暑期工之香港生 (下)

黃毅力 力筆從心：暑期工之香港生 (下)

早上，在我剛回到辦公室，心中正期待着他們今天會在日記上寫甚麼的時候，一位助理突然匆匆忙忙的跑到我面前，緊張地說：「那4位大學生，有3位都失了蹤！」

聽到後登時嚇一跳， 接着助理才告知，原來她一大早，便收到了其中一位本地大學實習生的辭職電郵，原因是認為工作性質與人生目標不符。

至於另外兩名「失蹤人口」，助理致電了解，其中一位學生接電話時似是猶在睡夢中，但仍斬釘截鐵地說：「我辭工了」；另一位更有趣，他的回答是：「我病倒了。」同事也就關心問候一句：「你沒事嘛？有甚麼不舒服？」他卻竟答道：「沒事，只是傷風，但我也不知道自己會病多久。」這樣的回答，實在有如一位在深切治療部臨終前的Hopeless(絕望)老人般，同事聽後亦只能啞口無言，但亦感到頗為訝異，何以會這樣呢？為何連一聲的交代也沒有呢？

其後，他們2人向我發回一封辭職電郵，理由大致都是不期望會有這樣的工作性質，工作時間亦長，而且更覺得學不到東西等等。這3位兩天便離職的暑期工，全都是香港名牌大學，相反，那位從加拿大回來的同學，每天早上都準時上班，每晚的報告也詳細列出他的工作、觀察，以及如何將我的教誨去切實執行；其虛心學習，就有如當日新加坡的那位暑期工一樣。

小部分香港大學生最大的問題，其實並非學歷，而是態度，以及有效認知能力的問題。他們觀察事物的觀點往往只憑直覺，或只懂道聽途說，羊群心理，不會用智慧去作獨立思考和分析，沒有曾想過他們小小的年紀，能得到集團主席私人教授創業的智慧與每天的交流，得着是甚麼！此外，他們又自覺是「精英」，不應做這些勞動性的工作，但卻不知道精英中的精英，其實才不會介意當個司機、侍應，又或是任何看似卑微的工作呢！因為他們明白到，今天流下汗水所換來的知識與經驗，並非坐在冷氣班房裏就能學得到；今天的付出，亦有如在田裏撒下的一顆種子，將會變為明天的收穫。

雖然今次暑期實習學生的「夭折率」是75%，但我仍深信「有教無類」；同時亦認為人與人之間的相處就如一面鏡子，你怎樣對人，別人也會怎樣對待你，只要我用心教導，留下來的這個年輕人一定能感受得到。

最後，衷心希望大學的職業輔導組，能嘗試好好檢討一下學院中，學生對工作及處世態度上的熱誠是否還有可改善的空間。我希望來年我能再遇上幾位不怕勞苦的香港好學生呢！

後記：
短短幾天，那位留下來的大學生，其溝通能力、眼神、微笑與反應力已大有脫胎換骨的轉變了！衷心期待他的未來，生命的光輝能變得更亮更光！

每日金句：使命是給【願意承擔】的人。
黃毅力
(筆者棄警從商，創立自己的商業堡壘，過去十年，遊學四方、拜訪名師；曾就讀於中大EMBA、哈佛商學院、INSEAD牛津管理課程及中共中央黨校，著有《職場求生必殺技》，《創意教兒》等書。逢周一至五見報)　
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