哈佛課程(4) 辦公室欺凌

黃毅力 力筆從心 哈佛課程(4) 辦公室欺凌

我在哈佛的第三天，晴，剛好是大合照的時候，我與身邊的同學交談，發現他們大部分都在不同領域中擔任重要的職務，而且大多數是由公司支付學費，讓他們來到這裏學習。

課程中，教授突然問了一個問題：「大部分在場的同學都是高級職員，或職場上的CEO，那你們有沒有遇過任何職場欺凌，又或是受過不公平的對待？」

許多同學都發表意見說經歷過，然後教授便對部分未有舉手的同學說：「預祝你們遇不上這種欺凌，但總要知道，在你們人生的歷程中，最終也會遇到職場或人生中不公平、被欺凌的情況，若未遇上，也只是遲早的問題吧。」

對於辦公室政治或辦公室欺凌，我不時也會收到讀者的來信。雖然不同人有着不同的遭遇，但當中大部分都只會講出自己如何被他人欺負，卻往往說不清自己有否犯錯，或有否觸犯了別人的禁忌等，結果還是在忍受不了下，轉工、轉工、再轉工，而轉換了工作後，問題卻依舊不斷地、重複地發生在不同的工作崗位上，這時候，大家就要檢討一下是否有需要改變自己的行為、態度，和處世待人的方法了。

接受欺凌也是感恩
其實，當每個人面對職場辦公室政治或不公平待遇時，大部分反應都是憤怒，感到受壓、鬱結，累積負面情緒或憂慮，甚至會選擇放棄，或者將一切問題都歸咎於上司，認為他就是製造種種不公平現象的原兇，但從來不會想想，在這個不公平現象中，其實自己是否也有責任、也有犯錯呢？

不同年紀的年輕人又或是職場達人，看待不公平現象也會有不同的體會。年紀輕的就會憤世嫉俗、衝動、埋怨、鬱結、放棄繼而辭工；至於較年長的職場達人，相反，卻會用一種「睇化」的心情去處之泰然，甚或逆來順受，又或許改變自己的心態，再等待合適的時機，然後釜底抽薪，作最後的反擊。

面對逆境，特別在職場上的欺凌、不公平對待等，如果現況與自己的價值觀不符，你可以選擇離去，但如果仍可以接受的話，你便應該感恩，因為這正是生命歷程中一個好好磨練自己意志力，及控制自我情緒的大好機會。

人生的智慧，是要透過挑戰、挫敗及人生不同的經歷去累積而成，當中包括了甜、酸、苦、辣等等歷練而成的，只要你帶着感恩的心，相信這段刻苦的過程是磨練你成熟感及智慧的上佳機會，從而改變自己的態度及自己的心情，最終可能會有出人意料的結果！

每日金句：業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨。
黃毅力
(筆者棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《職場求生必殺技》，《創意教兒》等書。逢周一至五見報)　
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