職場自保術——謙虛之二

黃毅力 力筆從心：職場自保術——謙虛之二

昨天說到，因為一架跑車，弄到新上任的CEO得罪全村人，整個團隊(包括老闆)都認為他過分囂張，在老闆問同事應否找人開刀時，那班同事自然就會送他一程，免得眼冤！

在農曆新年後，一如所料，那位「新紮」CEO便來到我公司賣車換錢了，前後不到半年，原因是，他已經加入失業大軍，在金融海嘯下，他很難再找回一份高職養車兼養自己。我問他：「為何這麼快便弄至這個田地呢？」那時他還不明自己犯了甚麼大忌，還大大聲說：「老闆忌才！」我嘗試向他道出：對上司謙虛，是一種尊敬，對同輩謙虛是一種安全，但是他聽不入耳，只是覺得自己懷才不遇。

透過這真人真事的體驗，我藉此告誡職場每一位當紮的年輕人：不管你辦事能力有多麼強都好，你都未必一定會成功，要求生，要上位，除了自身能力，還要顧及協同力以及人際關係的親和能力，才能事事水到渠成。

除了對上司要謙虛，對同輩也一樣要學懂謙虛。在任何時候，都千萬不可以囂張，贏了風頭，輸了前途，何苦？有時一些在職場打滾的年輕人做了些自以為得意之事，或稍稍受到上司稱讚之時，便骨頭輕了起來，四處張揚及炫耀自己的能力。

他們忘記了，人的本性是有妒忌心，人性也會有一種「憎人富貴嫌人貧」的心態，假如你四處賣弄自己的能力，只會遭人妒忌及放冷箭，導致與同輩的關係交惡，甚或可能會令大家做出一些不理性，損人不利己的行為，為你招致殺身之禍！所以「謙虛」，就是你「保身安命」的必殺技。
還有的，就是要對晚輩也要謙虛，這是一種高尚的情操，你這樣做，不但會得到他們的尊重，未來還可能會變成亦師亦友的好朋友。因為你在他們沒有夢想、沒有經驗及實力之時，你沒有看他們不起，反而對他們謙虛，並用自己的智慧與他們分享，及作出一些行動的支持，這樣必然會令他們烙下深刻的印象，他日如果他們能夠成材的話，可能會感恩圖報。

俗語有云：「寧欺白鬚公，莫欺少年窮」。對晚輩謙虛是一種值得尊重的行為，這種行為做得好，有了好榜樣，也容易令你得到上司賞識，甚至會對你委以重任，加以器重。

可能會有人覺得，這種謙虛來得有點功利，甚至是虛偽，但實在有太多人不懂得謙虛，結果便導致惡果埋身，那又何苦呢？我相信做人處世謙虛一點，職場紛爭也會少一點，自身的怨氣也會因而減少。

如果明白「謙虛」是會為你帶來「安全」的話，你做人處事，自然會和和氣氣，跟他人溝通時也就會容易一點，你惹人妒忌或成為造謠目標的機會也會相對低一點。

總括來說，在日常生活中，就要學懂「上要尊敬，中要和睦，下要愛護」的道理。如果你在自身的修行中，能夠持之有恆地發揮，「傲氣藏在胸，和氣浮於臉，才氣見於事，義氣施於人」這四句的智慧，相信你的人際關係的質素必定會大大提升！各位，由這刻開始，便拿出自己的謙虛來吧！(逢周一至五見報)　
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黃毅力
棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《上位七式》、《知命．改命》等書。
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