決問題最高的技巧，就是當情緒介入之前，你便已經能管理它，不會被它影響你。因為當你在情緒波動之時，就算你有多好的解決方法，都只會被你的情緒扭曲，而導致產生錯誤。如果你的性格情緒裏面，都只是以負能量為主，不要說解決，你會連面對問題的勇氣都是負面。這樣的惡習，就會上了心，從習慣變成性格，從性格變成宿命，這樣便很容易變成一個失敗的人。(逢周一至五見報)
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黃毅力 力筆從心：把負面性格殺死

黃毅力 力筆從心：把負面性格殺死

最近我收到一封讀者電郵，他是一位36歲的單身男性，在美國的大學主修工商管理及法律，另考獲香港及英國律師牌照。現於一間上市公司任職集團營運總監，月薪超過9.5萬元，年終有雙糧。他 手持一個800萬元市值的物業，現處於等待升值及作收租之用，自己則租住一個較細及較舊單位。他有女朋友，計劃結婚，但戶口積蓄低於50萬元，不過每月可儲1萬元。

他每天都感到迷惘，因他並不想一世捱「窮」，沒有財務自由。他認為自己不是做投資銀行或大公司，沒有豐厚人工或花紅，暫時也沒甚麼人際網絡相助，他覺得自己只是在中小型上市公司打工，沒有前景，感覺死路一條。雖然他是管理階層，但財務知識貧乏，不懂投資；他有想過結婚後進修碩士，但心底怕讀完沒用，怕浪費金錢和時間，卻得不到預期效果。這不代表他沒有動力學習，只是認為若要學財務投資，不如在坊間買書、睇報紙自學。

他的朋友網絡很窄，只有少於10個知心友。雖努力與人相處，但他說自己不是那種可令人對他有興趣結識的人。他渴望改變，但不知怎變，他希望能成為一個財務自由的人，不想成世「無發達」，所以向我「求教」。

首先，我對他的話全部不認同，因他的話全都是負能量思維，基本上他都幾「大鑊」。負面思維會虛耗我們用來思考的能量，也會將專注力由現實轉移到一些負面假設性思考，實質就是與現實脫節。一切在現實發生的事情，就算用客觀角度來說，明明是好東西，他都會用負面思想轉變成壞東西，明明前途一片光明，都可覺得是死路一條。

當負面能量一累積，這種思維上了心，就會如雪球一般滾動，旁人的說話已變成不入耳。每天孤立自己不斷去想，想像每件事都是不好及作出一些沒理據，不合理的負面假設。這個世界沒有解決不到的問題，只有不肯去解決的人。那位讀者說對時事不太認識，為何不多看報紙呢？他說朋友圈子窄，為何不進修呢？那是擴闊圈子的好方法；他說讀書未必有用，但「書到用時方恨少」，更何況學到的都是自己，沒浪費或不浪費之分；他亦說結婚要很多錢，豈不是窮人都不用結婚？我則認為是豐儉由人罷了。

若你也有這些問題，並希望突破這個困局，你便要懂得將你覺知上的專注力，轉移到一些正面思維的地方，特別是好朋友、好書或好文章，甚至跟宗教上有關的智慧亦無不可，這些都是好方法。負面思想真會影響一生，若不將之轉化為正能量，就算有多好的事在你身邊，也不會發現，因在你眼中一切事都將會是悲哀。下3篇，我將為各位提供23式對抗負能量及「騰籠換鳥」的思考大法！(逢周一至五見報)

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黃毅力 力筆從心：品嘗人生之朋友

黃毅力 力筆從心：品嘗人生之朋友

人是一種群體動物，通常都不喜歡孤單，也不愛寂寞，所以會傾向找一些能夠交心的朋友，共度歡樂時刻，所謂「物以類聚，人以群分」，要看一個人的性格，就要看他身邊有甚麼朋友，你便可以一目了然。

不過，凡事都有例外，交朋友都有兩種極端，第一個極端，就是完全沒有朋友，原因是他喜歡孤獨自處，不喜歡與人溝通；第二個極端，就是他有過多的朋友，早午晚不停來回自轉，那便證明這個人害怕寂寞，不想有空虛的感覺。

