27% 僱 員 擬 離 港 工 作

每 周 工 時 長 達 49.2 小 時 　 令 生 活 失 衡
27% 僱 員 擬 離 港 工 作

【 本 報 訊 】 工 時 長 、 假 期 少 是 不 少 港 人 生 活 寫 照 ， 由 一 群 公 司 領 導 層 組 成 的 「 公 益 企 業 」 進 行 的 一 項 調 查 顯 示 ， 本 港 僱 員 今 年 平 均 工 作 時 數 為 每 周 49.2 小 時 ， 9.3% 受 訪 僱 員 沒 有 有 薪 年 假 。 27% 受 訪 者 直 認 考 慮 離 開 本 港 ， 尋 求 平 衡 生 活 與 工 作 的 理 想 環 境 。 調 查 機 構 指 本 港 企 業 已 響 起 警 號 ， 若 未 能 調 節 僱 員 工 作 狀 況 ， 隨 時 面 對 僱 員 大 幅 流 失 的 後 果 。 記 者 ： 蔡 建 豪

公 益 企 業 今 年 7 月 間 委 託 香 港 大 學 民 意 研 究 計 劃 ， 以 電 話 問 卷 形 式 成 功 訪 問 1,014 名 15 歲 以 上 的 全 職 僱 員 。 結 果 顯 示 ， 受 訪 者 每 周 平 均 工 作 時 數 達 49.2 小 時 ， 較 去 年 同 類 型 調 查 的 51.3 小 時 ， 稍 稍 縮 短 了 2 小 時 ， 但 仍 遠 超 出 國 際 勞 工 組 織 每 周 最 多 工 作 40 小 時 的 標 準 。 調 查 也 發 現 超 時 工 作 已 成 港 人 慣 性 ， 65.5% 表 示 每 周 均 會 超 時 工 作 ， 其 中 22.5% 每 天 都 要 加 班 。

可 享 有 薪 年 假 驟 減

僱 員 的 假 期 福 利 未 隨 經 濟 好 轉 而 改 善 ， 調 查 顯 示 僱 員 平 均 有 13.9 天 有 薪 年 假 ， 較 去 年 調 查 的 15.3 天 為 少 。 9.3% 僱 員 直 言 沒 有 有 薪 年 假 ， 1.7% 則 未 能 如 法 例 規 定 、 每 年 享 有 7 天 有 薪 年 假 。 35% 僱 員 指 公 司 已 實 施 五 天 工 作 周 ， 較 去 年 的 28.1% 微 升 。 不 過 ， 29.1% 承 認 未 能 在 工 作 與 生 活 間 取 得 平 衡 ， 27% 更 指 會 考 慮 離 開 本 港 、 尋 求 可 平 衡 工 作 及 生 活 的 理 想 環 境 。
港 大 民 意 研 究 計 劃 主 任 鍾 庭 耀 表 示 ， 調 查 中 受 訪 僱 員 有 意 願 離 開 本 港 的 數 據 存 在 一 定 代 表 性 ， 即 使 受 訪 者 沒 有 能 力 離 港 ， 也 反 映 出 當 事 人 不 滿 工 作 環 境 的 實 況 。
公 益 企 業 領 導 團 隊 主 席 洪 丕 正 指 ， 僱 主 不 應 以 傳 統 的 工 時 長 短 衡 量 僱 員 表 現 ， 在 失 業 率 偏 低 的 今 天 流 失 僱 員 ， 將 要 付 出 更 高 成 本 挖 角 及 培 訓 新 入 職 僱 員 。

香 港 生 活 與 工 作 平 衡 概 況 調 查 比 較

僱 員 每 周 工 時
2007 年 ： 49.2 小 時 　 2006 年 ： 51.3 小 時

僱 員 每 周 超 時 工 作 比 率
2007 年 ： 65.5% 　 2006 年 ： 61.3%

僱 員 平 均 有 薪 年 假
2007 年 ： 13.9 天 　 2006 年 ： 15.3 天

僱 員 未 能 享 有 有 薪 年 假 比 率
2007 年 ： 9.3% 　 2006 年 ： 7.2%

工 作 不 愉 快 的 僱 員 比 率
2007 年 ： 75.6% 　 2006 年 ： 89.2%

僱 主 已 實 施 五 天 工 作 周 比 率
2007 年 ： 35.0% 　 2006 年 ： 28.1%

資 料 來 源 : 公 益 企 業