第3課— 改變管理

黃毅力 力筆從心：第3課— 改變管理

世事變幻無常，改變是唯一的生存之道。

我有一個習慣，就是每年學習一種新的知識或掌握一種的新技能，如讀工商管理碩士課程或駕駛直升機等。學習得愈多，人愈能接受改變。改變是一個過程，不是結果，在當中要不斷學習；有改變而沒有學習，只能原地踏步，就像新瓶舊酒，不會出現創新或破格的結果。

大多數人都有改變的意圖，但不會行動；即使有行動，也不一定有恆心，只會自怨自艾，這就是所謂的知易行難。為了優化整個改變的流程，以下10個重點將有助大家推動自身作出改變：

1. 危機意識。當社會不斷變遷，公司受金融危機影響需要重組，同時削減人手降低營運成本，當公司裁員，故然不希望自己是被裁的那個；但假若薪金回報本來就未如理想，這或許是一個轉換工作的時機呢！及早意識到危機來到，就會產生改變的熱切。

2. 終生學習。不斷學習，將學習、吸收及應用知識變為生活習慣。面對不同的人，不論是你喜歡或討厭的類型，成功或失敗的，都要向他們學習。學習新知識，不是為了得到學位，而是將知識應用在日常生活及工作之中。

3. 找一個教練。人是情感的動物，一個好伴侶及生命中有支持者同行是非常重要的，他們會在你氣餒和跌進低谷時在旁作出鼓勵。

4. 目標。為改變而改變是毫無意義的，改變定必要有動機和目標；知道方向在哪裏，就知道專注力要放在哪裏。

5. 與外界溝通。嘗試與身邊的人分享將你改變的目標、動機及執行方式，一方面大家知道你在改變中，會給你機會和提點；另一方面群眾對你有期望，他們的壓力亦能助你堅持到底。

6. 不要一步登天。改變是要循序漸進的，切勿操之過急，過於急進自然會失去持久性，逐漸改變才可把習慣變成性格。

7. 改變的時間表。將大改變拆分為多個小改變，小改變再細分為一些小習慣。用日記本制定每月和每星期要作的改變時間表，不時檢討進度是否按時間表的計劃執行。有持續的執行力和改變動力，才能事半功倍，早日達到目標。

8. 新的機會。新的機會、新的商機、新的可能、新的喜好都是達到目標的原動力。思想要正面，從好處想，要相信自己一定做得到！

9. 改變的技巧及改變的技能。掌握達到目標所需的技能，才能協助你改變的進行。任何改變也有難度，有了所需的技能自然可以更順暢地執行改變。前進的路也許會出現一些阻滯、困難或挑戰，要及早面對和克服它們，這樣，道路自然能夠暢通無阻。

每日金句：人生中的最高榮譽，並非在於成功，而是失敗時，能再站起來。
黃毅力
(筆者棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《職場求生必殺技》，《創意教兒》等書。逢周一至五見報)　
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