人生於世，由我們念幼稚園已經開始認識朋友。當我們踏入人生成長階段中，朋友的重要性愈來愈大，足以影響我們未來的性格、習慣與命運。

在生命歷程中，由學業、事業到婚姻，朋友扮演的角色，除了能給大家助力之外，還會在情感上作出一些支持。

朋友可以分為普通朋友，這些人在我們生命中，天天都是擦身而過，也是最浪費我們時間的一些人，亦是跟我們生活節奏，習慣最不同的朋友。

長途好友何處尋
人生最重要的朋友，就是「過得世的」朋友，這種朋友，大部分都是識於微時。大家不單止能互相交流，互相學習，也能互相尊重及互相信任。

人會有空虛或寂寞之時，也會有不能解困的一剎那，特別是心結，有一位「過得世的」朋友，能夠與你分享，為你分憂，夫復何求？在我們逆境之時，這種朋友會不離不棄，不斷支持我們。
人生在世，就是如何尋找這些「長途好友」，讓他們在生活，在工作上，與你產生共鳴，就算遇到意見不合，有矛盾之時也會懂得共融。

好朋友就是即使只有一點小感動，一點小事情都想一起分享；好朋友就是當你抱頭痛哭的時候，扶着你肩膀的那個人；好朋友就是當你面對人生挫折時，一直緊握你那雙手的人；好朋友就是無形中伴你走過風雨，是一種永遠支持你的力量。

如果你跟不良分子為伍，他們只會弄到你「雞毛鴨血」，壞的朋友，會不斷給你壞的念頭，去影響你的思想，也同樣影響你的行為；好的朋友，則會給予你正面能量，就算在一個不好的環境，也會有正面的思維，帶你衝出困局。

交到好的朋友，性格會變好，生活習慣也會改變。你能夠和身邊的人做朋友是緣分，能夠成為「過世」朋友更是難得，這段友誼一定要好好珍惜。一個人可以毫無道理跟你做一輩子親戚，但一個人不會毫無道理跟你做一輩子朋友。

關懷聯繫 分享知識
要發展「長途好友」的關係，你便要學懂在你人際網絡中，如何保持聯絡(Keep in touch) 。在繁忙都市生活中，我們都未必有時間時常與好朋友見面，但是透過一些關懷及一些連聯繫，大家必然會常在心，以下就是跟大家分享保持聯絡的最有效方法：

第一，銘記他們生日的時間，早一個月安排生日聚會。
第二，發現一些好的電郵或者Power Point (簡報) ，與你好朋友作出知識上的分享。
第三，了解你老友的嗜好，當你遇上合適的品種時，立即通知對方。
第四，當他有健康、工作或感情的困難時，要懂得噓寒問暖及現身支持。
還有一點非常重要，就是如果你要繼續跟「過得世」的朋友維繫感情，你就不能說謊，及要懂得聆聽，和顧及對方的感受。

姑勿論對與錯，也要對好友不離不棄，作出全心全意的支持。(逢周一至五見報)

黃毅力
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無知背後的嚴重後果

黃毅力 力筆從心：無知背後的嚴重後果

現時的少男少女，因無聊、好奇、失去人生目標再加上朋友影響，傻傻的沾上毒癮。到了後期，因為愈食愈多，零用錢已不能支付日常吸毒的開支，他們漸漸由「用家」變成一個「小拆家」，不斷用回「試下唔使錢」 的推銷方法，去引誘其他朋友或同學一起吸毒。

那些「資深用家」之成為小拆家，是因抱着「賺到個食」及「賺外快」的心態。他們認為能找一班志同道合的朋友，一起去逃避現實，製造羊群心理的行為非常了不起，自以為是小領袖。據說現時要取得毒品，只須從家中「行落一層」(樓梯) 便可，不難想像已有多少年輕人沉淪毒海。

這種層壓式的推銷(Multi-layer Marketing)，對現代空虛，得不到關愛的年輕人特別可行，也是最關鍵的原因，令這些青年濫藥的問題以幾何級數上升。但他們不明白，根據香港的法例，藏有毒品及販賣毒品，是完全不同的罪行。販毒是一種極嚴重的刑事罪行，可被重判終身入獄，有些國家甚至會判處死刑。

販毒不單影響自己，還足以影響你未來下三代的前途。若你有販毒紀錄，基本上，家人要入政府當高級公務員，必然在品格審查面對很大阻礙。就算不投考政府，只是申請出國或面試工作，都必然會被人歧視或拒絕。

販賣毒品的嚴重性比行劫更嚴重，年輕人年少無知，不清楚這罪行的嚴重性，及對他們人生旅程的烙印。憑我過往在警隊的經驗，奉勸各位家長及老師，務必要令你們的兒女及學生清楚，吸毒是一個問題，藏毒也是另一個嚴重問題，而販毒(販賣毒品) 是一個極之極之嚴重的問題。

現在的社會只是說出毒品的基本害處，及對健康的影響，卻沒有說出在法律上，對於毒害帶出來的嚴重性，及對年輕人在將來前途的打擊有多大。這個烙印，比吸毒的影響還更深，更嚴重。
問題不發生都發生了，作為父母，作為老師，當面對學生有這些問題時，應要緊記以下幾點：

第一，他們真是無辜的。在年少無知的情形下誤入歧途，關鍵都是家庭把關不足，缺乏關愛，也因為學校不能激發學生的學習興趣，有教學，沒有德育的訓練，才會令他們沒有價值觀，也沒有方向，因而誤入歧途。

第二，當這群年輕人出事後，作為長輩，第一件事要做，就是不可以批評，也不能標籤及侮辱他們。這樣的負面說話，只會令他們對社會，對身邊的人更加抗拒，逼使他們用逃避及築牆(Stonewalling)的心理，去拒絕任何幫助，令他們繼續受不良分子及販毒者影響。

第三，面對他們發生了問題，最好的解決方法，就是用愛去接受他們，用真誠的態度去寬恕他們，用信念及實質的支持鼓勵他們改變，令他們戒除毒癮，亦可嘗試用福音為他們創造信念，用意志去克服心魔，不斷地與他們溝通，希望將他們的心靈，從萬劫不復的毒海中抽離，回到現實。

第四，當他們遠離毒品後，嘗試為他們安排一些工作，目的並非賺錢，而是讓他們明白，憑自己的一雙手都可以賺取尊嚴，當他們成功完成工作後，就會有尊嚴。

戒毒不難，但要他們重新做人，融入社會，關鍵是社會各界人士，對他們的支持及接受，不可以說他們是「吸毒仔」或「吸毒女」，我們不單止是為人父母，也是在香港這片樂土長大的香港人，雖然他們不是我們的兒女，但也是我們的鄰居及朋友。

希望大家，不要對他們有任何的歧視或侮辱，年輕人的將來，在我們今日手中，這是可以扭轉的，只要大家攜手協力去幫助他們，只要有這樣的善心，這樣的善行，必然能褔澤大家的未來及兒女。(逢周一至五見報)
黃毅力
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毒青的悲慘故事

黃毅力 力筆從心：毒青的悲慘故事

最近，我跟一班警察舊同袍吃飯，席上他們談論着一宗令他們覺得十分可惜，也令人十分震撼的個案。

事緣有一位就讀於九龍塘一間名校的女學生，因為濫藥而被學校發現， 而校長為了不希望「家醜」外傳，不單止沒有將事件交予警方及社工跟進，反而靜靜地把她踢了出校，不了了之。

而這位女孩子的父母，不單沒有好好關愛她，反而不斷侮辱及批評，結果令那位女孩子變得更加反叛，濫藥的問題也變得更加嚴重。因沒有學校願意「收留」她，父母又沒有好好解決問題，在找不到學校的情形之下，她選擇離家出走。 最後，她在警隊一次掃黃行動中被拘捕，因為她在油麻地區「跑私鐘」，被放蛇的警員捉個正着。

她在警誡下大吵大鬧起來：「學校放棄我，家庭放棄我，我做甚麼也沒有所謂，你拉完我，我番出來後，都是會做雞，你吹咩？」我的朋友說：「看見這位女孩子，便覺得她猶如被遺棄的孤兒一樣，對社會及身邊一切的人充滿怨恨。因為她找不到自己的存在價值，所以不斷作賤自己，據說她一天會接超過20個客，為的，都是向父母和學校報復，唉。」

從這件悲情事件中，我們可以看到大部分年輕人濫藥，都是因為在家庭生活中缺乏父母的關懷，有部分的學生，也因抵受不住功課與考試的壓力，而選擇濫藥，甚至自殘。

現今學校的教育制度，有教學但沒有教育，年輕人在第一次接觸毒品之前，學校沒有好好「把關」，「把關」並不是說毒品的禍害，而是要找到一些在社會上曾經犯過錯的人與學生真誠分享，或抓緊在報章上濫藥後的慘劇個案，與學生分享。但有個別學校為保校譽，都採取掩耳盜鈴的鴕鳥政策，這根本是自欺欺人的做法，而受害的往往都是學生。雖然校方保住了所謂的校譽，卻犧牲了學生的大好前程，這跟「教育」的本義絕對是背道而馳！

作為老師，雖然你們未必有能力影響學校的「政治」取態，但你也可以多些留意自己的學生。現在濫藥的青年是「無樣睇」，但如果你們真心關愛他們，你一定會找到蛛絲馬迹。當發現他們染有毒癮，我們第一件事要做的，並不是打壓他們，而是要透過聆聽，去了解他們濫藥背後的真正原因，用關愛去扭轉他們的惡習，也要用愛心，將他們的心靈從萬惡地獄中拯救出來。雖然他們不是無辜，事實是無知！他們無知，是因為父母教得不好，學校也教得不夠好，作為長輩，理應要自我檢討。

希望當學校及家長，發現自己兒女有濫藥的問題，不要再怪責他們吧，因為使他們誤入歧途的罪魁禍首，其實是自己。
(逢周一至五見報)
黃毅力

「草食男」與「肉食女」(下)

黃毅力 力筆從心：「草食男」與「肉食女」(下)

現代女性跟男性最大的分別，就是在學業上、職場上、個人成就及思想上，都比男人早熟，也更具競爭性。從亞洲女人的傳統角度來說，女性在新加坡、香港，甚至乎是日本及中國，她們已經在事業上爭取到絕對的成 就及優勢，在社會的經濟及政治舞台中，扮演着舉足輕重的角色。

世界在轉，男女的平衡點也在轉變，母儀天下，或女性掌管重要職位的年代已經開始了。我相信在不出50年內，這個世界也回復原始時代的母系社會，世界上重要的社會領袖，都將會由女人來擔當。而男人的角色，只不過會是執行者。關鍵的原因，就是女權抬頭的背後，女性在工作或生活上，都比男人更專注，更認真。

婚姻是人生的第二成就
她們沒有傳統的框框，在執行一些新概念時，那種破釜沉舟的心態，來得比男人更加狠，更徹底。她們明白到「女人當自強」的重要性，亦明白男人靠不住，但也有組織家庭的渴望，所以，找到「如意郎君」，已經變成她們在人生中，擁有事業成就後第二個重要的目標。

她們不單止有寬大的眼光，也明白自己需要甚麼男人作為伴侶。當遇到理想的目標後，她們會即時摩拳擦掌，去準備製造一切有利的條件，等待獵物(男伴) ，務求一擊即中，而在情感的天空下的愛情草原，近十年裏便衍生出這個新族群，名叫「肉食女」。

這些女性主動追求心儀對象，對愛情充滿積極性的行為，已經改寫了過去緣分天空中「男主動，女被動」的心態。她們會用盡一切的方法去結識、去追求，去「成事」—跟心儀的目標對象成婚。

她們也清楚明白，目標對象並不一定要高大威猛，英俊瀟灑，學歷及能力也可比自己低，職場地位也未必一定要比自己高。而她們要求的，就是不會飛出去「滾」，也不會干涉她私生活的小男人。她們希望透過這位目標伴侶，能夠建造到一個完整的家庭，讓她們生兒育女，及找到一位長途伴侶，在人生歷程中，達到第二重要的成就—婚姻。

她們明白到家庭的重要性，透過建立家庭及管理伴侶，令她們可以再放專注力在工作中，為父母了一件心事。而她們的伴侶，大多數是樣貌平凡，能力一般，不過卻非常忠心和顧家，也就是我上一篇所說的「草食男」。

雖然「肉食女」大行其道，但各位男性也不需要過分擔心，與其擔心，就不如發奮向上。事實上不論男或女，我們都應當自強不息。最後，為了捍衛男性尊嚴，我奉勸各位「草食男」不能只低頭自我封閉，要學懂抬頭做個真男人，也應盡早向「肉食女」學習！

(逢周一至五見報)
黃毅力

「草食男」與「肉食女」(上)

黃毅力 力筆從心： 「草食男」與「肉食女」(上)

現世代在緣分的天空下，出現兩個新物種，第一是「草食男」，第二是「肉食女」，他們在戀愛大草原上，改變了傳統「男主動，女被動」的戀愛模式，帶動一場新的兩性革命，也代表兩性價值觀的重組！

首先要說的是「草食男」。請不要誤會，他們並不是同性戀者，只不過是在性情上沒有「狩獵者」的男子氣概及主動性。他們個性溫純、被動，對戀愛及性都缺乏興趣，與異性交往通常會保持距離。他們只顧低頭欣賞自己，每天姿姿整整裝扮，大多數都擁有自戀狂的傾向，在性格及外形上較為中性，有部分更有易服癖。日本也有商人為他們設計「男用胸圍」，而他們也特別喜愛選用女性的化妝品及護膚品，亦有潔癖的傾向

「草食男」這個名詞源於日本，由一位女作家深澤真紀所創，而她的靈感，便來自她觀察日本30歲以下的男人。她發現這班男人普遍都是活在安穩的年代。在童年時代的家庭生活上，因父親要工作而時常不在家，母親則對他們過分呵護備至，家庭缺乏完整性，而在學校的老師大部分也是女性，因而活在「女兒國」的天下。

在潛移默化下，漸漸便「感染」了過多的行為與習慣，不僅熟悉女性思維，容易產生同理心。當這群「草食男」與異性相處互動時，總是感到自然，從不覺得不自在，因他們由小到大都與女性為伴。

但當一想到要發展男女朋友關係，要照顧另一半，他們總會覺得很累，很麻煩。他們比較喜愛曖昧的關係，勝過於變成真正的男女朋友，他們認為婚姻中，男人不該扛下所有家計，而是夫妻倆要公平分擔。他們不再堅持上一代的男子氣概，拋棄了兩性之間的角色包袱，一味只講公平。

「草食男」就像一頭只顧低頭吃草，無視山邊景物的素食動物。他們沒有攻擊性，沒有企圖，也沒有主見，善於陪伴及聆聽對方。這種行為與過往以男性為主導的傳統社會價值觀念背道而馳，也改變了家庭結構的基礎。

「草食男」對事業沒企圖心，也沒有上進心，只關注自己，不願意承擔。他們不喜歡計劃人生，對於工作，只求按部就班就好，不會刻意追求表現，眼前過得開心，對他們來說是最重要的。他們喜歡自在的工作，勝過於高薪的工作。這班「草食男」與氣宇軒昂，有衝勁，有佔有慾的大男人比較(即所謂那些積極派)截然不同。

「草食男」的出現，是反映了家庭缺陷，家庭沒有完整性的現世代社會問題。關鍵是父親沒有扮演好他的角色，給孩兒作為模範的對象，所以，他們的生活便漸漸失去傳統男性的特徵及性格。
在父親節來臨前，為人父親，應要關注自己孩兒心理上的健康成長。現在「草食男」的問題，已經是不能扭轉的現實，你能夠改變的，就是當你的孩兒，心智發展還是在初階之時，多點與孩兒相聚，多點跟孩兒溝通，多點將一些正確的價值觀灌輸給他們，讓他們將來能成為一個頂天立地，能保家衛國的男子漢！(逢周一至五見報)
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黃毅力 力筆從心：壓力的啟示

黃毅力 力筆從心：壓力的啟示

上周發生僱主被家傭斬殺慘劇，帶來一個重要啟示：每個香港人生活壓力都相當大，面對困局必然會不快，往往會抒發在身邊下屬或親人身上。

被責罵者往往因輩份或角色原因，初期默默承受，但斥罵者也因對方沒反抗行為而繼續破口大罵，令自己負面情緒不斷升級，嚴重的更可能有暴力傾向。這些大動肝火行為，不單影響個人健康，還會令「受害者」造成壓迫感，結果形成惡性循環。

「受害者」最後只會有兩種結果：第一，逃避，辭工；第二，頑強反抗，輕則頂嘴，重則發生衝突。作為上司及僱主，面對家庭和職場困難時，理應以「先控制心情，然後處理事情」的方法面對。以下數個實戰方法，希望各位嘗試一下：

轉移視線。當下屬工作未如理想，他的錯誤變成你動怒誘因時，你應準備在拍檯前遠離「案發現場」，然後喝一口水，或找個熟絡的朋友談談天，將憤怒情緒轉移；

動怒傷身。你要明白動怒對自己健康及心情沒有好處，不值得傷害自己身體。若員工一而再，再而三犯錯，理應學懂放下，送他一碟「豉椒炒魷」；

遲一日行刑。這樣做的好處是：一方面你不會因情緒而炒錯人；第二，也不會在心情最惡劣的時候作壞的決定；

明白下屬身份。作為上司要明白下屬之所以是下屬，是因為他相對你沒有那麼精明，也沒有你的幹勁，自然你不應有太高期望，期望少，便不會有失望，也就沒有動怒的誘因；

有教無類。每當想動怒我便會看看辦公桌背後這4個字，那自然會心平氣和。

這世界沒解決不了的問題，只有溝通不到的人。若溝通上出問題，他變成你的「惹火尤物」，或覺得員工已漸對你失去尊重及服從，應是大家和平分手最好時間。


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性格與命運 先天因素

黃毅力 力筆從心：性格與命運 先天因素


如命運是由一連串因果互動的關係組成，而所有的因，都是由人自我的決定才產生出來的話，完全是沒有束縛性，有絕對的自由。但是在人生裏所作的每一個決定，或對每一件事的看法，人的性格絕對有莫大的影響。 事實上，許多人性的決定，背後都是受性格所擺布，大部分的性格都是先天性存在的。

當我們來到這世界時，我們的DNA(遺傳基因)在荷爾蒙分泌，及中樞神經系統的調節和大腦的發展，全都是先天決定了，或將來的科技可改變遺傳基因，但這一刻很明顯我們是不能改變的。而遺傳基因，也是造成我們性格的「幕後黑手」。

有部分男人會傾向容易動怒，脾氣極暴躁，原因是他們睾丸素過高，透過現代的科技可以控制他們睾丸素及荷爾蒙，這有助減低他們動怒的機會。而人的心情，特別是抑鬱，都是因為Serotonin(血清素) 所致。盧武鉉的自殺，可能也是因為情緒低落，而背後的誘因，也可能是遺傳基因所影響。

這便有如人出生的環境，你是窮或富、你是獨生子或擁有許多兄弟姐妹、父母是誰人等，你都不能選擇，這也是一個沒有可能改變的現實。但「命」，可使人由窮變成富，也同樣可使人由富變成窮。

若窮者不斷發憤圖強，努力向上，那他就具備了改變將來的基本因素；那些在安逸及富裕環境下長大的人，會有很大機會漸漸變得倚賴及頹廢，心靈亦不斷被物質所污染，由原本積極的人生變成腐敗的人生，就是所謂的「富不過三代」。

人許多內在因素(特別是基因遺傳的影響力)，會主宰我們的自然行為及思考模式，人能夠透過態度的改變、意識上的修煉及學習，用積極人生觀不斷去自省，我們的行為、思考，就自然可以理性地由「自覺」去主宰，而不是由天性去操控。所謂「修心」，便是這個道理。

人生一出世，便會面對一連串的生理及環境的局限，這是不能否定的事實。但是透過修心及態度的改變，必然可以改變命運。

那位高人在飯後臨別前，用了數句說話跟我道別：「人的一生，不順即逆，那是在所難免，但如果我們多行善事，尊敬別人，與人為善，便必然可以改變命運，突破生命中的局限。那就是『山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村』的道理。」

他還在錢包裏取出一張破爛的書籤再跟我說：「這張書籤，我保存了超過15年，我與你結緣，亦對你的著作深感欣慰，就送給你吧。」

那個晚上，散席時接近凌晨12時，我理應已「暈倒」在飯館內，因為我習慣早睡。不過，那數小時的交流，高人有如電光火石一般，將知識與智慧向我灌頂，我受之不盡。在寫作的時候，一切的內容及對話的影像都浮現在腦海中，令我毫無難度去完成這數篇文章。

我決定將這張書籤，在來臨7月22日的香港書展中，免費派發給讀者。希望讀者能透過這一張書籤，這一點的鼓勵，燃點起大家心裏改變命運的一團火，也希望在這危機四伏的當下，令大家奮起作戰，創造新的人生機遇！
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